اتفاقية المستخدم وشروط الخدمة

تشكل شروط الخدمة هذه، بما في ذلك جميع الملاحق والوثائق والسياسات ذات الصلة، وإرشادات المجتمع، وإشعارات الخصوصية، وشروط الاشتراك والدفع، وشروط الخدمات المميزة، وسياسات إدارة المؤسسات، وقواعد المحتوى الرقمي، وغيرها من شروط الخدمات والبرامج السارية المقدمة عبر المنصة والمدمجة في هذه الوثيقة بالإحالة (ويُشار إليها مجتمعةً بـ«الاتفاقية» أو «شروط الخدمة»)، اتفاقيةً ملزمةً قانوناً بينك وبين XPLORE WORK، وتنظم وصولك إلى منصة XPLORE WORK واستخدامك لها، بما في ذلك التطبيقات والخدمات الرقمية والميزات المميزة وأدوات المؤسسات وأنظمة المراسلة وخدمات المحتوى وغيرها من الخدمات المقدمة عبر المنصة.

بالنقر على «قبول» أو «متابعة» أو «إنشاء حساب» أو «التسجيل» أو أي زر تأكيد مماثل، فإنك تقر بأنك طرف في هذه الاتفاقية، وأنك قرأت هذه الشروط وفهمتها، وتوافق على الالتزام قانوناً بجميع أحكامها.

إذا كنت تتصرف نيابةً عن شركة أو كيان أو علامة تجارية أو منظمة، فإنك تقر أيضاً بأن لديك الصلاحية اللازمة لقبول هذه الاتفاقية نيابةً عن ذلك الكيان وإلزامه قانوناً بأحكامها.

إذا لم تقبل شروط الخدمة هذه، فلا يجوز لك استخدام منصة XPLORE WORK أو الوصول إليها أو الاستفادة منها، بما في ذلك تطبيقات الهاتف المحمول وسطح المكتب وخدمات الويب والخدمات المميزة وبنية المراسلة وأدوات المؤسسات وغيرها من الخدمات المقدمة عبر المنصة.

شروط خدمة XPLORE WORK

تشكل شروط الخدمة هذه، إلى جانب جميع الملاحق والوثائق والسياسات والإرشادات والبرامج وشروط الخدمات الرقمية وشروط الخدمات المميزة والوثائق الإضافية المدمجة في هذه الاتفاقية بالإحالة والسارية بالقدر ذي الصلة، بما في ذلك أي وثائق إضافية قد تُنشر على نحو صحيح في المستقبل (ويُشار إليها مجتمعةً بـ«الاتفاقية» أو «شروط الخدمة»)، اتفاقيةً ملزمةً قانوناً بينك وبين شركة XPLORE WORK YAZILIM TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ.

تنظم هذه الاتفاقية وصولك إلى منصة XPLORE WORK واستخدامك لتطبيقات الهاتف المحمول وسطح المكتب والمواقع الإلكترونية وتطبيقات الويب والخدمات الرقمية وأنظمة واجهات برمجة التطبيقات (API) المعتمدة وبنية المراسلة وخدمات الخلاصة الاجتماعية وWork وبرامج العضوية المميزة وأنظمة المزادات، حيثما تنطبق، وبُنى معلومات HS/GTIP/NACE وغيرها من الخدمات الرقمية ذات الصلة.

بالنقر على زر «قبول»، أو بإنشاء حساب، أو ببدء استخدام الخدمات، فإنك تقر بأنك طرف في هذه الاتفاقية، وأنك قرأت شروطها وفهمتها، وتوافق على الالتزام بها.

ما لم يُنص صراحةً على خلاف ذلك في هذه الوثيقة أو في أي وثيقة أخرى مدمجة في هذه الاتفاقية بالإحالة:

يقصد بمصطلح «XPLORE WORK» أو «الشركة» شركة XPLORE WORK YAZILIM TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ، ومقرها الرئيسي في جمهورية تركيا؛

يقصد بمصطلح «المنصة» تطبيقات الهاتف المحمول وتطبيقات سطح المكتب والمواقع الإلكترونية وتطبيقات الويب والبنية التحتية الرقمية ذات الصلة التي تديرها XPLORE WORK؛

يقصد بمصطلح «الخدمات» أو «خدمات المنصة» الخدمات والميزات الرقمية المقدمة عبر المنصة أو المتاحة فيما يتصل بها؛

"المستخدم" أو "أنت" أو "كلكك" تعني أي شخص طبيعي أو قانوني يقبل هذا الاتفاق أو يستخدم المنصة.

تنظيم أي شخص يخلق أو يدير حسابًا أو ملفًا شخصيًا على المنصة نيابة عن شركة أو شركة أو علامة تجارية أو مؤسسة أو كيان قانوني أو تجاري آخر؛

"المبيع" أو "المشتري" أو "المنتج" أو "الأعضاء" يعني المستخدم الذي يتصرف في هذا الصفت فيما يتعلق بوصفة المنصة ذات الصلة.

"مممثّل" يعني أي موظف أو مدير أو شريك أو مستشار أو مقاول أو وكيل أو وكيل أو شخص آخر مصرح به بشكلٍ لائكيًا بالوصول إلى المنصة أو التعامل معها نيابة عن منظمة.

يمكن إشارة كل من XPLORE WORK والمستخدم بشكل فردي باسم طرف وبشكل جماعي باسم طرف.

إذا كنت تتصرف نيابة عن منظمة، فإنك تعلن أنه في الوقت الذي تصل فيه إلى المنصة أو تقوم به المعاملة، لديك السلطة اللازمة لتمثيل تلك المنظمة وتعزيزها.

في الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، تكون المنظمة مسؤولة عن الأنشطة التي يقوم بها ممثلو لها الذين أذن لهم. ومع ذلك، سيتم تقييم الوصول غير المصرح به أو سرقة الهوية أو الأنشطة التي تحدث خارج سيطرة المنظمة المعقولة في ضوء ظروف الحالة الخاصة والقانون المعمول بها.

يوافق المستخدم على هذه الاتفاقية كما هو موضح. أي شروط عقدية مختلفة أو إضافية يقدمها المستخدم لا تكون ملزمة على XPLORE WORK ما لم تقبل صراحة من قبل XPLORE WORK كتابة.

يجوز لـ XPLORE WORK تقييد أو تعليق أو إنهاء الوصول إلى الخدمات عندما يكون هناك خرق في هذا الاتفاق أو تهديد لأمن المنصة أو شك معقول في نشاط غير قانوني أو خطر الاحتيال أو سوء المعاملة أو انتهاك حقوق أطراف ثالثة أو أسباب أخرى مبررة ومعقولة، مع مراعاة القانون المعمول بها وسياسات المنصة المعمول بها.

مع مراعاة الأحكام القانونية الإلزامية والإجراءات الأمنية الملحة، سيتم تطبيق هذه الإجراءات بشكل معقول ونسبي، مع مراعاة طبيعة الاعتداء والخطورة والتكرار.

الخدمات العاملة

يحدد هذا الاتفاق وصولك إلى:

(أ) تطبيقات XPLORE WORK للهواتف المحمولة والمنصة المكتبية والويب و التطبيقات الالكترونية والمنصات الرقمية التي قد تحل محلها أو تكون مرتبطة بها؛

(ب) الحسابات التي يخلقها المستخدمون أو يربطون بها أو يصدقونها أو يديرونها أو يستخدمونها؛

(ج) خدمات الرسائل، وأنظمة تغذية الاجتماعية، مواقع العمل، وإدراجات المنتجات والخدمات، وأنظمة المزاد، حيثما كانت متاحة، خدمات الحسابات المحققة، برامج العضوية المتميزة، وأنظمة الإعلان، وبنية تحتية معلومات HS/GTIP/NACE، وأنظمة التوصية والتصنيف المدعومة من الذكاء الاصطناعي، وخدمات التجارة الرقمية، وتكاملات الشحن والخدمات اللوجستية، وخدمات API، وأنظمة تحليل البيانات، وخدمات الملفات التجارية، وأدوات إدارة الشركات، وغيرها من الميزات الرقمية التي تقدم أو تقدم من خلال المنصة؛

(د) البرمجيات والوثائق والوثائق التقنية والمرشدات للمستخدمين وثائق التكامل وواجهات برمجة التطبيقات (API) التي تم توفيرها من خلال المنصة؛ و

(هـ) الخدمات الأخرى التي تم دمجها في هذا الاتفاق بشكل صحيح عن طريق الإشارة.

قد تخضع بعض أجزاء خدمات XPLORE WORK أيضًا لشروط الخدمة المتميزة أو اتفاقية البائع أو سياسة الدفع أو سياسة الإرجاع والرد ، أو سياسة الإعلان أو شروط المزاد أو شروط استخدام API أو سياسة الملكية الفكرية أو سياسة الشحن والسفر أو شروط محددة أخرى.

في حالة وجود خلاف بين هذه الاتفاقية والشروط الإضافية التي تحكم بشكل خاص خدمة معينة، ينطبق الحكم الأكثر تحديداً على تلك الخدمة فقط، مع مراعاة الأحكام الإلزامية للقانون المعمول بها.

فيما يتعلق بالتمويل أو خدمات رقمية أخرى تم شراؤها من خلال متجر التطبيقات، قد تطبق آليات Apple للدفع وإدارة التمويل، وإعادة المبالغ، في حالة الاقتضاء.

الوصول إلى خدمات العمل

يجب على كل مستخدم إنشاء حساب مستخدم صالح مناسب للخدمة ذات الصلة، وإكمال أي إجراءات التحقق المطلوبة، والامتثال لإجراءات الأمن المعقولة التي قد تنفذها المنصة.

قد تخضع بعض أجزاء خدمات المنصة لمتطلبات إضافية للتحقق أو التأهل، بما في ذلك:

• الحسابات المحققة،

• العضوية المتميزة

• الملفات الشخصية للشركات

• حسابات المنتجين

• الوصول إلى المزاد

• استخدام API،

• إنشاء قوائم تجارية،

• أدوات التجارة الدولية، أو

• التكاملات اللوجستية.

يجوز لشركة XPLORE WORK طلب معلومات الهوية، وثائق تسجيل الشركة، معلومات ضريبية، تفاصيل الاتصال، تراخيص الأعمال، شهادات النشاط، التحقق من النطاق، أو حالة الاشتراك أو الدفع، وغيرها من المعلومات التحققية حيث يكون ذلك ضروريًا معقولًا لتوفير الخدمة ذات الصلة، أو الامتثال لالتزامات قانونية، أو منع الاحتيال، أو حماية أمن المنصة.

سيتم معالجة هذه المعلومات وفقا لسياسة الخصوصية المعمول بها، وإشعار KVKK المعلومات، وإشعار الخصوصية في الاتحاد الأوروبي/منطقة الاقتصاد الأوروبي، حيثما كان ذلك مناسباً.

يمكن منح أول ممثل مصرح به الذي يقوم بالاتصال بالمنصة ويؤدي عملية تسجيل المنظمة بشكل صحيح سلطة "الإدارة" للمنظمة ذات الصلة.

اعتمادا على نطاق الإذن الممنوحة، يجوز للمدير:

• إدارة حساب المنظمة،

• إضافة أو إزالة المستخدمين،

• خلق أدوار المستخدم،

• إدارة إجراءات التحقق،

• إعداد إثباتات الوصول إلى API،

• تنشيط خدمات الجودة المهنية

• إدارة إعدادات الدفع والتسجيلات، حيثما كان ذلك ملائمًا،

• التحكم في استخدام المنظمة للمنصة.

يجوز لشركة XPLORE WORK تعديل أو تقييد الوصول الإداري مؤقتاً لأسباب أمنية أو لأغراض الامتثال القانوني أو رداً على طلب مفعول من المنظمة لتغيير الترخيص.

لا يجوز معالجة المعلومات والوثائق والمحتويات والبيانات الاستخدامية التي يقدمها المستخدم من خلال المنصة إلا وفقاً للقوانين المعمول بها لحماية البيانات وسياسات الخصوصية ذات الصلة والأسباب القانونية المفعلة للمعالجة.

قد تشمل أغراض مثل هذه المعالجة، على وجه الخصوص:

• توفير الخدمات،

• الحفاظ على الأمن،

• منع الاحتيال

• تحسين أداء المنصة

• تحسين أنظمة التوصيات والتصنيف،

• تحسين تجربة المستخدم،

• إجراء تحليل إحصائي أو تجاري،

• الوفاء بالتزامات قانونية.

عندما تستخدم البيانات الشخصية لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي أو لأغراض ثانوية مماثلة، سيتم الكشف عن هذا الاستخدام في إشعارات الخصوصية ذات الصلة وسيتم تخضع لأساس قانوني أو آلية الموافقة المطلوبة بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها.

يوافق المستخدم على الوصول إلى الخدمات فقط من خلال التطبيقات والواجهات والخدمات الويبية أو أنظمة API المقدمة أو المسموح بها صراحة من قبل المنصة.

ما لم يسمح به المستخدم صراحة من قبل XPLORE WORK، لا يجوز للمستخدم:

• استخراج البيانات من المنصة بشكل تلقائي ومنهجي ،

• "تشارك في الحفر"

• إجراء مسح أمني،

• استخدام الآليات غير المصرح بها،

• إجراء عمليات استخراج البيانات التجارية،

• أو قيود الحماية أو الوصول، أو

• التدخل في البنية التحتية للمنصة.

لا تتأثر الأنشطة المسموح بها صراحة بالقانون المعمول به والتي لا يمكن تقييدها قانونياً بالعقد.

يقع المستخدم مسؤولاً عن تخزين مفتاحات API والرموز الوصول وغيرها من الإثباتات التي تم إنشاؤها للوصول إلى API.

يمكن ربط الأنشطة التي يقوم بها المستخدم من خلال API أو من خلال الأنظمة التي يسمح بها المستخدم بحساب المستخدم إلا إذا ثبت بشكل معقول خلاف ذلك.

قد تقيد XPLORE WORK أو تعليق الوصول إلى API مؤقتاً عندما يكون هناك شك في الوصول غير المصرح به أو سوء المعاملة أو حركة مرور غير عادية أو التلاعب بالنظام أو نسخ البيانات أو خرق أمني. يمكن إنهاء الوصول بشكل دائم في حالات الانتهاكات الخطيرة أو المتكررة.

يقع على عاتق المستخدم مسؤولية الحفاظ على أمن معلومات حسابه وصفوص الوصول.

إلا إذا كانت XPLORE WORK مذنبة أو غفلت كبيرة، أو حيث لا يمكن تحديد مسؤوليتها بموجب القانون المعمول به، فإن المستخدم مسؤول عن الخسائر الناجمة عن غفلت المستخدم، أو الكشف عن إشعار إئتمان، أو عدم تأمين الأنظمة التي تحت سيطرة المستخدم.

المعلومات عن المنظمة والتحقق التجاري

من أجل استخدام أجزاء معينة من خدمات المنصة، قد يطلب من المستخدم أو المنظمة تقديم المعلومات التالية بدقة، حاليا، بالكامل، وبصدق:

• اسم الشركة

• معلومات السجل التجاري،

• معلومات ضريبية

• عنوان الشركة

• مجال النشاط

• معلومات عن الإنتاج أو الخدمة،

• معلومات العلامة التجارية

• معلومات لوجستية، إذا كان ذلك مناسباً،

• المعلومات التجارية أو الجمركية اللازمة،

• التصنيفات ذات الصلة بالتربية السعودية/GTIP أو NACE،

• معلومات الاتصال،

• المعلومات الأخرى اللازمة بشكل معقول للتحقق.

يشار إلى هذه المعلومات بشكل جماعي باسم "معلومات المنظمة".

يمكن استخدام معلومات المنظمة لعمليات التحقق، وتوفير الخدمات المتميزة، وترخيص المزاد عند الاقتضاء، ودعم أدوات التجارة الدولية، وتقييم مخاطر الاحتيال، وحماية أمن المنصة، وتلبية الالتزامات القانونية المعمول بها.

ما لم يُذكر صراحة خلاف ذلك، فإن التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من التحقق من

لا تشكل التحقق أو شارة الحساب المحققة ضمانة من قبل XPLORE WORK فيما يتعلق:

• موثوقية تجارية

• القدرة على الدفع

• القدرة المالية

• جودة المنتج

• أداء الالتزامات التعاقدية،

• الامتثال المستمر للقانون، أو

• أمن أو نجاح أي معاملة تجارية.

قد تقيد XPLORE WORK الوصول إلى الميزات ذات الصلة، أو تخلص من حالة التحقق، أو تعليق حساب إذا لم يتم التحقق من المستخدم أو المنظمة، أو لم يتم تقديم الوثائق المطلوبة، أو تم تقديم وثائق زائفة أو مضللة، أو تنشأ مخاطر خطيرة بموجب العقوبات المعمول بها أو قوانين مراقبة الصادرات، أو يشتبه في الاحتيال، أو توجد مخاطر قانونية أو أمنية أخرى.

يتم تطبيق الإيقاف الدائم أو العقوبات الشديدة، باستثناء الحالات التي تنطوي على مخاطر أمنية أو قانونية عاجلة، مع مراعاة طبيعة وخطورة الانتهاك.

يقع على عاتق المستخدم مسؤولية الحفاظ على معلومات المنظمة المقدمة دقيقة ومحدثة.

قد يكون المستخدم مسؤولاً بموجب القانون المعمول به عن العواقب القانونية أو الإدارية أو المالية أو التجارية الناتجة عن المعلومات الخاطئة أو غير الكاملة أو المضللة التي قدمها المستخدم عن عمد أو بهمس.

يمكن لـ XPLORE WORK استخدام معلومات الاتصال التي قدمها المستخدم لإرسال إشعارات التحقق، وإشعارات الأمن، وتحديثات الخدمة، وإشعارات الحساب أو الاشتراك، وإشعارات قانونية.

تتطبق متطلبات الترخيص والإذن المطبقة بشكل منفصل على الاتصالات الإلكترونية التسويقية والتجارية.

محتويات المستخدمين ومواقع العمل

المحتوى التالي الذي تم إنشاؤه أو تحميله أو مشاركته أو تخزينه أو نشره أو نقله أو يُتاح له بطريقة أخرى من خلال المنصة:

• النص،

• الصور

• مقاطع الفيديو

• الوثائق

• الشعارات

• عناصر العلامة التجارية

• معلومات عن المنتج أو الخدمة،

• المحتوى التجاري،

• محتوى المزاد

• الرسائل

• التعليقات

• المواقع الاجتماعية،

• الوظائف

• البيانات المقدمة من قبل المستخدم المتعلقة بالمركز الخارجي/GTIP/NACE، و

• المواد الرقمية الأخرى التي يُنشئها المستخدمون

يشار إليها بشكل جماعي باسم "المحتوى المستخدم".

يُحمل المستخدم مسؤولية قانونية المحتوى المستخدم الذي يقوم بتحميله أو نشره ولإمكانية استخدام ومشاركة هذا المحتوى.

في الحد اللازم، يعلن المستخدم أنه لديه ما يلي فيما يتعلق بمحتويات المستخدم:

• حقوق الملكية الفكرية،

• الترخيصات

• تصاريح الاستخدام التجاري،

• سلطة الكشف عن البيانات الشخصية، و

• الإذنات الأخرى المطلوبة.

هذا الحكم لا يزيل أي من التزامات المنصة التي فرضها على XPLORE WORK بموجب القانون المعمول به والتي لا يمكن استبعادها عن طريق العقد.

لأغراض أمن المنصة، وتنفيذ شروط الخدمة، وتقييم المحتوى غير القانوني، وحماية تجربة المستخدم، يجوز لشركة XPLORE WORK:

• تحليل محتوى المستخدم باستخدام أنظمة آلية،

• يُخضع محتوى المستخدم لمراجعة بشرية عند الاقتضاء،

• تصنيفها

• قم بتصنيفه

• الحد من مرؤيتها

• إدراجها

• تقيد الوصول إليها مؤقتاً، أو

• إزالتها عند الضرورة

عندما يتطلب ذلك القانون المعمول به في الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، يتم تطبيق تدبير المحتوى وقيود الحسابات بشكل موضوعي، بعناية، ونسبية، ويجب إبلاغ المستخدم عن آليات الاستئناف أو التعويض المعمول بها.

لا يجوز للمستخدمين، على وجه الخصوص، مشاركة:

• المنتجات أو الخدمات غير المشروعة،

• المنتجات المزيفة أو المقلدة

• السلع المسروقة

• محتوى وارد أو تصدير غير قانوني،

• المعلومات التجارية المضللة،

• التسعيرات الخادعة أو تمثيلات المنتجات،

• خطاب الكراهية

• الدعاية الإرهابية غير القانونية أو العنيفة،

• البرامج الضارة

• الرسائل غير المرغوب فيها

• طلبات أو توجيهات مالية غير مشروعة،

• استخدامات HS/GTIP/NACE المضللة

• المحتوى الذي ينتهك حقوق الملكية الفكرية للطرف الثالث، أو

• المواد الأخرى التي تتعارض بوضوح مع القانون المعمول بها أو سياسات المنصة.

إعادة تحميل المحتوى الذي تم إزالةها من قبل XPLORE WORK بسبب انتهاك القانون أو سياسات المنصة من خلال حسابات مختلفة، أو التلاعب بنظم المنصة لتحايل القرار المعني، قد يشكل انتهاكا خطيرا ما لم يتم عكس القرار الأساسي.

المزادات والقوائم التجارية وخدمات التجارة الدولية

ما لم يُذكر صراحة خلاف ذلك لخدمة معينة، فإن XPLORE WORK هي منصة تكنولوجيا رقمية تمكن المستخدمين من العثور على بعضهم البعض والتواصل وإنشاء علاقات تجارية.

فيما يتعلق:

• المزاد

• عروض منتجات أو خدمات،

• مناقشات المبيعات

• الأنشطة الاستيرادية أو التصديرية،

• عمليات اللوجستية

• الاقتباسات السعرية

• ترتيبات الدفع،

• العلاقات التجارية الأخرى بين المستخدمين

يتم إجراءها من خلال المنصة، لا تعمل شركة XPLORE WORK باعتبارها بائعًا أو مشترًا أو منتجًا أو موزعًا أو مستوردًا أو مصدرًا أو ناقلاً أو مشغولاً لوجستيكيًا أو مؤسسة تأمين أو مؤسسة دفع أو وسيط مالي ما لم تكن شركة XPLORE WORK طرفًا مباشرًا في المعاملة ذات الصلة.

المسؤولية عن الجوانب التالية من المعاملات بين المستخدمين هي للأطراف المعنية:

• الشروط العقدية،

• الصلاحية القانونية

• التزامات التسليم،

• جودة المنتج

• شروط الدفع

• الامتثال الجمركي

• التزامات ضريبية

• الترخيصات التجارية،

• رخص الاستيراد والتصدير،

• التزامات الطرفين التجارية.

حتى إذا كانت لدى XPLORE WORK إجراءات التحقق أو الأمن، لا تضمن XPLORE WORK مصداقية أو سلامة أو الامتثال القانوني أو معايير الجودة أو النجاح التجاري لجميع المنتجات أو الخدمات المدرجة على المنصة.

يتحمل المستخدم مسؤولية الامتثال للقواعد المعمول بها:

• القوانين الجمركية

• قوانين مراقبة الصادرات،

• العقوبات

• الحظر

• القواعد الضريبية

• اللوائح الخاصة بالستيراد والصادرة،

• قواعد المنتجات

في صلة بأنشطتهم التجارية الدولية الخاصة.

يجوز لشركة XPLORE WORK تقييد أو حظر الحسابات أو المعاملات أو الأنشطة التي تحظر فيها المعاملات بموجب العقوبات أو القوانين المعمول بها أو معالجة التحكم في الصادرات أو التي تشكل مخاطر قانونية خطيرة.

منح الترخيصات والقيود

أ. استخدام خدمات XPLORE WORK

على مدى مدة هذه الاتفاقية وبدون الامتثال لشروطها، تمنحك شركة XPLORE WORK حقًا محدودًا وغير حصري وغير قابل للتحويل وغير قابل للتراخيص للوصول إلى خدمات المنصة واستخدامها للأغراض المقصودة.

هذا الحق في الاستخدام قد ينتهي عند إنهاء حسابك أو الخدمة ذات الصلة بموجب هذه الاتفاقية.

ما لم يسمح به كتابيا صراحة من قبل XPLORE WORK أو يتطلب خلاف ذلك من قبل أحكام القانون المعمول بها التي لا يمكن تقييدها قانونياً بالعقد، لا يجوز للمستخدم:

• إعادة إنتاج برامج المنصة،

• تعديلها

• تحويلها إلى الوراء

• محاولة استخراج رمز المصدر

• توزيعها

• استأجرها

• بيعه

• إعادة الترخيص لها

• إنشاء أعمال مشتقة من عناصر محمية من المنصة،

• تتبعها بشكل منهجي، أو

• إعادة تقديم البنية التحتية للمنصة كخدمة تجارية مستقلة.

تنطبق هذه القيود على وجه الخصوص، عند الاقتضاء، على:

• البرمجيات،

• الخوارزميات

• هيكل البيانات

• واجهات المستخدم،

• التصاميم

• البنية التحتية للاتصالات،

• هيكل البيانات الخاصة بالموقع المتعلقة بالـ HS/GTIP/NACE،

• أغذية العمل

• أنظمة الرسائل،

• أنظمة مكافأة

يمكن اعتبار الوثائق التقنية غير العامة، وثائق API السرية، وثائق التكامل، والتقارير الداخلية، والتحليلات التقنية غير العامة التي تقدمها XPLORE WORK معلومات سرية XPLORE WORK إذا تم تلبية الشروط المعمول بها.

ومع ذلك، فإن هذا الحكم لا يزيل حقوق المستخدم في التقارير أو المخرجات التي تتكون من البيانات الخاصة بالمستخدم، أو في المواد التي هي عامة أو مرخصة صريحة للمستخدم.

عند استخدام المنصة، يجب على المستخدم الامتثال للقواعد المعمول بها:

• حماية البيانات

• التجارة الإلكترونية

• حماية المستهلكين

• المنافسة

• الملكية الفكرية

• العقوبات والتحكم في الصادرات،

• التجارة الدولية

القوانين واللوائح

لا ينبغي للمستخدم تحميل فئات خاصة من البيانات الشخصية أو المعلومات الخاضعة لحماية قانونية مكثفة ما لم يتم تصميم ميزة المنصة صراحة لهذا الغرض وتلبية المتطلبات القانونية اللازمة.

قد يقدم XPLORE WORK ميزات مدفوعة جديدة أو خدمات مكافأة.

تطبق تغييرات الأسعار للتسجيلات المدفوعة الحالية سياسة الدفع المعمول بها وقواعد متجر التطبيقات والقانون المعمول به وأي فترات إشعار مطلوبة. لن تنطبق تغييرات الأسعار بالتراجع على فترات الاشتراك السابقة.

ب - المبادئ التوجيهية المتعلقة باستخدام خدمات XPLORE WORK

يُحدد استخدام خدمات XPLORE WORK من خلال:

• هذه الاتفاقية

• المبادئ التوجيهية للمجتمع

• شروط الخدمة المتميزة

• سياسات المزاد، إذا كان ذلك مناسباً

• سياسات الإعلانات

• شروط استخدام API،

• سياسات حماية البيانات،

• قواعد الاعتدال،

• القواعد المنشورة الأخرى الخاصة بالخدمة ذات الصلة.

يمكن إشارة هذه الإرشادات بشكل جماعي باسم "المبادئ التوجيهية".

قد تقوم شركة XPLORE WORK بتحديث المبادئ التوجيهية بسبب التغييرات القانونية أو التنظيمية أو التقنية أو الأمنية أو المتعلقة بالخدمة.

سيتم إخطار المستخدمين بالتغييرات المادية التي تؤثر بشكل كبير على حقوق أو التزامات المستخدمين باستخدام طريقة مناسبة وفي الإطار الزمني المطلوب من القانون المعمول به.

لا يجوز للمستخدم أن يشارك في:

• الرسائل غير المرغوب فيها

• التلقائية غير المصرح بها،

• التلاعب بمشاركة المستخدمين

• استخدام الحسابات المزيفة

• النشاط التجاري الخادع،

• إنتاج حركة المرور الاصطناعية

• التلاعب الخوارزمي،

• عروض مزادية مزيفة

• تبادل المنتجات غير القانونية

• انتهاك حقوق الملكية الفكرية، أو

• الأنشطة التي تهدد أمن المنصة.

ج. ترخيص منح للكشف عن العمل

يحتفظ المستخدم بالمتلكية على محتوى المستخدم.

فيما يتعلق بمحتويات المستخدم التي يتم تحميلها إلى المنصة أو النشر من خلالها، يمنح المستخدم XPLORE WORK ترخيصًا، فقط في الحد اللازم لتوفير وتشغيلها ومعالجةها تقنية وأمانها وعرضها وتكييفها مع أجهزة وأشاشات مختلفة وتحسين ميزات المنصة ذات الصلة وتقديم محتوى المستخدم أو ملفه الشخصي داخل المنصة، أي:

• في جميع أنحاء العالم

• غير حصرية

• بدون حقوق الملكية، و

• يمكن أن تكون تحت الترخيص لمقدمي الخدمات في الحد اللازم لتقديم الخدمات التقنية.

في الحد اللازم، تشمل هذه الترخيص الحق في:

• المضيف

• المتاجر

• عرض،

• التكاثر

• تحويل تقني،

• تحويل حجمها

• الصيغة

• وتوزيعها،

• تنشر في المنصة.

هذه الترخيص لا ينقل ملكية محتوى المستخدم إلى XPLORE WORK.

استخدام محتوى المستخدم في حملات إعلانية مستقلة خارج المنصة، أو مواد إعلانية طرف ثالث، أو بطريقة تعرض المستخدم أو علامة تجارية المستخدم صراحة كمتصدر أو مرجع يخضع لأساس قانوني منفصل أو، عند الضرورة، إذن المستخدم.

بالنسبة للمحتوى الذي يقوم المستخدم بحذفه، تنتهي الترخيص عند إزالة المحتوى من الأنظمة النشطة للمنصة، مع مراعاة:

• دورات احتياطية عادية

• التزامات الاحتفاظ القانونية،

• سجلات الأمن والاحتيال،

• متطلبات حل النزاعات، أو

• بعد أن تم مشاركة المحتوى بشكل مستقل من قبل مستخدمين آخرين.

إذا تم استخدام محتوى المستخدم لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي العامة أو الجديدة، سيتم الكشف عن هذا الاستخدام بشكل منفصل في سياسات البيانات والمحتوى ذات الصلة وسيتم تخضع لأساس قانوني مناسب بموجب قوانين الملكية الفكرية والحماية البيانية المعمول بها.

هذا الحكم وحده لا يمنح XPLORE WORK الحق في استخدام جميع محتوى المستخدم لتدريب الذكاء الاصطناعي على أساس غير محدود وغير قابل للتعدي.

د. الرأي

أي من ما يلي تقدمه المستخدم طوعاً فيما يتعلق بخدمات XPLORE WORK:

• اقتراحات

• أفكار التنمية

• التوصيات التقنية،

• تقييمات تجربة المستخدم،

• تقارير الحشرات،

• اقتراحات منتجات عامة

سيتم اعتبارها ردود الفعل

ما لم يتفق على خلاف ذلك كتابياً، يوافق المستخدم على أن XPLORE WORK قد تستخدم هذه المعلومات الرجعية لتحسين منتجاتها وخدماتها دون أي التزام بدفع تعويض أو تقديم إئتمان.

هذا الحكم لا ينقل تلقائياً إلى XPLORE WORK ملكية المستخدم لحقوق الملكية الفكرية المتوفرة مسبقاً في الرأي أو أي حقوق طرف ثالث.

الملكية الفكرية

أ. الملكية

ما لم يحدد صراحة خلاف ذلك في هذا الاتفاق، فإن جميع الحقوق والعنوان والمصالح في أو في ما يلي، عندما يتم إنشاؤه بواسطة XPLORE WORK أو يتم استخدامه بموجب ترخيص صالح، ينتمي إلى XPLORE WORK أو المرخص المعني:

• البرمجيات،

• رمز المصدر والشيء،

• الخوارزميات

• واجهات المستخدم،

• هيكل البيانات

• التصاميم

• الرسومات،

• الرسوم المتحركة

• العلامات التجارية

• الشعارات

• بنيات النظام،

• أنظمة وموديلات الذكاء الاصطناعي مملوكة لشركة XPLORE WORK،

• البيانات الخاصة بالمركز الوطني للطاقة الذرية/GTIP/NACE والهياكل المقابلة لها،

• البنية التحتية للاتصالات،

• الأنظمة المتميزة

• أنظمة تغذية العمل

• بنية تحتية لإرسال الرسائل، و

• المكونات الرقمية الأخرى المحمية.

لا يتم نقل أي حقوق ملكية أو ملكية فكرية إلى المستخدم باستثناء الحق في الاستخدام المحدد الممنوح صراحة بموجب هذه الاتفاقية.

حقوق المستخدم في محتويات المستخدم الخاصة بهم محمية.

ب. حقوق النشر والعلامات التجارية

XPLORE WORK،XPLORE WORK،Xw، الشعارات ذات الصلة، عناصر الهوية البصرية، وعلامات تعريفية محددة للمنصة، وعناصر واجهة، وعناصر العلامة التجارية المميزة الأخرى قد تشكل علامات تجارية، وعلامات خدمة، وتصاميم، أو عناصر محمية أخرى تنتمي إلى XPLORE WORK أو صاحب الحقوق المعنية.

باستثناء الاستخدامات المسموح بها صراحة بالقانون المعمول به، لا يجوز للمستخدم استخدام علامات تجارية أو شعارات أو عناصر أخرى لتحديد هوية العلامة التجارية في XPLORE WORK دون إذن كتابي مسبق من XPLORE WORK:

• اسم الأعمال التجارية

• اسم النطاق

• الإعلانات

• علامة تجارية للمنتج

• حساب وسائل التواصل الاجتماعي، أو

• بأي طريقة أخرى تخلق انطباعاً عن ارتباط رسمي مع XPLORE WORK.

الممثلة والتحقيقات

يعلن المستخدم ويتفق عليه أن:

(أ) أن يكون لديهم القدرة القانونية والسلطة اللازمة لقبول هذا الاتفاق وتوفير التزاماتهم المتمثلة فيه ؛

(ب) إذا كانت تتصرف نيابة عن منظمة، فإنها تمتلك السلطة اللازمة لتمثيل تلك المنظمة؛

(ج) سيتم استخدام خدمات المنصة وفقا للقانون المعمول به و لهذا الاتفاق ؛

(د) لديهم الحقوق والترخيصات والإذن اللازمة للمحتوى الذي ينشرونه؛

(ه) لن يقومون بعمليات غير مشروعة نيابة عن شخص أو كيان محظور بموجب القوانين المعمول بها أو عقوبات أو مراقبة الصادرات؛

(و) لن تستخدم المنصة لغسل الأموال، وانتهاكات العقوبات، والتزوير، والاحتيال، والتجارة غير القانونية، أو التلاعب بها؛ و

(ج) لن تشارك في أنشطة تهدف إلى تعريض أمن أو سلامة خدمات XPLORE WORK للخطر.

التخلي عن ضمانات

إلى أقصى حد يسمح به القانون المطبق، يتم تقديم خدمات XPLORE WORK وكما هي متاحة.

لا تضمن شركة XPLORE WORK أن الخدمات ستكون دائما:

• غير متداخلة

• بدون أخطاء

• متوافق مع جميع الأجهزة

• متاحة في جميع البلدان

• قادرة على الوفاء بجميع توقعات المستخدمين التجارية، أو

• يضمن أن ينتج أي نتيجة تجارية جزئية.

يمكن أن تحدث إعراضات مؤقتة بسبب الحفاظ على المعدل، أو تحديثات الأمن، أو فشل تقني، أو مشاكل الإنترنت أو الاتصالات، أو إعراضات خدمة طرف ثالث، أو أحداث قوة كبيرة.

لا تضمن شركة XPLORE WORK أن المحتوى المقدم للمستخدم أو العروض التجارية للطرف الثالث أو التوصيات الممساعدة من AI أو التصنيفات الآلية أو المعلومات التي تم الحصول عليها من خدمات الطرف الثالث ستكون في كل الأحوال خالية من الأخطاء أو كاملة أو قابلة للتعويض عن قرار تجاري جزئي.

لا ينبغي للمستخدمين أن يستندوا إلى القرارات التجارية أو القانونية أو الضريبية أو الجماركية أو المالية المهمة فقط على توصيات أو معلومات تلقائية يتم توفيرها من خلال المنصة.

هذا الاعتراف لا ينطبق على إساءة السلوك المتعمدة أو الإهمال الكبير أو المسؤوليات الأخرى التي لا يمكن استبعادها أو تقييدها بموجب العقد بموجب القانون المعمول به.

الإعفاء

في الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، يجوز للمستخدم أن يكون مسؤولا عن الخسائر والتكاليف والتكاليف القضائية المعقولة الناتجة عن المطالبات التي يقدمها طرف ثالث ضد شركة XPLORE WORK، وشركاتها التابعة لها، ومديريها، وموظفيها، أو ممثليها نتيجة للمستخدم:

• انتهاك هذه الاتفاقية

• الأنشطة غير القانونية،

• محتوى المستخدم الذي ينتهك حقوق الطرف الثالث،

• الوثائق الكاذبة أو المضللة،

• الأنشطة التجارية غير القانونية،

• انتهاكات الملكية الفكرية،

• الأنشطة غير المشروعة في البريد الإلكتروني،

• بيانات أو انتهاكات أمنية ناتجة عن الأنظمة التي تحت سيطرة المستخدم، أو

• إساءة استخدام المنصة غير المشروعة.

لا تنطبق هذه الالتزام بالتعويض إلا في الحد الذي تنتج فيه المطالبة أو الخسارة ذات الصلة عن فعل أو إهمال أو خرق من قبل المستخدم.

لا يتطلب من المستخدم تعويض XPLORE WORK عن الخسائر الناجمة عن:

• إكسبلور ورك خطأه

• الإهمال الجسيم

• السلوك غير القانوني المتعمد، أو

• الظروف التي تتحمل فيها شركة XPLORE WORK مسؤولية قانونية بموجب القانون المعمول به.

يمكن لشركة XPLORE WORK أن تختار أن تتحمل دفاعا عن مطالبة طرف ثالث.

في أي نزاع يمكن طلب تعويض من المستخدم، لا يجوز للمستخدم إبرام أي تسوية تعترف بالمسؤولية نيابة عن XPLORE WORK أو تفرض التزامات على XPLORE WORK دون موافقة كتابية مسبقة معقولة من قبل من قبل.

الحد من المسؤولية

إلى أقصى المدى المسموح به من قبل القانون المعمول به، لا يحمل XPLORE WORK ومديروهم، والموظفين، والممثلين، ومقدمي الخدمات المسؤولية، باستثناء الخسائر القابلة للتحقيق والمتباشرة، عن:

• غير مباشرة

• حادثي

• خاصة

• ونتيجة لذلك

• (بالمقارنة)

• العقاب

أضرار تظهر من استخدام المنصة، إلى المدى المسموح به من قبل القانون المعمول به.

قد تشمل هذه المادة، حيثما يكون ذلك ممكنًا:

• فقدان الربح أو الإيرادات

• فقدان فرص العمل

• فقدان سمعة تجارية

• فقدان المعلومات المباشر

• الخسائر التي تظهر من المعاملات التجارية من طرف ثالث،

• الخسائر التي تنشأ عن الرسائل بين المستخدمين

• عمليات اللوجستية أو النقل

• إدماج الأطراف الثالثة، و

• الخسائر التي تظهر من تصرفات المستخدمين الآخرين.

في الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، وما لم يتفق صراحة على خلاف ذلك في اتفاق محدد، لا تتجاوز إجمالي مسؤولية XPLORE WORK التراكمية الناتجة عن هذا الاتفاق أو خدمات المنصة أو المتعلقة بها إجمالي رسوم الاشتراك أو خدمات دفعها المستخدم المعني فعلياً لـ XPLORE WORK خلال الاثني عشر (12) شهرًا السابقة على الحدث الذي أدى إلى المسؤولية.

إذا لم يدفع المستخدم لـ XPLORE WORK أي رسوم خلال تلك الفترة البالغة 12 شهراً، فيمكن أن تكون إجمالي المسؤولية، في الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، محدودة إلى 100 يورو أو ما يعادلها بالعملة المحلية.

ومع ذلك، لا شيء في هذا القسم يستبعد مسؤولية XPLORE WORK عن:

• سوء السلوك عن قصد

• الإهمال الجسيم

• الموت أو الإصابة الجسدية عندما لا يمكن الحد من هذه المسؤولية بموجب العقد،

• الالتزامات التي لا يمكن أن تكون محدودة بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها،

• حقوق المستهلكين الإلزامية، أو

• أي مسؤولية أخرى لا يمكن تحديدها أو استبعادها بموجب القانون المعمول به.

الخصوصية

أثناء استخدام خدمات XPLORE WORK، قد يتم تزويد المستخدم:

• المعلومات التقنية غير العامة،

• ميزات قبل الإصدار

• أدوات التطوير

• وثائق API السرية،

• إجراءات الأمن،

• الاستراتيجيات التجارية

• المعلومات غير العامة المتعلقة بالأنظمة الخوارزمية،

• التحليلات الداخلية

• أنظمة التحقق، أو

• المعلومات والمواد الأخرى التي تمت إعلامها بصورة صريحة بأنها سرية.

يشار إلى هذه المعلومات باسم XPLORE WORK معلومات سرية.

يوافق المستخدم على حماية المعلومات السرية لشركة XPLORE WORK بنفس الاعتناء على الأقل الذي يستخدم لحماية المعلومات السرية الخاصة به ذات الطابع المماثل، وفي جميع الحالات لا يقل عن معايير معقولة من الاعتناء التجاري.

يجوز للمستخدم استخدام المعلومات السرية لشركة XPLORE WORK فقط لاستخدامها المسموح به من خدمات المنصة ولا يجوز أن يكشف عن هذه المعلومات لأطراف ثالثة أو يستخدمها تجارياً دون إذن كتابي مسبق لشركة XPLORE WORK.

لن تعتبر المعلومات التالية سرية:

(أ) المعلومات التي تصبح متاحة للجمهور دون انتهاك من قبل المستخدم

(ب) المعلومات التي يمكن للمستخدم إثباتها تم تطويرها بشكل مستقل دون إشارة إلى المعلومات السرية؛

(ج) المعلومات التي تم الحصول عليها بشكل قانوني من طرف ثالث غير تخضع لالتزام السرية ؛

(د) المعلومات التي تسمح XPLORE WORK بها كتابياً للإفصاح.

عندما يطلب الاطلاع على ذلك محكمة أو سلطة تنظيمية أو قانون قابل للتطبيق، يجب على المستخدم، في الحد الذي يسمح به القانون، أن يطرح فقط المعلومات المطلوبة ويمكنه إعلام XPLORE WORK مسبقا.

في حالة استخدام غير مصرح به أو الكشف عن المعلومات السرية، يجوز لشركة XPLORE WORK طلب وسائل العلاج القانونية المتاحة، بما في ذلك الإغاثة المحاكمة، بموجب القانون المعمول به.

خصوصية البيانات وأمنها

أنشطة معالجة البيانات الشخصية التي تقوم بها شركة XPLORE WORK تخضع، بصرف النظر عن هذه الاتفاقية، لأسباب قانونية صالحة وثائق حماية البيانات المعمول بها.

قد تشمل هذه، على وجه الخصوص:

• سياسة الخصوصية

• إشعار المعلومات لـ KVKK

• إشعار الخصوصية في الاتحاد الأوروبي/منطقة الاقتصاد الأوروبي، حسب الاقتضاء،

• سياسة الكوكيز،

• إشعارات حماية البيانات الأخرى المعمول بها.

لا يمكن تفسير قبول هذا الاتفاق وحده بأنه "الموافقة الصريحة" أو "الموافقة على القانون العام" لأي نشاط معالجة يتطلب قانون حماية البيانات موافقة بشكل منفصل.

عندما توجد أساسات قانونية صالحة، يجوز لشركة XPLORE WORK معالجة بيانات المستخدم، وخاصةً في:

• توفير خدمات المنصة،

• حماية الحساب وأمن المنصة

• منع الاحتيال

• تقييم أداء الخدمة

• تحسين تجربة المستخدم،

• أنظمة التوصيات التشغيلية والتصنيف،

• توفير الخدمات المتميزة،

• الوفاء بالتزامات قانونية.

يتم وصف فئات البيانات المعالجة بالتفصيل في إشعارات الخصوصية ذات الصلة.

لا يجوز للمستخدم استخدام البيانات الشخصية التي تم الوصول إليها من خلال المنصة بطريقة تنتهك قانون حماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك:

• إعادة تحديد الأفراد،

• إجراء تحليل الملفات الشخصية غير المصرح به،

• تتبع الأفراد بشكل منهجي،

• نقل هذه البيانات إلى أطراف ثالثة، أو

• استخدامها لأغراض غير مشروعة.

يجوز لـ XPLORE WORK مراقبة النشاط التقني على المنصة وتسجيله لأغراض أمنية وفقا للقانون المعمول به وسياسات الخصوصية ذات الصلة.

سيتم الكشف عن البيانات إلى السلطات العامة المختصة فقط عندما يكون هناك أساس قانوني صالح ووفقا للقواعد المعمول بها لحماية البيانات.

تطبق شركة XPLORE WORK تدابير أمنية تقنية وتنظيمية متناسبة مع المخاطر ذات الصلة، ومع ذلك، لا يمكن ضمان الأمن المطلق لأي نظام على شبكة الإنترنت.

هذا الحكم لا يزيل التزامات XPLORE WORK بموجب قوانين أمن البيانات المعمول بها.

تغييرات أو تعديلات

قد تعدل XPLORE WORK هذه الاتفاقية أو سياسات المنصة ذات الصلة من وقت لآخر بسبب التغييرات القانونية أو التنظيمية، والخصائص الجديدة للمنصة، والمتطلبات التقنية أو الأمنية، ومخاطر الإساءة، أو التغييرات على نموذج الخدمة.

سيتم الإبلاغ عن التغييرات المادية التي تؤثر بشكل كبير على حقوق أو التزامات المستخدمين عبر الوسائل المناسبة في غضون فترة معقولة قبل أن يصبح التغيير فعالًا أو في وقت فعاليته، كما يتطلب القانون المعمول به.

قد لا يكون الإخطار مسبق ممكناً للتغييرات المطلوبة لمعالجة المخاوف المفاجئة الأمنية والاحتيال والتزامات قانونية أو سلامة المنصة.

لن تتم القضاء على الحقوق القانونية القانونية القانونية المفروضة للمستخدم بشكل رجعي.

إذا كان التغيير يتطلب موافقة صريحة منفصلة أو موافقة منفصلة بموجب القانون المعمول به، فإن الاستمرار في استخدام المنصة وحدها لن يعتبر كافياً؛ سيتم الحصول على الموافقة المطلوبة بشكل منفصل.

يمكن للمستخدم الذي لا يقبل تغييرًا إنهاء حسابه أو اشتراكه وفقاً لشروط الإلغاء المعمول بها قبل أن يبدأ التغيير المعني.

الإنتهاء أو الإيقاف

يجوز لـ XPLORE WORK تقييد أو تعليق أو، في حالات خطيرة، إنهاء وصول المستخدم إلى خدمات المنصة جزئياً أو بالكامل عندما:

(أ) يتم انتهاك هذا الاتفاق أو سياسات المنصة المعمول بها بشكل خطير أو مراراً؛

(ب) توجد أسباب معقولة للاعتقاد بأن القانون المعمول به قد انتهك.

(ج) يشتبه في الاحتيال أو التعامل مع الحسابات

(د) يتم مشاركة منتجات أو محتويات مزيفة أو غير قانونية أو مضللة بشكل كبير؛

(ه) تحدث نشاطات عن طريق الرسائل غير المرغوب فيها أو التلاعب المنهجي

(و) أن أمن المنصة أو المستخدم معرض لخطر خطير؛

(ج) انتهاك العقوبات أو الأحكام المتعلقة بالحظر المطبقة؛

(ه) يتم انتهاك حقوق الطرف الثالث بشكل خطير أو مراراً؛ أو

(أ) أن التدخل ضروري بشكل معقول لحماية المنصة أو المستخدمين الآخرين.

في الحالات التي تنطوي على مخاطر أمنية عاجلة، والاحتيال، والتعديل على الحسابات، والالتزامات القانونية، أو خطر خطير من الأذى للمستخدمين الآخرين، يجوز لشركة XPLORE WORK تطبيق تدابير مؤقتة دون إشعار مسبق.

في حالات غير عاجلة، وبالقدر الذي يقتضيه القانون المعمول به، يجوز إبلاغ المستخدم عن الانتهاك وإعطاء الفرصة لتصحيحه.

عندما تقتضي قوانين المنصة المعمول بها في الاتحاد الأوروبي/منطقة الاقتصاد الأوروبي، سيتم إعطاء المستخدم المعني أسباب قيود المحتوى أو الحسابات والمعلومات المتعلقة بآليات الاستئناف أو التعويض المتاحة.

في حالة الإيقاف أو التعليق:

• يمكن تقييد الوصول إلى الخدمات،

• يمكن إزالة المحتوى المعني،

• يمكن إنهاء ميزات الميزة الممتازة وفقاً لسياسات المنصة، و

• يمكن حذف البيانات الشخصية أو تحديد اسمها أو الاحتفاظ بها وفقاً لسياسات الاحتفاظ بالبيانات المعمول بها.

كما يخضع إنهاء الاشتراكات وإعادة الأموال إضافة إلى سياسة الدفع وسياسة الإرجاع والرد، وقواعد متجر التطبيقات المعمول بها، والحكام القانونية القانونية القانونية القانونية.

يمكن أن تبقى الأحكام المتعلقة بالمتلكية الفكرية والسرية والتعويضات والمسؤولية وحل النزاعات وأي أحكام أخرى يجب أن تتجاوز طبيعتها إنهاء العمل بعد انتهاء هذا الاتفاق.

العلاقة بين الأطراف

هذا الاتفاق لا يخلق بين الأطراف أي:

• الشراكة

• المشاريع المشتركة

• الوكالة

• التوزيع

• العلاقة بين صاحب العمل والموظف،

• علاقة العقود التجارية، أو

• السلطة العامة للتمثيل.

ما لم يسمح المستخدم بشكل منفصل وبرز كتابياً من قبل XPLORE WORK، ليس لديه سلطة للعمل نيابة عن XPLORE WORK، أو تمثيل XPLORE WORK، أو إبرام اتفاقيات نيابة عن XPLORE WORK، أو إلزام XPLORE WORK بأي التزام.

إصدارات الصحافة والنشاطات الترويجية

لا يجوز للمستخدم أن يخلق انطباعاً بأن هناك بين المستخدم و XPLORE WORK أي:

• الشراكة

• الرعاية

• علاقة ممثلة رسمية

• التأييد، أو

• التعاون التجاري

لا يوجد في الواقع

قد تكون هناك حاجة إلى إذن كتابي مسبق لاستخدام اسم XPLORE WORK أو العلامة التجارية في بيان صحفي أو حملة إعلانية أو مواد ترويجية تجارية تعرض المستخدم كشريك عمل رسمي لشركة XPLORE WORK.

وبالمثل، قبل استخدام اسم المستخدم أو شعاره أو علامته التجارية خارج المنصة كمرجع عميل، في حملة إعلانية أو عرض تجاري أو بيان تأييد، ستحصل XPLORE WORK على أي إذن قانوني مطلوب أو أي أساس قانوني صالح آخر.

ومع ذلك، يمكن عرض أسماء الشركات، وشعاراتها، وصور المنتجات، وغيرها من المحتوى الذي ينشر المستخدم علنا على المنصة كجزء من التشغيل العادي للمنصة وخلال نطاق الترخيص المنصوص عليه في القسم 6.C.

إشعارات

يمكن تقديم الإخطارات بموجب هذه الاتفاقية إلكترونياً أو كتابياً، اعتماداً على طبيعة الإخطار والقانون المعمول به.

يمكن إرسال إشعارات من XPLORE WORK إلى المستخدم، على وجه الخصوص، إلى:

• عنوان البريد الإلكتروني المسجل،

• نظام الإخطار داخل التطبيق

• حساب المنصة

• قناة اتصال معتمدة، أو

• قناة إلكترونية أخرى مناسبة تستخدم للخدمة ذات الصلة.

يتم تحديد الوقت الذي يُعتبر فيه إشعارًا قد تم تسليمه قانونياً وفقاً لطبيعة الإشعار والقانون الزمني المطبق.

يقع على عاتق المستخدم مسؤولية الحفاظ على معلومات الاتصال في حسابه دقيقة وبشكل معقول وعملية ويمكن الوصول إليها.

ما لم يحدد خلاف ذلك، يجوز إرسال إشعارات قانونية إلى XPLORE WORK بموجب هذه الاتفاقية إلى:

إكسبلور ورك يزليم تيكاريت ليميتد شيركيت

غوفينفلر ماح 1928 سوك إيكينشي العالمي İş Merkezi مقعد: 14 رقم: 5/25 ينيشيهر ، مرسين / تركيا

البريد الإلكتروني: support@xplorework.com

قد تقوم شركة XPLORE WORK بتحديث معلومات الاتصال الخاصة بها على المنصة إذا تغيرت.

يتم التعامل مع إشعارات الأمن والتحقق والتأمين والدفع أو تشغيل الخدمة بشكل منفصل عن إشعارات التسويق.

حل النزاع، قانون الحكم

يُخضع هذا الاتفاق لقوانين جمهورية تركيا، مع مراعاة القواعد القانون الدولي الخاص المفروضة وأي أحكام إلزامية لحماية المستهلك التي تنطبق على المستخدم.

لا تنطبق اتفاقية الأمم المتحدة بشأن عقود البيع الدولي للبضائع على هذا الاتفاق في الحد المناسب لطبيعة خدمات المنصة، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

إذا حدث نزاع، يجوز للأطراف أولاً بذل جهود معقولة لحل النزاع من خلال مفاوضات حسن النوفى.

لا يمكن حل النزاعات بين التجار أو المستخدمين التجاريين عن طريق التحكيم إلا إذا كانت الأطراف المعنية قد أبرمت اتفاقية التحكيم صالحة وقابلة للتنفيذ.

لا يجوز لشركة XPLORE WORK إجبار المستخدم على التحكيم بشكل أحادي دون اتفاق التحكيم المفعول سابقاً.

ما لم يبرم الطرفان اتفاقاً تحكيمياً سارياً، وبحسب القواعد القضائية القانونية المفروضة بموجب القانون المعمول به، قد تكون للمحاكم ومكاتب إنفاذ في ميرسين اختصاصاً في المنازعات الناتجة عن هذا الاتفاق.

لا يزال مجلس التحكيم المزيف للمستهلك أو محكمة المستهلك أو غيرها من القواعد القضائية المزيفة المطبقة على المستخدمين الذين يتصرفون كمستهلكين غير متأثرين.

لا يمكن تفسير أي شيء في هذه الاتفاقية بالتنازل عن حقوق التعويض الجماعي أو الوصول إلى المحاكم أو غيرها من الحقوق الإجرائية التي لا يمكن التنازل عنها بشكل قانوني بموجب القانون المعمول به.

يمكن لـ XPLORE WORK والمستخدم طلب وسائل معالجة قضائية مؤقتة أو محمية من المحاكم المختصة بموجب القانون المعمول به لحماية الملكية الفكرية أو السرية أو أمن البيانات أو أمن المنصة.

التزام

عند استخدام خدمات المنصة، يجب على المستخدم الامتثال للقوانين واللوائح التي تنطبق على أنشطته، بما في ذلك:

• المحلية

• الوطنية

• الدولية

• العقوبات

• الحظر،

• التحكم في الصادرات

• حماية المستهلكين

• حماية البيانات

• الملكية الفكرية

• المنافسة

• التجارة الإلكترونية

• الضرائب

• الجمارك،

• التجارة

القوانين واللوائح

لا يجوز للمستخدم استخدام المنصة بشكل غير قانوني نيابة عن شخص أو كيان أو بلد أو منطقة يحظر فيها المعاملات بموجب القانون المعمول به.

قد تقيد XPLORE WORK الوصول لبعض البلدان والمناطق والمعاملات أو فئات المستخدمين عندما يقتضي القانون أو يكون ذلك ضرورياً بشكل معقول لتنفيذ المنصة بأمان وشرعية.

سيتم تنفيذ هذه القيود فيما يتعلق بالقانون المعمول به واللوائح المعنية بالعقوبات.

يقع المستخدم مسؤولا عن التزامات الضرائب والجمارك والإيرادات والصادرات والتراخيص التجارية الناتجة عن الأنشطة التجارية الخاصة بالمستخدم.

لا تقدم شركة XPLORE WORK مشورة قانونية أو ضريبية أو جمركية مستقلة نيابة عن المستخدمين.

المواد والخدمات من طرف ثالث

قد تعمل بعض أجزاء خدمات المنصة فيما يتعلق:

• البرمجيات من طرف ثالث،

• أنظمة الدفع،

• متاجر التطبيقات،

• خدمات الشحن أو اللوجستية،

• خدمات الخرائط

• أنظمة الذكاء الاصطناعي،

• أنظمة الإعلانات،

• البنية التحتية السحابية

• أدوات التحليل،

• خدمات API، أو

• خدمات الطرف الثالث الأخرى.

هذه الخدمات تسمى "خدمات الطرف الثالث".

في الحد الذي يتم تشغيل خدمات الطرف الثالث من قبل أطراف ثالثة مستقلة، قد يخضع استخدام هذه الخدمات لشروط التعاقد الخاصة بالطرف الثالث المعني والخصوصية.

على وجه الخصوص، قد تخضع عمليات الاشتراك والشراء التي يتم من خلال متجر تطبيق Apple App Store لعمليات شراء Apple وإدارة الاشتراك وإلغاء، وإعادة المبلغ، حيثما كان ذلك مناسباً.

لا تضمن شركة XPLORE WORK أن الخدمات المستقلة من طرف ثالث خارج سيطرتها تعمل دون انقطاع أو دون أخطاء.

ومع ذلك، فإن هذا الحكم لا يزيل أي مسؤوليات تتحملها XPLORE WORK بموجب القانون المعمول به فيما يتعلق باختيارها أو دمج مقدمي الخدمات الأطراف الثالثة، حيث لا يمكن استبعاد هذه المسؤوليات بموجب العقود.

الاتفاقيات الأخرى

هذا الاتفاق والسياسات التي تم دمجها بشكل صحيح عن طريق المرجع يشكل الإطار العقدي العام بين الأطراف لاستخدام خدمات المنصة.

قد تخضع بعض الخدمات أيضاً:

• اتفاقية البائع

• شروط الخدمة المتميزة

• سياسة الدفع

• سياسة الإرجاع والرد

• اتفاقية إطار المعاملات المعمول بها

• شروط الإعلان

• شروط الحساب المحقق

• اتفاقيات الشراكة التجارية، أو

• شروط محددة أخرى.

عندما يتضمن اتفاق معين حكم يختلف عن هذا الاتفاق بشأن مسألة معينة، فإن الحكم المحدد يتمتع بالاولوية فقط فيما يتعلق بهذه المسألة والخدمة ذات الصلة.

فيما يتعلق بالخصوصية والبيانات الشخصية، تنطبق وثائق حماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك سياسة الخصوصية، وإشعار المعلومات لـ KVKK، وإشعار الخصوصية المعمول به في الاتحاد الأوروبي/منطقة الاقتصاد الأوروبي.

إذا كانت أي من أحكام هذه الاتفاقية غير صالحة، فإن هذا الإبطال لا يؤثر تلقائيا على صلاحية الأحكام المتبقية.

اللغة الحاكمة

يمكن ترجمة هذا الاتفاق إلى لغات مختلفة.

نظرًا لأن مقر XPLORE WORK في تركيا، فإن النسخة باللغة التركية تعمل، بقدر ما يسمح به القانون المعمول به، كنص مرجع أساسي لهذا الاتفاق.

في حالة وجود اختلاف في التفسير بين النسخة اللغوية التركية والترجمة، قد تفوق النسخة اللغوية التركية.

ومع ذلك، لا يجوز تفسير هذه الحكم بطريقة تتمثل في القضاء على:

• التفاصيل الإلزامية لحماية المستهلك التي تنطبق في بعض البلدان،

• المعلومات التي يجب تقديمها القانونية للمستخدم بلغة محلية،

• التزامات الشفافية بموجب قانون الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، أو

• الحقوق القانونية التي لا يمكن التنازل عنها للمستخدم بسبب الترجمة.

لن يُطلب من المستخدم قبول نص في لغة لا يفهمها؛ قد توفر المنصة نسخة من الاتفاق في اللغات المدعومة.

الحصانة السويدية

عندما يتصرف المستخدم كدولة أو سلطة عامة أو كيان سيادي أو في مكان مماثل ويحتوي على بعض الحصانات القضائية أو التنفيذية بموجب القانون المعمول به، يعلن ذلك المستخدم أنه لديه سلطة للدخول في هذا الاتفاق واستخدام خدمات المنصة.

في الحد الذي يسمح به القانون المعمول به وقواعد القانون العام المعمول بها، وإذا كان من الممكن التنازل عن هذه الحصانة بشكل صحيح، يجوز للمنظمة المعنية تقديم التنازل المحدد عن الحصانة القضائية فيما يتعلق بالتزامات تجارية تنشأ بموجب هذه الاتفاقية.

لا يمكن تفسير أي شيء في هذه الاتفاقية كإعفاء من أي حصانة دولية لا يمكن التنازل عنها بشكل قانوني بموجب القانون المعمول به.

غير متوافق

يجوز لـ XPLORE WORK أن تفيد حقوقها وواجباتها بموجب هذه الاتفاقية إلى:

• شركة تابعة

• الوصول إلى الموقع الإلكتروني

• الشخص الذي يحصل على جميع أو جزء كبير من الشركة أو الخدمة ذات الصلة.

إذا كان هذا التسليم يؤثر بشكل كبير على حقوق المستخدم، سيتم إعلانات مطلوبة من قبل القانون المعمول به.

لا يجوز للمستخدم أن يمنح حساب المستخدم أو الحق في الاستخدام الشخصي الناتج عن هذا الاتفاق إلى طرف ثالث دون موافقة كتابية مسبقة من XPLORE WORK.

عدم تمكين شركة XPLORE WORK أو تأخير ممارسة أي حق بموجب هذه الاتفاقية لا يشكل التنازل الدائم عن هذا الحق.

التنازل صالح فقط في الحد الذي تم إعطائه صراحة.

يستخدم العناوين في هذا الاتفاق فقط من أجل سهولة القراءة ولا تحدد نفسها التفسير القانوني لأي حكم.

إذا تم تحديد أي من أحكام هذه الاتفاقية بأنها غير صالحة أو غير قانونية أو غير قابلة للتنفيذ:

• يتم تطبيق الحكم المعني في الحد الذي يسمح به القانون المعمول به أو يتم تفسيره قدر الإمكان بالقرب من الغرض المقصود له الصالح.

• الباقي من الأحكام يستمر في التنفيذ الكامل.

عندما تستخدم مصطلحات مثل بما في ذلك، خاصة، على سبيل المثال، أو تعبيرات مماثلة في هذا الاتفاق، تكون تشريعية ولا تقيد إلا إذا كان السياق يطلب خلاف ذلك بوضوح.

يمكن استخدام السجلات الإلكترونية كدليل وفقاً لقواعد الأدلة المعمول بها، ومع ذلك، لا يوجد شيء في هذا الاتفاق يجعله دليلًا مطلقاً أو لا يمكن تردده بموجب القانون المعمول به.

من خلال استخدام خدمات المنصة، يعلن المستخدم أنه قرأ وفهم هذا الاتفاق ووافق على الالتزام بأحكامه في الحد الذي يسمح به القانون المعمول به.

الملحق (إلى شروط الخدمة)

دليل استخدام منصة عمل XPLORE

تشكل هذه المبادئ التوجيهية لاستخدام منصة XPLORE WORK (المبادئ التوجيهية) جزءا لا يتجزأ من شروط XPLORE WORK للخدمة وتحدد القواعد التي تحكم الاستخدام الآمن والقانوني والصادق والمقصد لخدمات منصة.

يجوز لشركة XPLORE WORK تفسير هذه المبادئ التوجيهية وتطبيقها، وإصلاحها، عند الضرورة، وفقاً للقانون المعمول به، وأمن المنصة، والمتطلبات التقنية، ومخاطر الإساءة، وأمان المستخدم، وتطوير الخدمات.

سيتم الإبلاغ عن التغييرات المادية التي تؤثر بشكل كبير على حقوق أو التزامات المستخدمين عبر الوسائل المناسبة حيث يتطلب ذلك القانون المعمول به.

دون الإخلال بأي حقوق أخرى متاحة لشركة XPLORE WORK بموجب شروط الخدمة والقانون المعمول به، عندما تحدد XPLORE WORK بشكل معقول أن مستخدمًا أو ممثلًا مرخصًا أو حسابًا للمنظمة المعنيًا انتهك هذه المبادئ التوجيهية، يجوز لشركة XPLORE WORK، بما يتساوي مع طبيعة، شدة، تكرار، ومخاطر الانتهاك:

• إزالة أو تعطيل الوصول إلى المحتوى المعني؛

• الحد من مرئية المحتوى أو توزيعه؛

• تقليل توزيعها من خلال أنظمة التوصيات أو التصنيف؛

• تقييد مؤقتًا بعض ميزات المنصة؛

• إيقاف الوصول إلى الخدمات المتميزة؛

• إزالة حالة الحساب المحقق أو شارة التحقق؛

• تقييد الوصول إلى المزاد عند الاقتضاء

• إزالة الوظائف

• تقييد إشارات الرسائل مؤقتًا؛

• تقييد أو إلغاء وصول API؛

• تعليق مؤقت للحساب؛ أو

• إنهاء الوصول إلى المنصة بشكل دائم في الحالات التي تنطوي على انتهاكات خطيرة أو متكررة أو حيثما كان ذلك مطلوباً قانونياً.

عندما يكون هناك تهديد أمني عاجل، أو احتيال، أو تعرّض لحساب، أو خطر على سلامة الأطفال، أو نشاط غير قانوني خطير، أو البرمجيات الخبيثة، أو انتهاك عقوبات، أو خطر خطير من الأذى للمستخدمين الآخرين، يجوز لشركة XPLORE WORK تنفيذ تدابير حماية مؤقتة دون إشعار مسبق.

عندما يقتضي القانون المعمول به، سيتم تقديم المستخدم معلومات حول الأسباب الرئيسية للقرار المعني وأي آليات استئناف أو استئناف متاحة.

يوافق المستخدم على التعاون مع XPLORE WORK، في الحد الذي يطلبه بشكل معقول وقانوني، لأغراض التحقيق في الانتهاكات المحتملة، ومراجعة حوادث الأمن، ومنع الاحتيال، وتقييم حوادث الأمن في البيانات أو الحسابات، وتلبية الالتزامات القانونية المعمول بها.

النشاطات التالية ممنوعة:

انتهاكات أمن المنصة

أ. يوافق المستخدم على عدم التحقيق أو المسح أو الاختبار أو الاستغلال أو التدخل بأي شكل آخر دون إذن في نقاط الضعف في الأنظمة أو الخوادم أو بنية تحتية الشبكة أو أنظمة API أو قواعد البيانات أو طبقات الأمن التي تستضيف أو تدعم خدمات XPLORE WORK، ما لم يكن ذلك مسموحا صراحة من قبل XPLORE WORK أو مسموحا بموجب أحكام القانون المعمول بها التي لا يمكن تقييدها قانونياً بموجب العقد.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

• مسح الضعف غير المصرح به؛

• تحليل الآلي للضعف

• اختبار اختراق غير مصرح به؛

• التداخل مع البنية التحتية للشبكة

• التلاعب بحركة البيانات

• محاولات هزيمة أو إضغط على آليات الأمن؛ و

• التدخل التقني الآخر الذي قد يضع في خطر أمن أو سلامة بنية تحتية المنصة.

إذا أطلقت XPLORE WORK برنامجًا لإفصاح الضعف أو برنامجًا لمكافأة الأخطاء أو برنامجًا آخر مماثلًا لبحوث الأمن المعتمد في المستقبل، لن تعتبر الأنشطة التي يتم تنفيذها وفقاً للشروط المحددة لهذا البرنامج محظورة بموجب هذا الحكم.

ب. يوافق المستخدم على عدم التدخل بشكل غير قانوني أو دون إذن في التشغيل العادي لخدمات XPLORE WORK أو البرمجيات المعدلة العكسية لموقع خارج الحدود المسموح بها من قبل القانون المعمول بها، أو محاولة التجاوز عن تدابير الأمن، أو المشاركة في الأنشطة المقصودة في الحصول على وصول غير مصرح به إلى أنظمة الموقع.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

• التجاوز آليات التصديق؛

• التلاعب غير المصرح به بمفاتيح API أو رموز الوصول؛

• إنشاء طلبات نظامية احتيالية أو خطيرة

• تعطيل مراقبة الوصول

• الوصول إلى حسابات المستخدمين الآخرين

• محاولة تصعيد الامتيازات؛ و

• محاولات تقنية أخرى تهدف إلى تعطيل تشغيل المنصة أو آليات الأمن.

لا تزال الحقوق المتعلقة بالتنسيق التفاعلي أو البحث الأمني أو الأنشطة المماثلة التي يسمح بها صراحة القانون المعمول بها ولا يمكن حظرها قانونياً بالعقد غير متأثرة.

ج. لا يجوز للمستخدم أن يشارك في أنشطة تهدف إلى إضعاف سلامة وخدمات XPLORE WORK أو أداءها أو أمنها أو توافرها أو بنية تحتية للبيانات أو أنظمة الرسائل أو خدمات المزاد عند الاقتضاء أو أنظمة تغذية العمل أو بنية تحتية API أو خدمات تقنية أخرى مرتبطة بالمنصة.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

• محاولات رفض الخدمة أو رفض الخدمة الموزعة.

• تسبب بشكل متعمد حركة مرور مفرطة؛

• إستنفاد موارد النظام؛

• إساءة استخدام قدرة الخدمة

• وضع عبء غير مناسب على الأنظمة من خلال سلوك مستخدم مزورة؛ و

• التداخل الذي قد يمنع المستخدمين الآخرين من استخدام المنصة بشكل طبيعي.

د. لا يجوز للمستخدم، دون إذن، محاولة فك تشفير أو مراقبة أو اعتراض أو تسجيل أو تغيير أو التلاعب بنقل البيانات التي يتم إجراؤها من خلال خدمات XPLORE WORK.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

• إيقاف بيانات المستخدمين الآخرين

• مراقبة الشبكة أو إصابة غير مصرح بها؛

• التجاوز غير قانوني للنظام التشفير أو الأمن؛

• مراقبة غير مصرح بها لحركة المرور بالرسائل؛ و

• التداخل الخبيث في تدفقات البيانات بين المنصة وأجهزة المستخدم.

لا تزال حقوق المستخدم بموجب القانون المعمول به في الوصول إلى رسائل أو بياناتهم أو تحميلها أو نقلها غير متأثرة.

E. لا يجوز للمستخدم أن يتصرف بغرض إزدحام بنية تحتية XPLORE WORK بشكل متعمد أو إساءة استخدام موارد النظام أو تعريض استمرارية الخدمة للخطر.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

(أ) توليد حركة مرور غير مصرح بها وغير طبيعية باستخدام الآلات الآلية، أو أدوات كشف البيانات/استخراج البيانات، أو أنظمة طلبات كبيرة؛

(ii) محاولة تجاوز أو تحايل حدود استخدام API أو حدود معدلات أو حصص الوصول الفني؛

(iii) استخدام خدمات المنصة، ما لم يسمح صراحة، كبنية تحتية لتخزين البيانات أو توزيعها في مجال الكتلة لأغراض لا علاقة لها باستخدامها المقصود؛

(iv) توليد مشاهدات مزيفة، متابعة مزيفة، معجبات مزيفة، عروض مزيفة، نقرات مزيفة، أو سلوك المستخدم المتحايل آخر.

عندما يتم الكشف عن مثل هذه الأنشطة أو هناك شك معقول في أن هذه الأنشطة تحدث، يمكن لشركة XPLORE WORK، اعتمادًا على طبيعة الانتهاك، تقييد الوصول، وإلغاء مفتاحات API مؤقتاً أو بشكل دائم، وإيقاف الميزات ذات الصلة، أو إنهاء الحساب في حالات الانتهاك الخطير المتكرر.

الأنشطة غير الملائمة

أ. لا يجوز للمستخدم أن يضلل هويته أو قدرته التجارية، أو يتصرف دون إذن نيابة عن شخص آخر أو منظمة أو علامة تجارية أو حساب معتمد، أو يخلق حسابات مزيفة لأغراض خدعة، أو يخلق انطباعاً عن شراكة أو رعاية أو دعم أو تأكيد أو علاقة تمثيل أو ارتباط رسمي مع XPLORE WORK غير موجودة في الواقع.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

• إنشاء ملفات تعريف شركات مزيفة؛

• استخدامات تجارية مضللة

• إنشاء حسابات تتسم بالشخصيات الأخرى أو المنظمات؛

• خلق انطباع غير مصرح به بأنه منظمة معتمدة؛

• تقديم وثائق التحقق المزيفة أو المعدلة؛

• تبادل معلومات الشركة مضللة بشكل كبير؛ و

• التلاعب الأخرى بالهوية أو الوضع التجاري بهدف خداع المستخدمين.

لا يجوز للمستخدم أيضاً أن يشارك في أنشطة تهدف إلى إساءة استخدام ثقة المستخدمين الآخرين أو ارتكاب خدعة تجارية أو إضلال المستخدمين من خلال معلومات خاطئة.

سيتم تقييم المزاحف والعبارات والانتقادات أو استخدامات أخرى محمية قانونيا بشكل منفصل إلى حد لا يضلل المستخدمين في الاعتقاد بأن هناك علاقة رسمية مع شخص آخر أو منظمة أخرى.

ب. لا يجوز للمستخدم جمع أو نشر أو معالجة أو تخزين أو مشاركة مع أطراف ثالثة معلومات شخصية أو خاصة أو سرية أو محمية تجارية تنتمي إلى أشخاص آخرين دون أساس قانوني أو إذن أو إذن صالح.

في الحد الذي ينطبق عليه، يشمل هذا الحظر:

• معلومات الحسابات

• بيانات الاتصال

• المعلومات المالية

• وثائق الهوية

• معلومات موقع حساسة؛

• محتوى الرسائل الخاصة

• وثائق الشركة السرية، و

• المعلومات الشخصية أو السرية الأخرى.

لا يجوز للمستخدم استخدام خدمات XPLORE WORK لإعادة تحديد هويت الأفراد المجهولين بشكل غير قانوني، أو مراقبة المستخدمين بشكل منهجي دون إذن، أو إنشاء ملفات تعريفية حساسة تنتهك قوانين حماية البيانات المعمول بها.

سيتم تقييم أنشطة معالجة البيانات التي يقوم بها المستخدم على أساس قانوني صالح لأغراض تلبية التزامات المستخدم القانونية الخاصة به بشكل منفصل بموجب هذا الحكم.

ج. لا يجوز للمستخدم استخدام خدمات XPLORE WORK لمراقبة أو مضايقة أو تهديد أو تهديد أو مضايقة أو تعريض سلامة شخص آخر أو الرقمية للخطر بشكل خطير.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

• التحرش المنظم أو المتكرر

• التوجه المنسق

• التهديدات غير القانونية

• دعوات خطيرة للعنف

• الكشف عن المعلومات الشخصية بهدف إلحاق الضرر؛ و

• الأنشطة الأخرى التي تهدد خطورة سلامة المستخدمين.

عندما تهدد الأنشطة سلامة المستخدمين، يجوز لشركة XPLORE WORK إزالة المحتوى ذات الصلة، وتقييد مرئية أو ميزات الاتصال، وإيقاف الحساب، والتعاون مع السلطات المختصة إذا كان هناك أساس قانوني صالح.

د. لا يجوز للمستخدم استخدام خدمات XPLORE WORK لأغراض غير مشروعة.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

• غسيل الأموال؛

• تمويل الإرهاب

• انتهاكات العقوبات المعمول بها؛

• التزوير

• الاحتيال

• التجارة غير القانونية

• الأنشطة غير المشروعة في الواردات أو التصدير؛

• التهرب الضريبي؛

• الاستثمارات أو النظم المالية غير المشروعة؛ و

• الأنشطة التي تهدف إلى خداع المستخدمين.

يتحمل المستخدم مسؤولية الامتثال للعقوبات الوطنية والدولية والحصوم والقواعد المختلفة للسيطرة على الصادرات واللوائح التجارية التي تنطبق على أنشطته.

E. لا يجوز للمستخدم تجنب ضوابط الوصول أو القيود التقنية لغرض الوصول إلى المنصة عبر وسائل أخرى غير العملاء الرسميين أو واجهات المستخدم أو APIs الموثقة أو التكاملات المسموح بها صراحة من قبل XPLORE WORK.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

• التجاوز الآليات الأمنية من خلال العملاء غير المصرح لهم الذين يحاكسون المنصة

• استخراج البيانات الكبيرة غير المصرح بها؛

• الوصول غير المصرح به إلى APIs الخاصة أو غير مُوثقة؛

• التلاعب بالخطأ في مكالمات النظام؛ و

• أنشطة مسح البيانات التي تهدف إلى التجاوز القيود المفروضة على الوصول.

لا تتأثر الأنشطة المسموح بها صراحة بالقانون المعمول به والتي لا يمكن تقييدها قانونياً بالعقد.

F. لا يجوز للمستخدم استخدام نص مخفي أو كلمات رئيسية مُلائمة أو بيانات متطابقة مُضللة أو علامات غير مرئية أو أساليب مماثلة داخل المنصة بهدف خداع توصيات المنصة أو أساليب البحث أو التصنيف أو الاعتدال.

هذا الحظر ينطبق على:

• الوظائف

• إدراجات المنتجات أو الخدمات؛

• محتوى المزاد

• ملفات الشخصية للمنظمة

• التعليقات؛ و

• محتوى المستخدم الآخر

لا يحظر تحسين محرك البحث المشروع أو تصنيف منتج دقيق أو استخدام عادي لأدوات التسمية التي تدعمها المنصة صراحة في هذا الحكم.

ج. لا يجوز للمستخدم استخدام خدمات المنصة بهدف عمداً في سبيل إثارة الذعر العام، أو خلق حالات طوارئ مزيفة، أو إساءة استخدام نظم الأمن العام، أو تعريض سلامة الأفراد إلى خطر خطير.

لا يمكن استخدام هذا الحكم لحظر الإعلام المشروع، أو التحذيرات، أو الانتقادات، أو البحوث، أو التعبير المحمي قانوناً في مصلحة العامة فقط لأن هذا المحتوى مزعج أو حرج.

ه. لا يجوز للمستخدم استخدام خدمات المنصة للتمييز غير القانوني ضد الأشخاص أو المجموعات بناءً على العرق أو الأصل العرقي أو الجنسية أو الدين أو المعتقدات أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الخصائص الأخرى المحمية بموجب القانون المعمول به، حيث يحظر هذا التمييز بموجب القوانين المعادية للتمييز المعمول بها.

لا يمكن تفسير هذا الحكم بحظر التدابير الإيجابية المشروعة والشريعة أو المتطلبات المهنية المشروعة أو غيرها من أشكال المعاملة المختلفة التي يسمح بها القانون المعمول بها.

I. لا يجوز للمستخدم إزالة أو إخفاء أو تغيير إشعارات حقوق الطبع والنشر أو علامات العلامات التجارية أو معلومات الترخيص أو إشعارات قانونية أو إشعارات أخرى خاصة معروضة على المنصة بطريقة تخلق انطباعًا مضللاً بشأن مصدرها أو ملكيتها.

ج. إلا إذا سمح له القانون المعمول به أو سمح له صراحة شركة XPLORE WORK، لا يجوز للمستخدم استخدام خدمات XPLORE WORK أو المحتوى المحمي الذي تم الحصول عليه من المنصة لغرض:

• نسخها بشكل منهجي.

• إعادة توزيعها

• إعادة إنتاج أجزاء كبيرة من المنصة

• إنشاء قواعد بيانات تجارية غير مصرح بها؛

• استخراج مجموعات بيانات محمية في الكتلة؛ أو

• جعل محتوى المنصة المصدر الرئيسي للبيانات لخدمة مستقلة تنافسية.

هذا الحظر قد يشمل الإساءة:

• إزالة البيانات الكبيرة

• تحميل البيانات المنهجية

• التكاثر الجماعي للمحتوى المحمّن، و

• التعدين التجاري للبيانات.

لا تزال حقوق المستخدم لتنزيل بياناته الخاصة أو ممارسة نقل البيانات أو ممارسة حقوق أخرى معترف بها صراحة بموجب القانون المعمول بها غير متأثرة.

K. بدون إذن كتابي مسبق من XPLORE WORK، لا يجوز للمستخدم بيع أو استئجار أو نقل أو إتاحة حسابهم على المنصة أو حقوق عضوية خاصة في بريميوم أو إثباتات الوصول إلى API أو امتيازات الحساب المحققة باستخدامها كجزء من خدمة الوصول غير المصرح بها.

لا يمنع هذا البند من ميزات إدارة المستخدم المسموح به و ممثله التي تقدمها XPLORE WORK لحسابات الشركات.

الاتصالات غير الملائمة

أ. لا يجوز للمستخدم استخدام خدمات XPLORE WORK في انتهاك للاتصالات الإلكترونية المعمول بها، وحماية البيانات، والتسويق المباشر، والإعلانات، وحماية المستهلك، أو قوانين الاتصالات غير المرغوب فيها.

هذا الحظر يشمل، على وجه الخصوص، غير القانوني:

• رسائل إعلانية غير مرغوبة؛

• رسائل سلسلة؛

• الاتصالات الترويجية الكبيرة

• العروض التجارية الخادعة

• الإعلانات المحتالة عن الاستثمارات

• حملات مضللة؛

• إرسال رسائل تسويقية مضللة يتم إنشاؤها تلقائياً؛ و

• نشاطات التسويق المباشر في الكتلة التي يتم تنفيذها دون الأساس القانوني المطلوب أو الموافقة.

لا يجوز للمستخدم أيضًا استخدام أنظمة الرسائل، ومواقع العمل، وملفات تعريف المنظمة، ومواصفات المنتجات، وأنظمة المزاد، أو مناطق التعليقات لل:

• توجيه المستخدمين إلى أنظمة الدفع غير القانونية

• الاحتيال

• مخططات استثمار غير قانونية؛

• مخططات الهرم أو مخططات تسويق متعددة المستويات غير قانونية؛ أو

• علاقات تجارية مخادعة

لا يحظر مشاركة وسائل الاتصال خارج المنصة أو طرق الدفع في حد ذاتها؛ ومع ذلك، يُحظر استخدام هذه الطرق للاحتدائية أو التجاوز المسيء لآليات أمن المنصة أو المعاملات غير القانونية.

ب. لا يجوز للمستخدم تحميل أو إرسال أو توزيع أو تنفيذ من خلال خدمات XPLORE WORK:

• الفيروسات

• الدود

• حصان طروادة

• برامج تجسس؛

• البرمجيات الفدية

• النصوص الضارة؛

• أدوات سرقة المعلومات؛

• برامج جمع البيانات غير المصرح بها؛ أو

• تقنيات أخرى ضارة مصممة لتضرب بمنشأة المنصة أو أجهزة المستخدم أو أنظمة أطراف ثالثة.

هذا الحظر ينطبق على الروابط وملفات الوسائط والمكالمات مع API والتكاملات وتحميل الوثائق ومشاركات العمل والرسائل وغيرها من طرق الاتصال الرقمي.

عندما يكون هناك شك مبرر في أنشطة ضارة، يجوز لـ XPLORE WORK الحجر الصحي أو إزالة المحتوى المعني، وحظر الروابط، وإيقاف الحساب مؤقتا، والتعاون مع السلطات المختصة حيثما يقتضي الأمر قانونيا.

ج. باستثناء الوظائف المسموح بها صراحة من قبل XPLORE WORK أو الاتصالات التجارية القانونية المسموح بها بموجب القانون المعمول بها، لا يجوز للمستخدم إرسال رسائل تجارية مجموعة غير مصرح بها إلى مستخدمي المنصة أو استخدام البيانات الشخصية التي تم الحصول عليها من المنصة لأغراض التسويق المباشر غير المشروعة.

هذا الحظر يتضمن، على وجه الخصوص:

• الروبوتات الرسومات غير المرغوب فيها

• أنظمة رسائل آلية غير مصرح بها؛

• التوزيع الكبير غير المصرح به للعروض

• إنشاء قواعد بيانات تسويق غير مصرح بها من معلومات الاتصال للمستخدمين ؛ و

• أنظمة الاتصالات الآلية التي تستهدف المستخدمين بطريقة خدعة أو تسيير.

لا يحظر استخدام الميزات التي توفرها المنصة خصيصا للاتصالات التجارية أو الشبكات B2B إذا كان هذا الاستخدام يتماشى مع قواعد الاستخدام المعمول بها والقانون المعمول به.

د. لا يجوز للمستخدم أن يشارك في أنشطة تهدف إلى إضلال الجمهور أو أنظمة المنصة عن طريق استهداف XPLORE WORK، موظفي المنصة، شركاء أعمال، منظمات معتمدة، أو مستخدمين آخرين من خلال:

• شبكات حسابات مزيفة

• مراجعات مزيفة منسقة

• المشاركة الاصطناعية

• تنظم حملات محتوى مضلل؛

• التمثيل الشخصي؛ أو

• التلاعب التقني.

لا يجوز استخدام هذا الحكم لمنع النقد القانوني، والشكاوى، والمراجعات، والعليقات، والتقارير الإخبارية، وتقييمات المستهلكين، أو غيرها من أشكال التعبير المشروعة المتعلقة بـ XPLORE WORK، وموظفيها، وشركائها التجاريين، أو المستخدمين الآخرين.

عندما يتم الكشف عن أنشطة التلاعب المنسقة والخداع، يجوز لشركة XPLORE WORK، وفقا لطبيعة الانتهاك، إزالة المحتوى ذات الصلة، أو تقييد الوصول، أو تعديل حالة الحساب المحقق، أو تعليق الحساب.

المحتوى غير الملائم

أ. المسؤول عن قانونية محتوى المستخدم الذي يخلقه المستخدم أو يقوم بتحميله أو نشره أو يشاركه أو ينقله أو يوصله به بطريقة أخرى عبر المنصة، ولأن لديه السلطة اللازمة لاستخدام أو مشاركة مثل هذا المحتوى على المنصة.

يجب أن يتوافق المحتوى المشترك على المنصة مع المعايير المعمول بها:

• القوانين واللوائح

• حقوق الطرف الثالث؛

• قواعد حماية البيانات

• حقوق الملكية الفكرية

• هذه الشروط الخدمية؛ و

• المبادئ التوجيهية المجتمعية المطبقة.

يُحظر المحتوى التالي:

(أ) المحتوى الذي ينتهك حقوق النشر أو العلامات التجارية أو البراءات أو أسرار التجارة أو حقوق قواعد البيانات أو حقوق الملكية الفكرية الأخرى بشكل غير قانوني؛

(ii) المحتوى الذي لا يملك المستخدم الحق أو السلطة اللازمة لمشاركة أو توزيع أو نشر؛

(iii) المحتوى الذي يكشف عن بيانات شخصية من طرف ثالث، وثائق الهوية، المعلومات المالية، الاتصالات الخاصة، أو المعلومات التجارية السرية دون أساس قانوني أو إذن ساري؛

(iv) المحتوى الذي ينطوي على إساءة معاملة الأطفال أو استغلالهم الجنسي أو يسهل أو يعززها، أو يضع سلامة الأطفال في خطر خطير بأي شكل آخر؛

(و) المحتوى الذي يروج أو يسهل الاحتيال والمزيد من التزوير والمزيد من التزوير والغسيل الأموال وتمويل الإرهاب والتجارة غير القانونية وانتهاكات العقوبات أو الأنشطة المالية غير القانونية الأخرى؛

(و) المحتوى الذي يروج للدعاية غير القانونية للمنظمات الإرهابية أو تهديدات عنيفة خطيرة أو نشاط إجرامي منظّم أو ارتكاب جرائم عنيفة؛

(س) المحتوى الذي يتضمن خطاب الكراهية غير المشروع، وتهديدات خطيرة، وتحرش مستهدف، أو التنمر، أو السلوك الذي يهدد خطورة سلامة الأفراد؛

(viii) المحتوى الذي ينطوي على إباحية الأطفال، والمحتوى الجنسي غير المتفق عليه، والاستغلال الجنسي، أو المواد الإباحية/الجنسية المبررة بموجب القانون المعمول به أو سياسات المنصة؛

(ix) البرامج الضارة، والرمز الضار، وأدوات سرقة المعلومات أو المحتوى التكنولوجي الذي يهدد أمن المستخدم أو النظام؛

(x) استخدام تصنيفات HS/GTIP/NACE غير صحيحة وخطأ أو بخاطئ، وصف المنتج الكاذب، وتسعير أو معلومات عن المنتج المضللة بشكل كبير، أو المحتوى الذي يهدف إلى خداع المستخدمين فيما يتعلق بعملية تجارية؛

(ش) مراجعات مزيفة أو تقييمات احتيالية مشترية أو منسقة أو مشاركة اصطناعية أو محتوى تم إنشاؤه لغرض خداع أنظمة تصنيف المنصة؛

(xii) إعادة تحميل نسخ من المحتوى الذي تم إزالتها أو قيودها من قبل XPLORE WORK بسبب انتهاك القانون المعمول به أو سياسات المنصة، عندما يكون الهدف من إعادة تحميل المحتوى هو التجاوز للقيود المعنية.

حقيقة أن المحتوى يحتوي على رأي غير صحيح أو مثير للجدل أو انتقادي أو غير شعبي لا تعني بأن المحتوى محظور بموجب هذا القسم. سيتم تقييم المحتوى في ضوء القانون المعمول به، والسياق، والمخاطر التي يخلقها، وسياسات المنصة ذات الصلة.

لأغراض تدبير المحتوى، قد تستخدم XPLORE WORK:

• الأنظمة الآلية؛

• أنظمة التصنيف أو الكشف بمساعدة الذكاء الاصطناعي

• تقارير المستخدمين؛

• المراجعة البشرية المعتمدة

نتيجة لهذه الأنظمة، يمكن وضع علامات على المحتوى أو تصنيفه أو تقييد توزيعه أو وضعها تحت المراجعة أو إزالتها عندما يتم تحديد انتهاكه القواعد المعمول بها.

لا يعني استخدام الأنظمة الآلية أن كل علم آلي يشكل تحديد نهائي لحدوث انتهاك.

عندما يقتضي القانون المعمول به، سيتم تقديم المستخدم معلومات حول الأسباب الرئيسية لقرار الاعتدال وآليات الاستئناف المتاحة.

الاستخدامات المحظورة

لا يجوز استخدام خدمة XPLORE WORK للأغراض التالية:

(أ) تقديم خدمات قانونية أو طبية أو مالية أو استثمارية أو تأمينية أو خدمات مهنية أخرى منظمة بدون الترخيص أو الترخيص أو المؤهل المهني المطلوب بطريقة تضليل المستخدمين، أو خلق انطباع بأن هذه الخدمات تقدمها مهني مرخص بشكل مناسب؛

لا يحظر تقديم معلومات عامة أو محتوى تعليمي أو تبادل الخبرة المهنية أو تسهيل الاتصالات المهنية بين المستخدمين من خلال المنصة في حد ذاتها، شريطة أن تكون هذه الأنشطة تلتزم بالقانون المعمول به وقواعد المنصة ذات الصلة.

(ii) إنشاء أو تشغيل أنظمة لاتخاذ القرارات التي تعتمد، في انتهاك للقانون المعمول به، على المعالجة الآلية فقط لتحديد الأفرادالوصول إلى العمل، والائتمان، والتعليم، والتأمين، والخدمات العامة الأساسية، أو الحقوق والفرص ذات الأهمية المماثلة، والتي تنتج آثارًا قانونية أو ذات الأهمية المماثلة للأفراد؛

(iii) تنفيذ ممارسة الذكاء الاصطناعي المحظورة صراحة بموجب التشريعات المعمول بها في مجال الذكاء الاصطناعي أو القطاع الخاص، أو تشغيل نظام ينظم على أساس الخدمات على منصة "المخاطر العالية" دون الوفاء بالتزامات قانونية سارية؛

تصنيف استخدام كـ"خطر كبير" بموجب التشريعات المعمول بها لا يشكل بمفرده حظرًا مطلقاً بموجب المنصة عندما يسمح التشريعات المعنية بتلك الاستخدام مع مراعاة المتطلبات المعمول بها.

(iv) التلاعب غير المشروع بالانتخابات أو الاستفتاءات أو العمليات الديمقراطية الأخرى، أو محاولة التأثير على القرارات الديمقراطية للأفراد من خلال شبكات الهوية المزيفة، والخداع المنسق، وإجبار الناخبين على الاختيار، أو أساليب غير مشروعة أخرى؛

هذا الحكم لا يحظر، في حد ذاته، التعبير السياسي الشرعي، الإبلاغ عن الأخبار، النقاش العام، البحث، أو الأنشطة الحملة المشروعة.

(و) عرض محتوى تم إنشاؤه أو تغييره بشكل كبير بواسطة الذكاء الاصطناعي، حيث يتطلب القانون المعمول به أو المنصة صراحة أن يكون هذا المحتوى مدعوماً، على أنه محتوى حقيقي خلقه الإنسان، أو سجل مصادق لحدث، أو محتوى غير مُغير بهدف إضلال المستخدمين بشكل مادي؛

لا يحظر استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى في حد ذاته.

(س) تنفيذ أنشطة الهندسة الاجتماعية بهدف الحصول على أوراق اعتماد أو ارتكاب احتيال أو الحصول على إمكانية الوصول غير المصرح بها أو إقناع المستخدمين باتخاذ إجراءات تعرض أمنهم للخطر؛

(س) استخدام أنظمة تسيير تستغل بشكل غير قانوني عمر المستخدمين أو الإعاقة أو الظروف الاقتصادية أو نقاط الضعف الأخرى بهدف إضعافهم بشكل كبير في قدرتهم على اتخاذ القرارات وتسبب ضرراً خطيراً.

ب. أنشطة التالية تنتهك هذه المبادئ التوجيهية أيضاً:

(أ) محاولة دون إذن لتعطيل أو التجاوز الإجراءات التقنية أو طبقات الأمن أو أنظمة التحقق أو آليات الوصول المصممة لحماية خدمات XPLORE WORK؛

(ii) التظاهر بأنها شخص أو منظمة أو علامة تجارية أو حسابات معتمدة لأغراض خداعية، أو إجراء معاملات غير مصرح بها نيابة عنهم؛

(iii) إضلال المستخدمين أو أنظمة المنصة من خلال شبكات الحسابات المزيفة، أو التفاعل الاصطناعي المنسق، أو التظاهر بالذات، أو الوثائق المزيفة، أو السجلات التجارية الملائمة، أو أساليب مضللة مماثلة؛

لا يعتبر تبادل الرأي أو تقرير أخبار أو مزاعم يعتقد أنها خاطئة محظورًا في حد ذاته فقط لأنها تشكل "ديزين المعلومات".

(iv) محاولة التلاعب بخوارزميات المنصة أو نظم التصنيف من خلال طرق مخادعة من أجل خلق مرئية اصطناعية أو شعبية كاذبة أو طلب مزيف أو مشاركة مستخدمات مضللة؛

(و) إجراء عمليات احتيال منسقة، وعروض عرض مزيفة، ومراجعات مزيفة، أو غيرها من الأنشطة التلاعبية من خلال مواقع العمل، وأنظمة المزاد، ومناطق التعليق، أو القوائم، أو خدمات الرسائل؛

(vi) توجيه مستخدمي المنصة إلى أنظمة الدفع المخصصة لأغراض احتيالية أو الأنشطة التجارية غير المسجلة أو غير القانونية أو المعاملات المالية التي تنتهك القانون المعمول بها.

لا يمكن تفسير أي شيء في هذه المبادئ التوجيهية لتحذير أو تقييد حقوق المستخدم غير القابلة للتنازل بموجب القانون المعمول به، أو النقد القانوني وحرية التعبير، أو حقوق حماية البيانات، أو حقوق المستهلك، أو الأنشطة التجارية المشروعة التي يسمح بها المنصة صراحة.

في تطبيق هذه المبادئ التوجيهية، ستعمل شركة XPLORE WORK وفقا لشروط الخدمة والمبادئ التوجيهية المجتمعية المعمول بها والقانون المعمول به.

الملحق 1 (شروط الخدمة)

XPLORE WORK BRAND، COMPANY AND COMMERCIAL PROFILE SERVICES شروط إضافية

تشكل هذه الشروط الإضافية لخدمات XPLORE WORK Brand، Company and Commercial Profile Services (الـ"شروط الإضافية") جزءا لا يتجزأ من شروط XPLORE WORK للخدمات وتحكم استخدام ملفات الشركة، وملفات العلامة التجارية، وحسابات المنظمة المحققة، ومراكز المصنعين، وهياكل الفرع، وملاذ التجارية، ومحلات المزاد، حيثما ينطبق، وحسابات الأعمال المهولة، وملفات التجارية ذات الصلة بالـ HS/GTIP/NACE، والكاتلاتغات الرقمية، وملفات الأعمال التجارية للعمل، وغيرها من خدمات الملفات التجارية أو التجارية التي يتم تقديمها من خلال المنصة (بالجمعية، خدمات Brand).

تعتبر المصطلحات الرأسمالية التي لا يتم تعريفها بشكل منفصل في هذه الشروط التكميلية معناها المخصصة لها في شروط الخدمة. في حالة وجود صراع بين هذه الشروط التكميلية وشروط الخدمة فيما يتعلق بخدمات العلامة التجارية وحدها، ستطبق هذه الشروط التكميلية على خدمة العلامة التجارية ذات الصلة، مع مراعاة الأحكام الإلزامية للقانون المعمول بها.

عندما يخلق المستخدم أو يدير شركة أو علامة تجارية أو مركز مصنعي أو مستودع أو فرع أو ملف تجاري آخر على المنصة، أو يدعي ملكية أو سلطة إدارية على مثل هذا الملف، يجوز للمستخدم تقديم عنوان أو رقم هاتف أو موقع ويب أو حسابات وسائل التواصل الاجتماعي أو ساعات العمل أو كتالوجات المنتجات أو شعارات العلامة التجارية أو صور المنظمة أو وصفات تجارية أو بيانات المنتجات ذات الصلة بالـ HS/GTIP أو معلومات نشاطات الـ NACE أو وثائق التحقق من المعلومات أو بيانات المزاد عند الاقتضاء أو مراجعات المستخدم أو تعليقات أو محتوى تجاري آخر ( بيانات ملف تجاري)

لتجنب الشكوك، سيتم التعامل مع بيانات الملف التجاري التي يقدمها المستخدم إلى المنصة، حسب طبيعتها، كـ"محتويات المستخدم" بموجب شروط الخدمة وسيتم تخضع لأحكام شروط الخدمة ذات الصلة.

عندما تحتوي بيانات الملفات التجارية على بيانات شخصية، فإن معالجة هذه البيانات تخضع أيضاً لقوانين حماية البيانات المعمول بها وسياسة الخصوصية ذات الصلة، وإشعار KVKK عن الإفصاح، وإشعار آخر عن حماية البيانات المنشورة من قبل XPLORE WORK.

أ. المواقع الإلكترونية والمحتوى التجاري

من خلال استخدام خدمات XPLORE WORK، يقر المستخدم بأن المستخدم، إلى الحد الذي يقدم فيه المستخدم روابط أو واردات أو يضعها على متناول الموقع الإلكتروني لشركة XPLORE WORK أو أنظمة الكتالوج أو متاجر رقمية أو صفحات منتجات أو محتوى رقمي متصل آخر ينتمي إلى شركة أو علامة تجارية أو منظمة أو أنشطة تجارية للمستخدم، والذي يُسمح للمستخدم بمثابة قانونية، بشرط أن يمتلك المستخدم الحقوق اللازمة في مثل هذا المحتوى، يسمح المستخدم لشركة XPLORE WORK بالوصول الفني إلى هذه المحتوى، والتمشغيل، والتحليل، والخزين، والتكوين، وتحويل، وتحسين، وتصنيف، وعرضها داخل خدمات المنصة بهدف تقديم خدمات العلامة التجارية.

باستخدام المواقع الإلكترونية والمحتوى الكتالوجي المقدمة أو المتاحة من قبل المستخدم، يمكن لشركة XPLORE WORK، مع مراعاة القانون المعمول به وميزات المنصة المتاحة، توليد:

• وصف المنتج أو ملخصات؛

• ملخصات المنظمة أو العلامة التجارية

• توصيات الفئات الآلية

• تصنيف HS/GTIP/NACE أو توصيات متطابقة

• التحليلات التجارية التي تساعدها الذكاء الاصطناعي

• تحسينات البحث والاكتشاف

• ترتيبات الكتالوجية؛ و

• المخرجات الأخرى من المنصة التي تهدف إلى تحسين تجربة المستخدم.

ما لم يُذكر صراحة خلاف ذلك، فإن المقابلة الآلية لـ HS/GTIP/NACE أو التصنيفات أو الموجبات أو الموجبات أو التوصيات أو النتائج المماثلة التي تولدها XPLORE WORK لا تشكل نصائح رسمية عن طريق الجمارك أو الضرائب أو القانونية أو المهنية. يقع على عاتق المستخدم التحقق، عند الضرورة مع السلطات المختصة أو المهنيين المؤهلين، من دقة التصنيفات الرسمية ومعلومات المنتجات وغيرها من البيانات المنظمة المستخدمة في الأنشطة التجارية للمستخدم.

يتم التعامل مع محتوى الموقع، بيانات الكتالوج، وصفات تجارية، وغيرها من المواد المصدرية المقدمة من قبل المستخدم على أنها محتوى المستخدم بموجب شروط الخدمة.

الحقوق في تقنيات المنصة وأساليب التصنيف وال خوارزميات والنماذج التحليلية العامة ومخرجات المنصة التي طورتها XPLORE WORK بشكل مستقل ولا تشكل نفسها محتوى المستخدم تخضع لأحكام الملكية الفكرية في شروط الخدمة.

ب. ترخيص منح للكشف عن العمل

في الحد اللازم لتشغيل خدمات العلامة التجارية داخل المنصة، وتضمنها، وتزويدها، وعرضها، وتوزيعها، وتكاثرها تقنياً، وتطويرها، وأمنها، وتحسينها، وتعزيزها، يمنح المستخدم لـ XPLORE WORK ترخيص عالمي غير حصري، خالي من المراجع فيما يتعلق ببيانات الملفات التجارية، ومحتوى الشركة، وعناصر العلامة التجارية، وكتالوجات المنتجات، والشعارات، وصفات الملفات الإعلامية، وغيرها من محتوى المستخدم، والذي قد يتم ترخيصه وتحويله إلى الحد اللازم لتحقيق تلك الأغراض.

هذه الترخيص لا تحذير حقوق المستخدم في المحتوى المعني ولا تنقل ملكية مثل هذا المحتوى المستخدم إلى XPLORE WORK.

في الحد اللازم لتشغيل الخدمات التقنية والتجارية، قد يتضمن الترخيص الحق في:

• المضيف

• المخزن

• العرض

• التكاثر الفني

• التوزيع

• التنسيق

• تحويل الحجم

• الضغط؛

• التكيف

• المؤشر

• التصنيف

• عرض في نتائج البحث

• العرض في العروض التجارية

• التكيف مع أجهزة وشاشات مختلفة؛

• الترجمة أو تحويل المواقع؛

• عملية داخل أنظمة التوصيات والتصنيف على المنصة؛ و

• استخدامها لتعزيز الملف التجاري للمستخدم أو المحتوى داخل المنصة.

قد تقوم XPLORE WORK بمعالجة محتوى المستخدم أو إتاحةها من خلال البنية التحتية السحابية وشبكات توفير المحتوى وخدمات البحث ومقدمي الأمن أو مزودي الخدمات الآخرين لأغراض تقديم خدمات المنصة من الناحية الفنية.

استخدام محتوى المستخدم في حملات إعلانية خارج المنصة أو مواد ترويجية مستقلة أو بطريقة قد تخلق الانطباع بأن المستخدم أو علامة التجارة التي يؤيدها المستخدم XPLORE WORK، ما لم يكن ذلك ضروريًا لتشغيل الخدمات بشكل طبيعي، يخضع للقانون المعمول به وأي تصاريح مطلوبة.

إذا قام المستخدم بحذف المحتوى أو إغلاق حساب المستخدم، فإن الترخيص سينتهي بعد الفترة التقنية اللازمة بشكل معقول لإزالة المحتوى المعني من الخدمات، ما عدا الحالات:

(أ) تم مشاركة المحتوى بشكل قانوني من قبل مستخدمين آخرين والنسخة ذات الصلة تبقى على المنصة ؛

(ii) يُطلب من شركة XPLORE WORK الاحتفاظ بالمحتوى لأغراض الامتثال لالتزامات قانونية، وحل نزاع، وإجراء تحقيقات احتيال أو أمنية، وتلبية متطلبات الاحتفاظ بالسجلات، أو إقامة أو ممارسة أو الدفاع عن المطالبات القانونية؛

(iii) يبقى المحتوى لفترة محدودة في أنظمة احتياطية لا يمكن من خلالها استردادها بشكل معقول؛ أو

(iv) تم تحديد المحتويات أو جمعها بطريقة تتمكن من إزالة سميتها كبيانات شخصية أو محتوى المستخدم.

فيما يتعلق بالبيانات الشخصية، فإن هذا التفويض الرخيصي لا يحل محل أي أساس قانوني مطلوب بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها.

ج. الملكية

ما لم يُذكر صراحة خلاف ذلك في شروط الخدمة، تحتفظ XPLORE WORK بجميع حقوق الملكية الفكرية وغيرها من الحقوق ذات الصلة في العناصر التالية التي طورتها XPLORE WORK أو تمتلكها فيما يتعلق بخدمات المنصة:

• البرمجيات

• التصاميم

• بنية النظام

• الأنظمة التجارية؛

• الخوارزميات

• آليات التصنيف والتوصيات

• أنظمة التحقق؛

• هيكل تجربة المستخدم

• البنية التحتية المقابلة للخطوط العربية المتحدة/GTIP/NACE

• آليات المزاد، حسب الاقتضاء.

• أنظمة تغذية العمل

• أنظمة تحليل البيانات

• البنية التحتية للاتصالات الإلكترونية؛

• نماذج الذكاء الاصطناعي؛

• المكونات التكنولوجية الأخرى.

يظل ملكية محتوى المستخدم الخاص بالمستخدم، بيانات الملفات التجارية، العلامات التجارية، الشعارات، أو حقوق الملكية الفكرية الأخرى القائمة مسبقاً في اليد للمستخدم أو حاملاً للحقوق المعنية، باستثناء الحقوق المحدودة في الاستخدام الممنوحة لشركة XPLORE WORK بموجب هذه الشروط الإضافية.

لا يحصل المستخدم على حقوق الملكية في أنظمة المنصة أو خوارزميات عامة أو نماذج أو هيكلات بيانات أو البنية التحتية التقنية التي طورتها XPLORE WORK فقط باستخدام خدمات العلامة التجارية.

ما عدا ما يطلبه القانون المعمول به أو التزامات الشفافية أو حقوق المستخدم القسرية، لا يطلب من XPLORE WORK الكشف عن خوارزمياتها السرية التجارية، والرمز المصدر، وآليات الأمن، وميزان النماذج، أو غيرها من المعلومات التقنية المحمية.

D. استخدام الـ API

يجب استخدام البيانات والوثائق التقنية وأنظمة التكامل والرموز الوصول وغيرها من الموارد التقنية المقدمة من خلال APIs XPLORE WORK وفقا للمواصفات التقنية وشروط API ومحدودية الأسعار ومعايير الأمن وسياسات الاستخدام التي نشرتها XPLORE WORK.

يوافق المستخدم على عدم:

• التلاعب بالوصول إلى API دون إذن؛

• التجاوز عن ضوابط الوصول؛

• محاولة إساءة تجاوز حدود المعدل أو استخدامها؛

• المشاركة في استخراج البيانات الكبيرة غير المصرح بها؛

• إنشاء قواعد بيانات تجارية غير مصرح بها من بيانات المنصة

• توفير مفاتيح API لأطراف ثالثة غير مصرح بها؛ أو

• المشاركة في الأنشطة التي تعرض أمن وسلامة أو توافر البنية التحتية للمنصة للخطر.

يجوز لـ XPLORE WORK تقييد أو تعليق أو إنهاء وصول API عندما يكون هناك خطر أمني أو سوء استخدام أو ضرورة فنية أو تغيير في الخدمة أو انتهاك عقد أو متطلب قانوني.

باستثناء حالات المخاوف الأمنية الملحة أو سوء المعاملة، حيث يتطلب القانون المعمول به أو شروط API محددة إشعار، ستطبق أحكام الإشعار ذات الصلة.

إيه. تأكيد البيانات

يقر المستخدم بأن الوصول إلى بعض ميزات خدمات العلامات التجارية قد يتطلب من XPLORE WORK التحقق من بيانات الملف التجاري المقدمة أو وجود المنظمة أو سلطة المستخدم للعمل نيابة عن المنظمة ذات الصلة.

لهذا الغرض، يجوز لشركة XPLORE WORK، مع مراعاة القانون المعمول به:

• الاتصال بالمستخدم

• إجراء إجراءات التحقق اليدوية أو الآلية؛

• طلب الوثائق أو المعلومات الإضافية؛

• مراجعة السجلات التجارية المتاحة للجمهور أو المتاحة بشكل قانوني؛

• يقوم بإجراء التحقق من اسم النطاق أو الاتصال المؤسسي؛ و

• استخدام خدمات التحقق المناسبة من طرف ثالث.

التحقق من بيانات حساب أو منظمة أو ملف تعريف تجاري من قبل XPLORE WORK لا يعني أن XPLORE WORK تضمن أو تؤيد أو توافق أو توصي بالمستخدم أو المنظمة أو المنتج أو الخدمة أو الحالة المالية أو الوقوف على القانون أو أي معاملة ستجري.

يجوز لشركة XPLORE WORK رفض التحقق، وإزالة حالة الحساب المحقق، أو تقييد الوصول إلى الميزات ذات الصلة للملفات الشخصية التي لا يمكن التحقق منها، والتي توجد أسباب معقولة للاعتقاد أنها تحتوي على معلومات مضللة بشكل جوهري، وتتسمي بالشخصية الأخرى أو الكيان التجاري، أو التي تخلق مخاطر أمنية أو الامتثال القانوني.

F. الوكالات

يسمح للمستخدم بالعمل مع وكالات طرف ثالث أو شركات استشارية أو وكالات إعلانية أو موظفين أو مدراء أو مزودي خدمات أخرى فيما يتعلق بملفات الشركات أو حسابات العلامات التجارية أو مراكز المنتجين أو حسابات المزاد عند الاقتضاء أو حسابات الأعمال المتميزة أو غيرها من الملفات التجارية التي يخلقها أو يديرها المستخدم على المنصة.

عندما يتصرف المستخدم فيما يتعلق بملف تعريف تجاري لا يملكه المستخدم مباشرة، يجب أن يكون المستخدم يحمل السلطة اللازمة من صاحب الملف المعني أو المنظمة المعتمدة لتمثيل أو إدارة أو استخدام المحتوى المتعلق بهذا الملف.

حيثما كان ذلك مناسباً، قد تتطلب XPLORE WORK أن يتم تعيين هذه الحسابات تحت أدوار الإذن مثل وكالة، مديري، ممثلي، أو أدوار مماثلة.

يُحمل المستخدم مسؤولية، في نطاق سلطة منحها المستخدم، وفقًا لما يسمح به القانون المعمول به، عن الأنشطة التي تقوم بها الوكالات أو الممثلون الآخرون المكلفين بالمستخدم على المنصة.

وبناءً على ذلك، في الحد الذي يتم فيه في نطاق إذن المستخدم:

• تحميل المحتوى

• تعديلات في الملفات الشخصية

• الأنشطة الإعلانية

• أنشطة الرسائل؛

• الأنشطة المزادية

• استخدام API؛ و

• أنشطة المنصة الأخرى

يمكن أن يتم إعطاءها لحساب المستخدم.

يجوز لـ XPLORE WORK تقييد أو تعليق الوصول من قبل وكالة أو ممثل في حالة وجود خطر أمني أو نزاع تصريح أو نشاط مشبوه أو تعرقل حساب أو انتهاك عقد أو متطلب قانوني.

ج. تفويض السلطة

يجوز للمستخدم، من خلال الأساليب التي تدعمها المنصة، منح موظف أو أكثر أو أكثر أو مديرين أو ممثلي أو مستشارين أو وكالات أو مزودي الخدمات (كل شخص مصرح به) الوصول إلى خدمات XPLORE WORK لأغراض الوصول إليها واستخدامها نيابة عن المستخدم أو منظمة المستخدمين.

فيما بين المستخدم و XPLORE WORK:

(أ) يُسَلّم المستخدم إدارة الوصول إلى الحسابات، ودور المستخدم، ومهارات API، ووصول الخدمة المتميزة، وغيرها من الموافقات الممنوحة للأشخاص المسموحين بها بشكل آمن.

(ii) يمكن أن تكون المعاملات والتحميلات والمحتوى والأنشطة المزادية والرسائل والمكالمات في API والتحديثات التجارية وغيرها من أنشطة المنصة التي يقوم بها الأشخاص المسموحون بها في نطاق سلطة منحهم إلى المستخدم أو حساب المنظمة المعني؛

(iii) يقع على عاتق المستخدم مسؤولية ضمان أن الأشخاص المسموح لهم من قبل المستخدم يتوافقون مع شروط الخدمة، هذه الشروط الإضافية، وقواعد المنصة المعمول بها.

ومع ذلك، لا شيء في هذا الحكم يزيل المسؤولية الشخصية لشخص مصرح به عن سلوك غير قانوني خاص به عندما يكون هذا الشخص مسؤولاً شخصياً بموجب القانون المعمول به، ولا ينقل تلقائياً كل المسؤولية الجنائية أو الإدارية أو القانونية الشخصية إلى المستخدم.

يتحمل المستخدم مسؤولية مراجعة مستويات الوصول المعتمدة بشكل منتظم، وإزالة الوصول للأشخاص الذين لم يعدوا مصرحين، وإبلاغ XPLORE WORK دون تأخير غير مبرر بأي إشكالية من الوصول غير المصرح به.

عندما يقرر XPLORE WORK بشكل معقول أن الشخص المسموح به يهدد أمن الحساب أو المنصة بشكل خطير، يجوز لـ XPLORE WORK تعليق أو تقييد الوصول المعني مؤقتاً.

ه. بيانات شخصية

يتحمل المستخدم مسؤولية الامتثال لقوانين حماية البيانات المعمول بها على المستخدم عند نقل البيانات الشخصية إلى المنصة أو معالجة البيانات الشخصية عبر المنصة.

يوافق المستخدم على تقديم البيانات الشخصية إلى المنصة فقط إذا كان هناك أساس قانوني صالح وبقدر ما يكون للمستخدم السلطة اللازمة لتقديم هذه البيانات إلى XPLORE WORK أو معالجتها على المنصة أو مشاركتها مع المستخدمين الآخرين.

ما لم يكن ذلك ضرورياً على وجه التحديد، يجب على المستخدم عدم نشر في مناطق متاحة للجمهور على المنصة:

• البيانات الشخصية الخاصة أو الحساسة

• نسخ كاملة من وثائق الهوية

• معلومات الحساب المالي أو ضمانات الدفع

• البيانات الصحية

• البيانات البيومترية أو الجينية؛

• الاتصالات الخاصة؛ أو

• البيانات الشخصية الأخرى ذات المخاطر العالية.

ليس الموافقة الصريحة هي الأساس القانوني الوحيد لمعالجة البيانات الشخصية. المستخدم مسؤول عن وجود الأساس القانوني الصالح المطلوب بموجب القانون المعمول به للنشاط المعني بمعالجة البيانات الشخصية.

تقوم شركة XPLORE WORK بمعالجة البيانات الشخصية فقط وفقاً لقوانين حماية البيانات المعمول بها، وإشعارات الخصوصية ذات الصلة، والأسس القانونية المفعلة.

عندما تحدد XPLORE WORK بشكل معقول أن البيانات الشخصية قد نشرت بشكل غير قانوني، أو أن هناك خطر أمني، أو أن الشخص المعني بالبيانات قد قدم طلبًا ساريًا، أو أن هناك التزام قانوني، يجوز لشركة XPLORE WORK إزالة المحتوى المعني، أو تقييد الوصول إليه، أو اتخاذ تدابير أخرى ضرورية.

سيتم الكشف عن البيانات الشخصية للسلطات العامة فقط في الحد الذي يكون فيه طلب قانوني صالح أو أساس قانوني مناسب آخر.

I. تمثيلات و تفاصيل

من خلال قبول هذه الشروط الإضافية لخدمات العلامة التجارية والشركة والملفات التجارية، يعلن المستخدم، ويعترف، ويتعهد، في الحد الذي ينطبق فيه، وخلال معرفة المستخدم والسيطرة عليه، فيما يتعلق بملفات الشركة وملفات العلامة التجارية ومواقع المصنعين ومحاسبات المزاد، وحسابات الأعمال المتميزة، وكتالوجات المنتجات، وملفات الأعمال التجارية للعمل، وحسابات المنظمة المحققة، وغيرها من المحتوى التجاري الذي يخلقه أو يديره المستخدم على المنصة، أن:

(أ) بيانات الملفات التجارية، ومعلومات الشركة، وعناصر العلامة التجارية، والبيانات التجارية ذات الصلة بالشركة المختصة في الصناعة، وصف المنتجات، ومحتوى الكتالوج، وملفات الإعلام، والشعارات، والصور التي يتم توفيرها إلى المنصة ستكون دقيقة، وعملية، وغير مضللة في أي اعتبار مادي؛

(ii) يمتلك المستخدم الحقوق أو الترخيصات أو الإذنات أو السلطة القانونية الأخرى اللازمة لتحميلها إلى المنصة ويرخص في استخدام العلامات التجارية والشعارات والأسماء التجارية وصور المنتجات والكاتالوج والفيديو وملفات الإعلام والوثائق والوصفات وغيرها من المحتوى المقدمة، بالطريقة الموصوفة في هذه الشروط الإضافية؛

(iii) سيتم الامتثال للمستخدم للقوانين والتقنيات التجارية الأخرى المتعلقة بالهبوط في التداول والتجارة التجارية التي يتم تنفيذها على المنصة.

(iv) لن ينتهك المحتوى الذي يتم تحميله إلى المنصة أي حقوق حقوق الطبع والنشر أو العلامة التجارية أو براءة اختراع أو سر تجاري أو حق قاعدة البيانات أو حق الخصوصية أو حق الشخصية أو أي حق آخر محمي قانونيًا؛

(و) لن يستخدم المستخدم خدمات المنصة للاحتداول أو التزوير أو التجارة غير القانونية أو النشاط الاقتصادي غير المسجل غير القانوني أو الرسائل غير المرسلة أو التلاعب بهدف خداع أنظمة المنصة؛

(vi) سيتصرف المستخدم وفقاً للقانون المعمول به وممارسات تجارية صادقة في الأنشطة التجارية التي يتم تنفيذها من خلال أنظمة المزاد والمصادر المنتجية وخدمات الرسائل والمسائل المكتبية ومواقع العمل وغيرها من ميزات المنصة؛

(vii) لن يشارك المستخدم في مراجعات مزيفة أو تعليقات مزيفة أو مشاركة اصطناعية منظمة أو وجهات نظر اصطناعية أو عروض مزيفة أو تسعيرات مضللة أو التلاعب بسلوك المستخدم الذي يهدف إلى خداع أنظمة المنصة.

(viii) المسؤول عن تلبية المتطلبات القانونية المعمول بها المتعلقة بال تراخيص أو تراخيص أو تصاريح أو تسجيلات أو التزامات ضريبية للأنشطة التجارية التي يتم تنفيذها من خلال المنصة؛

(ix) سيتم الامتثال للمستخدم للعقوبات والحصوم والمتطلبات في مجال مراقبة الصادرات واللوائح التجارية الدولية التي تنطبق على المستخدم؛

(x) لن يضع مستخدم الموقع في خطر غير قانوني سلامة المستخدم أو سلامة البيانات الشخصية أو سلامة التجارة أو سلامة المنصة أثناء استخدام خدمات المنصة؛

(xi) عندما يطلبها XPLORE WORK لأغراض التحقق، سيقدم المستخدم، في غضون فترة معقولة، سجلات الشركة ذات الصلة، وثائق تتعلق بحقوق العلامة التجارية، معلومات ضريبية أو نشاطية، وغيرها من وثائق التحقق التي يمتلكها المستخدم ويمكن أن يكتشفها بشكل قانوني؛

(xii) قد يؤدي تقديم معلومات خاطئة أو مضللة أو احتيالية إلى إزالة المحتوى أو إلغاء حالة التحقق أو تقييد بعض الميزات أو تعليق الحساب أو إنهاء الحساب في حالات الانتهاكات الخطيرة أو المتكررة، مع مراعاة طبيعة الانتهاك والقانون المعمول به.

(xiii) المسؤول عن الحفاظ على معلومات المستخدم المقدم بها للمنصة دقيقة وموجودة حالياً بشكل معقول ؛

(xiv) يجوز لشركة XPLORE WORK معالجة المحتوى والبيانات التجارية التي يقدمها المستخدم، وفقا لشروط الخدمة، وشروط التكامل هذه، وإشعارات الخصوصية ذات الصلة، والقانون المعمول بها، لأغراض توفير وتحقق وتأمين وتحليل وتصنيف وتصنيف وتحسين خدمات المنصة؛

(xv) في حالة انتهاك هذه الشروط الإضافية أو شروط الخدمة، يجوز لشركة XPLORE WORK، وفقاً لطبيعة وان شدة الانتهاك، اتخاذ تدابير مثل إزالة المحتوى، وتقييد المرئية، وتعليق أو إلغاء وصول API، وتقييد الوصول إلى الخدمات الممتازة، وتعطيل الملف التجاري مؤقتاً، أو إنهاء الحساب في حالات الانتهاكات الخطيرة والمتكررة.

ج. مراقبة صادرات والعقوبات

يتحمل المستخدم مسؤولية الامتثال لقوانين مراقبة الصادرات والعقوبات الاقتصادية والحصوم والقواعد التجارية الخارجية وغيرها من القيود التجارية الدولية التي تنطبق على أنشطة المستخدم عند استخدام خدمات XPLORE WORK.

يوافق المستخدم على عدم استخدام أي منتج أو خدمة أو بيانات فنية أو برنامج أو محتوى رقمي أو بيانات تجارية تتعلق بـ HS/GTIP أو أي مواد أخرى يتم توفيرها من خلال المنصة، حيث يحظر ذلك بموجب القانون المعمول به للمستخدم، بهدف:

(أ) تنفيذ تصدير محظور أو إعادة تصدير أو استيراد أو نقل

(ii) إجراء معاملة دون الحصول على ترخيص أو تصريح رسمي حيث تكون هذه الترخيص أو تصريح مطلوبة قانوناً؛

(iii) توفير السلع أو الخدمات أو التكنولوجيا للأشخاص أو المنظمات أو الأراضي التي يحظر فيها المعاملة بموجب العقوبات المعمول بها؛

(iv) إجراء المعاملات مع الأشخاص أو المنظمات المشاركة في قوائم العقوبات المعمول بها حيث تكون المعاملة المعنية محظورة قانوناً ؛ أو

(خ) توفير المنتجات أو التكنولوجيا أو الخدمات للاستخدامات النهائية المحظورة أو للمستخدمين النهائيين المحظورين.

يتحمل المستخدم مسؤولية الامتثال، بقدر ما ينطبق على المستخدم، للانتزام بالعقوبات أو لوائح مراقبة الصادرات التي اعتمدتها الأمم المتحدة والاتحاد الأوروبي وجمهورية تركيا وغيرها من الولايات القضائية المختصة.

لن يتم أخذ عقوبات الولايات المتحدة أو لوائح مراقبة الصادرات أو عقوبات OFAC أو أي نظام عقوبات أجنبي آخر في الاعتبار إلا في الحد الذي ينطبق عليه قانونيا على المستخدم أو المعاملة أو المنتج أو الخدمة أو XPLORE WORK المعني.

لا شيء في هذه الشروط الإضافية سيتم تفسيره على أنه يخضع المستخدم بشكل عام وغير مشروط لنظام عقوبات أجنبية لا ينطبق قانونيا على المستخدم.

يجوز لشركة XPLORE WORK تقييد أو تعليق أو إنهاء معاملات أو ميزات أو حسابات أو وصول إقليمي معين في الحد اللازم للامتثال للعقوبات المعمول بها أو قوانين مراقبة الصادرات، ومنع المخاطر القانونية أو الأمنية الخطيرة، أو استيفاء طلب صالح من سلطة عامة.

أدوات تصنيف HS/GTIP/NACE أو المقابلة التي تقدمها XPLORE WORK لا تشكل رأيًا قانونيًا رسميًا أو ضمانًا فيما يتعلق بموافقة مراقبة الصادرات أو العقوبات.

K. تأثير الإنهاء

إذا انتهت هذه الشروط الإضافية لخدمات العلامة التجارية والشركة والحروف التجارية أو الشروط الرئيسية للخدمة، وإغلاق حساب المستخدم، أو إنهاء الوصول إلى خدمات العلامة التجارية، ستظل الأحكام التي تهدف بطبيعتها إلى البقاء على قيد الحياة بعد إنهاء العمل.

وتشمل هذه، بقدر ما ينطبق:

• أحكام الملكية الفكرية والمالكية؛

• التزامات السرية

• الأحكام المطلوبة قانونياً لحفظ البيانات؛

• قيود المسؤولية؛

• أحكام التعويضات؛

• أحكام حل النزاعات

• أحكام مراقبة الصادرات والعقوبات؛

• الأحكام الأخرى التي من طبيعتها تهدف إلى تطبيقها بعد إنهاء العمل.

عند إنهاء أو تعليق:

(أ) يمكن أن يتم إنهاء وصول المستخدم إلى خدمات العلامة التجارية أو أجزاء معينة من خدمات المنصة بشكل كامل أو جزئي.

(ii) يمكن تعطيل ملفات الشخصية للشركات، وحسابات العلامات التجارية، ومحتوى المزاد، ومواقع العمل، والوصول إلى الرسائل، أو الخدمات المتميزة أو تقييدها وفقا للقواعد المعمول بها؛

(iii) قد تنتهي حالة الحساب المحقق، وحقوق العضوية المتميزة، والوصول إلى API، أو امتيازات الملف التجاري؛

(iv) يمكن حذف محتوى المستخدم المتوفر على المنصة أو تحديد اسمه أو تقييد الوصول إليها أو الاحتفاظ بها لمدة مطلوبة قانونياً، حسب طلب المستخدم أو حذف الحساب أو التشغيل الفني للخدمات أو حقوق المستخدمين الآخرين أو التزامات الاحتفاظ المطبقة.

إنهاء العمل لا يمنح XPLORE WORK الحق في استخدام البيانات الشخصية أو محتوى المستخدم دون قيود.

تتخضع معالجة البيانات الشخصية بعد إنهاءها للقوانين المعمول بها لحماية البيانات وإشعارات الخصوصية ذات الصلة ومراحل الاحتفاظ بها والأسس القانونية المفعلة.

يجوز لشركة XPLORE WORK الاستمرار في استخدام المعلومات الإحصائية المجهولة أو المجمعة بشكل كافية المستمدة من محتوى المستخدم أو استخدام المنصة التي لم تعد تحدد المستخدم أو أي شخص طبيعي آخر، إلى الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لأجل أمن المنصة وتحليل الأداء وتطوير المنتجات والبحث وتحسين الخدمة بشكل عام.

البوارق العامة، وآليات النظام، والنماذج الإحصائية، وأنظمة الأمن، وأساليب التصنيف، وغيرها من تقنيات المنصة التي طورتها XPLORE WORK بشكل مستقل عن البيانات الشخصية للمستخدم تبقى ملكية XPLORE WORK.

لا يجوز استخدام البيانات الشخصية لتدريب أو تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي إلا إذا كانت هذه المعالجة لها أساس قانوني صالح بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها وتلبية التزامات الشفافية ذات الصلة. لا يشكل قبول هذه الشروط الإضافية وحده إذن أو موافقة صريحة لاستخدام بيانات شخصية غير محدودة وغير قابلة للتعديل لجميع أشكال تدريب الذكاء الاصطناعي.

لا تملك شركة XPLORE WORK الحق في الاحتفاظ ببيانات شخصية يجب حذفها بشكل قانوني إلى أجل غير مسمى فقط لأن هذه البيانات قد استخدمت في السابق في عملية خوارزمية أو ذكاء اصطناعي. ومع ذلك، عندما لا يفرض القانون المعمول به التزامًا بحذف أو إعادة تدريب، فليس من المطلوب على شركة XPLORE WORK حذف أو سحب أو إعادة تدريب أو توفير النماذج العامة التي تم تطويرها بشكل قانوني أو الإحصاءات المجهولة أو التقنيات المشتقة التي لم تعد تحتوي على بيانات المستخدم الشخصية.

لا يؤثر الإنهاء أو التعليق على أي حقوق أو التزامات أو مطالبات أو وسائل علاج قانونية للأطراف التي نشأت قبل تاريخ الإنهاء الفعلي.

الملحق 2 (شروط الخدمة)

الخدمات المدارة لـ XPLORE WORK

تشكل هذه الشروط الإضافية لخدمات XPLORE WORK المدارة (شروط إضافية) جزءا لا يتجزأ من شروط XPLORE WORK للخدمة.

مع مراعاة الخدمات ذات الصلة التي يتم تقديمها وتتوفر في البلد أو المنطقة التي تتخذ فيها مناصبك، تنطبق هذه الشروط الإضافية على إدارة الحسابات المؤسسية، وأنظمة تنظيم الأعمال، وإدارة لوحة التحكم للشركات، وتحتويات تفويض الفريق، وأدوات الأعمال المتميزة، وأنظمة التنظيم المحققة، وصف API، وأدوات إدارة البيانات، وأنظمة إدارة المزادات، وإدارة الأعمال المركزية، والهياكل التنظيمية متعددة المستخدمين، وأنظمة التفويض الداخلي، وخدمات الرسائل التابعة للشركات، وبنية التحتويات التجارية، وأدوات إدارة المحتوى الكبيرة، وأنظمة معالجة البيانات التجارية، وميزات تخزين السحابة، وخدمات مؤسسات مشابهة تقدمها XPLORE WORK (بالجماع، الخدمات المدارة ).

المصطلحات الرأسمالية غير المحددة خلاف ذلك في هذه الشروط الإضافية لها المعاني المقدمة لهم في شروط الخدمة.

إذا كان هناك صراع بين هذه الشروط الإضافية وشروط الخدمة فقط فيما يتعلق بالخدمات المدارة، فإن هذه الشروط الإضافية تنطبق على الخدمة المدارة ذات الصلة، مع مراعاة الأحكام الإلزامية للقانون المعمول بها.

التعريفات

لأغراض هذه الشروط الإضافية، تعني المصطلحات التالية ما يلي:

منظمة تعني الشركة أو الجهة القانونية أو الأعمال أو المؤسسات أو غيرها من المنظمات التجارية التي تستخدم الخدمات المدارة كجزء من أنشطتها التجارية أو المهنية أو الشركية.

"الامديريين" تعني الموظفين أو المديرين أو الممثلين أو مقدمي الخدمات المعتمدين داخل المنظمة الذين يُسمح لهم بإدارة الخدمات المدارة أو إضافة أو إزالة المستخدمين أو تعديل الإعدادات التنظيمية أو إدارة الخدمات المتميزة أو إدارة أنظمة المزاد عند الاقتضاء أو تكوين إمكانات الوصول إلى API أو إدارة البيانات أو استخدام أنظمة التحليلات التجارية أو إجراء العمليات التجارية على المنصة.

المستخدمين المعتمدين: الموظفين أو المديرين أو المستشارين أو الموظفين المشتركين أو الممثلون أو مقدمي الخدمات أو المستخدمين الآخرين الذين تم ترخيصهم من قبل المنظمة للوصول إلى خدمات XPLORE WORK نيابة عن المنظمة.

"الجهازات المعتمدة" تعني أجهزة الكمبيوتر أو الأجهزة المحمولة أو الخوادم أو الأنظمة الرقمية الأخرى التي تملكها المنظمة أو تديرها المنظمة أو تسمح لها بالتنظيم باستخدامها للوصول إلى الخدمات المدارة.

"الحسابات المدارة" تعني حسابات المستخدمين المؤسساتية، وملفات تعريفات الأعمال، وحسابات المنظمة المحققة، ومؤشرات التحكم التنظيمية، وحسابات الإدارة التجارية، أو هيكلات الوصول الرقمي المماثلة التي تم إنشاؤها أو إدارتها في إطار الخدمات المدارة.

"مقدم الخدمات" أي شخص أو كيان من الطرف الثالث يقدم خدمات تقنية أو معالجة البيانات أو دعم البنية التحتية أو الاستشارات أو إدارة الإعلانات أو إدارة API أو التكامل أو خدمات مماثلة نيابة عن المنظمة.

المحتوى الكلي هو الكتالوجات المنتجية، ومحتوى الإعلام، وبيانات المزاد، حيثما كان ذلك مناسباً، ومجموعات البيانات الخاصة بـ HS/GTIP/NACE، وملفات الإعلام التجارية، والمحتوى التحليلي، أو مواد رقمية أخرى يتم تحميلها أو استيرادها أو إدارتها أو توزيعها الكلي من قبل المنظمة.

استخدام الخدمات المدارة

2.1 الأحكام العامة

وتقر المنظمة بأن الخدمات المدارة قد توفر، اعتمادا على خطة الاشتراك المطبقة، والمنطقة، والتوفر الفني، وخصائص المنصة، الوصول إلى البنية التحتية المتقدمة للمؤسسات، وأنظمة التنظيم، وأدوات إدارة البيانات، وخدمات التحليل التجاري، والوصول إلى API، وهياكل المنظمة المحققة، وأنظمة الأعمال المتميزة، وأجهزة التحكم التنظيمية متعددة المستخدمين، وبنية التحتية لإدارة المزادات، وخدمات إدارة الشركات المركزية، وأدوات معالجة البيانات الكبيرة، والخصائص المساعدة من الذكاء الاصطناعي، وخدمات الرؤية التجارية، ومكونات أخرى من منصة المؤسسات التي تقدمها XPLORE WORK.

لا يجوز للمنظمة استخدام الخدمات المدارة إلا لأغراض تجارية ومهنية وتنظيمية وتشغيلية مشروعة تسمح بها شروط الخدمة والشروط الإضافية هذه وقواعد المنصة المعمول بها المنشورة من قبل XPLORE WORK.

استخدام الخدمات المدارة ل:

• الأنشطة غير القانونية، • الاحتيال أو التزوير، • المعاملات التجارية التلاعبية، • الأنظمة المقصودة في خداع المستخدمين، • استخراج البيانات غير المصرح بها، • الأنشطة التي تتعارض مع قانون المنافسة، • التجاوز غير القانوني للعقوبات أو مراقبة الصادرات، أو • تعريض أمن المنصة أو سلامتها أو توافرها للخطر

ممنوع.

تتحمل المنظمة مسؤولية الامتثال للقوانين واللوائح التي تنطبق عليها والنشاط ذات الصلة عند استخدام الخدمات المدارة. وهذا يشمل، عند الاقتضاء، حماية البيانات والاتصالات الإلكترونية وحماية المستهلكين والتجارة الإلكترونية والإعلانات والتنافس والضرائب والتحكم في الصادرات والعقوبات الاقتصادية وغيرها من اللوائح التجارية.

وتتولى المنظمة مسؤولية الإدارة السليمة للمنظمات التنظيمية، والوصول إلى المستخدمين، وملفات الشخصية للشركات، وحسابات العلامات التجارية، والاتصالات مع API، والكاتلوج التجاري، ومجموعات البيانات، وإدارة المزادات، والبيانات المتعلقة بالشركات المختصة/GTIP/NACE، ومناطق التخزين، وغيرها من الأصول الرقمية التي تخضع لسيطرتها.

قد تعدل XPLORE WORK أو تحديثها أو إعادة هيكلةها أو إيقافها من بعض ميزات الخدمات المدارة بسبب تطوير الخدمات أو الأمن أو المتطلبات الفنية أو التغييرات التنظيمية أو منع الإساءة أو المتطلبات التجارية.

إذا تم إزالة ميزة خدمة مدفوعة بدفع مادية أو تعديلها بشكل كبير، يتم إعلام المنظمة بإخطار مناسب في الحد الذي يطلبه القانون المعمول به أو شروط الاشتراك ذات الصلة.

قد لا تكون بعض الميزات متاحة في جميع البلدان أو الصناعات أو خطط الاشتراك أو الأجهزة أو فئات المستخدمين.

يجوز لشركة XPLORE WORK معالجة البيانات التقنية والتشغيلية التي تم الحصول عليها فيما يتعلق بخدمات المنصة المدارة لأمن المنصة وقياس الأداء وكشف الأخطاء ومنع الاحتيال والاستغلال وتحسين الخدمات والخصومة وأغراض مشروعة أخرى، وفقاً لأسس قانونية سارية وتبليغات الخصوصية المعمول بها.

لا يجوز استخدام البيانات الشخصية لتدريب أو تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي إلا في الحد الذي تسمح به قوانين حماية البيانات المعمول بها، عندما يكون هناك الأساس القانوني المطلوب وتتم الوفاء بالتزامات الشفافية ذات الصلة.

عندما تحدد XPLORE WORK بشكل معقول أن منظمة أو مدير أو مستخدم مصرح به أو مزود خدمة يمثل خطرًا خطيرًا ومعقولًا على أمن المنصة أو أمن المستخدم أو سلامة البيانات أو استقرار النظام، يجوز لشركة XPLORE WORK تطبيق قيود الوصول اللازمة والمتساوية لمنع هذا الخطر.

في حالات القلق الأمني الملحوظة والاحتيال والالتزامات القانونية أو سوء المعاملة الخطيرة، يجوز تنفيذ هذه التدابير دون إشعار مسبق.

2.2 لا يسمح بإستخدام آخر

تتفق المنظمة على عدم استخدام الخدمات المدارة لأي من الأغراض التالية:

(أ) محاولة الحصول على إمكانية الوصول غير المصرح بها إلى أنظمة XPLORE WORK، والخادمات، وقواعد البيانات، وبنية التحتية لـ API، وأنظمة التحليل، أو آليات الأمن؛

(ii) إجراء فحوصات الضعف، واختبار اختراق غير مصرح به، الهندسة العكسية، أو محاولة التجاوز عن تدابير الأمن المتعلقة ببنية التحتية للمنصة ما لم يكن مصرحا صريبا كتابياً من قبل XPLORE WORK؛

(iii) إنشاء حسابات مستخدم مزيفة، وملفات تعريف شركات مزيفة، وهياكل منظمة مُحققة مُضللة، وحسابات علامات تجارية مزيفة، أو منظمات تجارية مزيفة؛

(iv) إجراء إعلانات مضللة، حملات مزيفة، وتلاعب منسق، أو مشاركة مزيفة، أو أنشطة تهدف إلى خداع أنظمة تصنيف المنصة؛

(و) استخدام الآليات، والمساحات، والمسحات، وتنزيل البيانات الكبيرة، أو أنظمة آلية مماثلة غير APIs، والتكاملات، أو أدوات التلقائية المسموح بها صراحة من قبل XPLORE WORK؛

(vi) إجراء رسائل غير مرغوب فيها أو الاتصالات غير المرغوب فيها أو أنشطة الرسائل التجارية الآلية التي تعطل تجربة المستخدم؛

(vii) تحميل أو توزيع المحتوى الذي ينتهك الملكية الفكرية أو الخصوصية أو الشخصية أو حقوق أخرى محمية قانونياً من طرف ثالث؛

(viii) وضع عبء غير معقول على بنية التشغيل على المنصة أو التأثير السلبي على توافر الخدمات؛

(ix) المشاركة في تجارة غير مشروعة، وغسل الأموال، والاحتيال، والمزيفة، أو غيرها من الأنشطة الاقتصادية غير المشروعة؛

(x) التظاهر بأنها شخص آخر أو خلق انطباع عن رعاية أو شراكة أو تأكيد أو علاقة رسمية مع XPLORE WORK التي لا توجد بالفعل؛

(xi) تخليق خدمة تنافسية عن طريق إعادة إنتاج أنظمة أو بيانات محمية من XPLORE WORK دون إذن؛

(xii) بيع أو استئجار أو ترخيص أو إنشاء قاعدة بيانات تجارية غير مصرح بها من البيانات التي تم الحصول عليها من المنصة عندما لا تملك المنظمة الحقوق اللازمة لاستخدام هذه البيانات؛

(xiii) جمع البيانات الشخصية أو مراقبتها أو تحليلها أو تحديدها في انتهاك لقوانين حماية البيانات؛

(xiv) استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أو التحليل لأغراض غير قانونية أو مضللة أو تسيئة؛

(xv) محاولة خداع أو التلاعب بنظم المزاد أو الإدراج أو الرسائل أو التوصية أو المراجعة أو الظهور المتميز.

يتطلب من المنظمة اتخاذ تدابير معقولة وملائمة لضمان أن الأشخاص المكلفين بها يتوافقون مع هذه الأحكام.

اعتمادا على طبيعة وخطورة الانتهاك، قد تطبق شركة XPLORE WORK إجراءات متناسبة مثل إزالة المحتوى، وقيود على الظهور، ووقف بعض الميزات، وإيقاف وصول API، وإيقاف حالة الحساب المحقق من التحقق منه، أو إيقاف الحساب في حالات الانتهاك الخطير أو المتكرر.

2.3 رموز الخادم و إثباتات API

لا تستخدم المنظمة رموز الخادم ومفاتيح API وشهادات الوصول ومعارف المنظمة ومفاتيح الأمان وغيرها من عناصر التوثيق التي تقدمها XPLORE WORK إلا لأغراض مصرح بها.

لا يجوز للمنظمة مشاركة هذه المعلومات أو بيعها أو استئجارها أو إتاحتها علناً لأطراف ثالثة غير الأشخاص المسموحين شرعياً بالوصول إليها.

يُطلب من المنظمة تنفيذ تدابير أمنية تقنية وتنظيمية معقولة متناسبة مع المخاطر من أجل حماية إحصائيات الوصول.

قد تشمل هذه، عند الاقتضاء:

• الحد من الإذنات الوصولية، • تخزين آمن للاوثائق، • مراقبة سجلات الوصول، • إزالة الوصول غير المستخدم، • تدوير المفاتيح عند الضرورة، و • التحقيق في حوادث الأمن.

إذا كان هناك شك في أن مفتاح API أو رمز خادم أو شهادة وصول أخرى قد تعرضت للخطر أو استخدمت دون إذن، يجب على المنظمة إخطار XPLORE WORK دون تأخير غير مبرر واتخاذ التدابير الأمنية اللازمة ضمن سيطرتها.

يجوز لـ XPLORE WORK إلغاء أو تجديد أو تقييد أو تعطيل إصدارات الوصول ذات الصلة مؤقتا في حالة وجود خطر أمني أو سوء استخدام أو انتهاك أو متطلب تقني أو التزام قانوني.

لا يجوز للمنظمة أن تنخرط في أنشطة تهدف إلى تجاوز حدود معدل API بشكل مخطئ أو توليد استفسارات آلية مفرطة أو استهلاك موارد المنصة بطريقة غير طبيعية.

2.4 الحسابات المدارة

لا يجوز استخدام الحسابات المدارة إلا للأنشطة التجارية أو التنظيمية المشروعة للمنظمة وأغراض المنصة التي يسمح بها XPLORE WORK.

يجب أن تكون معلومات تسجيل الشركة ومعلومات النشاط التجاري ومعلومات الضرائب ومعلومات العلامة التجارية ومعلومات الاتصال وغيرها من المعلومات الضرورية التي تقدمها المنظمة عند إنشاء الحساب دقيقة ولا تكون مضللة.

المنظمة مسؤولة عن إدارة الوصول المعتمد للمستخدم بشكل صحيح تحت سيطرتها.

حيثما كان ذلك مناسباً، ينبغي على المنظمة:

(أ) استخدام طرق صداقة قوية

(ii) مراجعة الإذنات الوصولية بانتظام

(iii) إزالة السفر على الفور للأشخاص الذين غادروا المنظمة أو لم يعدوا مصرحين بها؛

(iv) التحقيق في نشاط الوصول المشتبه به

(v) استخدام المصادقة متعددة العوامل حيث تدعم أو تتطلبها XPLORE WORK؛ و

(vi) ضمان أن المستخدمين المسموحين يتوافقون مع قواعد المنصة المعمول بها.

قد تطلب شركة XPLORE WORK وثائق التحقق المعقولة لبعض أنواع الحسابات أو الميزات.

حالة الحساب المحقق لا تعني أن XPLORE WORK تضمن القوة المالية للمنظمة ذات الصلة، والسمعة التجارية، والمنتجات، والخدمات، أو السلوك المستقبلي.

لا يجوز بيع الحسابات المدارة، وضع الحساب المحقق، أو امتيازات المنظمة المتميزة أو استئجارها إلى أطراف ثالثة دون موافقة كتابية مسبقة لشركة XPLORE WORK.

عندما يكون هناك أسباب معقولة للاعتقاد بأن حسابًا مديرًا مرتبطًا بالاحتيال أو التمثيل الشخصي أو مخاطر خطيرة لأمن البيانات أو انتهاكات العقوبات أو نشاط تجاري غير قانوني أو تهديد خطير لأمن المنصة، يجوز لشركة XPLORE WORK تطبيق التدابير اللازمة والمتناظمة.

2.5 المنظمات المسموح بها والمستخدمين المسموح بهم

تتحمل المنظمة مسؤولية اتخاذ تدابير معقولة لضمان أن المستخدمين المسموحين والأطراف المسموحة الأخرى التي يسمح لهم بالوصول إلى الخدمات المدارة نيابة عنها يتوافقون مع هذه الشروط الإضافية.

يمكن إرسال المحتوى، ومعالجة البيانات، والرسائل، ومعاملات المزاد، ومكالمات API، وتغييرات المنظمة، وغيرها من أنشطة المنصة التي يقوم بها المستخدمون المعتمدون في نطاق سلطة منحهم يمكن أن يتم إرسالها إلى حساب المنظمة.

ومع ذلك، فإن هذا الحكم لا يزيل مسؤولية أي شخص طبيعي أو قانوني يتحمل مسؤولية شخصية بموجب القانون المعمول به عن سلوك غير قانوني خاص به، ولا ينقل تلقائيًا كل المسؤولية الجنائية أو الإدارية أو المدنية إلى المنظمة.

يجوز لـ XPLORE WORK تقييد أو تعليق الوصول المستخدم المعني إلى حد اللازم في حالة وجود خطر أمني خطير أو وصول غير مصرح به أو شك في انتهاك بيانات أو نشاط غير قانوني أو انتهاك معاهدي مهم.

2.6 مقدمي الخدمات من طرف ثالث

يجوز للمنظمة استخدام مقدمي البرمجيات أو الوكالات أو المستشارين أو خدمات التكامل أو معالجين البيانات أو مزودي الخدمات الآخرين على اختيارها فيما يتعلق بالخدمات المدارة.

تتحمل المنظمة مسؤولية تصريح مقدمي الخدمات الذين يمنحهم الوصول نيابة عنها ونشاطاتهم ضمن سيطرة المنظمة.

حيثما كان ذلك مناسباً، ينبغي على المنظمة:

(أ) تحديد نطاق وصول مقدم الخدمات

(ii) إزالة تصاريح الوصول عند الضرورة

(iii) الامتثال لالتزامات حماية البيانات والأمن القائمة على القانون؛

(iv) منع الوصول غير الضروري إلى البيانات؛

(v) اتخاذ التدابير اللازمة عند وجود شك في استخدام غير مصرح به.

قد تقيد XPLORE WORK التكامل أو الوصول ذات الصلة عندما يكون هناك أسباب معقولة للاعتقاد بأن مزود خدمة يمثل خطرًا خطيرًا على أمن المنصة أو سلامة البيانات.

قد تستخدم XPLORE WORK أيضًا خدمات السحابة والضمان والأمن والإشعارات والتحليلات والدعم أو مزودي الخدمات التقنية الآخرين من أجل تقديم خدماتها الخاصة.

تتطبق التزامات عقدية وغيرها المطلوبة بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها أيضاً فيما يتعلق بمقدمي الخدمات الذين تستخدمهم XPLORE WORK الذين يعالجون البيانات الشخصية.

2.7 تراخيص البرمجيات والتكنولوجيات المدارة

البرمجيات والخوارزميات واللواح المراقبة للإدارة وأنظمة API وميزات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية للتحليلات والتكنولوجيات التنظيمية والمكونات الرقمية الأخرى المقدمة من XPLORE WORK تنتمي إلى XPLORE WORK أو المرخصين المعنيين ويتم حمايتها بموجب قوانين الملكية الفكرية المعمول بها.

مع مراعاة الحقوق المسموح بها صراحة بموجب القانون المعمول به وغير قادرة على تقييدها بالعقد، لا يجوز للمنظمة:

(أ) البرمجيات أو الأنظمة المعدلة للهندسة العكسية دون ترخيص

(ii) محاولة الحصول على إمكانية الوصول غير المصرح بها إلى الشفرة المصدرة؛

(iii) إعادة إنتاج البرمجيات المحمية دون إذن؛

(iv) إعادة توزيعها

(v) إعادة بيعها

(vi) إنشاء منتجات مشتقة غير مصرح بها

(vii) استخدام أنظمة محمية لنسخ أو إنشاء خدمة تنافس مع XPLORE WORK؛

(viii) تقليد البنية التحتية للمنصة بشكل غير قانوني ؛ أو

(ix) منح تراخيص فرعية غير مصرح بها للجهات الثالثة.

يمكن أن تخضع عناصر الطرف الثالث أو المكونات المفتوحة المصدر لشروط ترخيصها الخاصة. عندما تمنح شروط الترخيص المعمول بها حقوق مختلفة عن تلك التي تتوفر في شروط الخدمة، يتم تطبيق الترخيص المعني فيما يتعلق بهذه المكونة.

قد تقوم شركة XPLORE WORK بتحديث وتعديل أو إعادة هيكلة تقنية لتكنولوجياتها.

مع مراعاة الأحكام الإلزامية للقانون المعمول بها، لا تضمن أن الخدمات المدارة تعمل بشكل لا يتوقف، أو خالية تماما من الأخطاء، أو بطريقة تضمن نتيجة تجارية معينة.

2.8 محتوى الكتلة وإدارة المحتوى في المؤسسات

قد تستخدم المنظمة تحميل المحتوى الكلي، وإدارة الكتالوج، وإدارة وسائل الإعلام المركزية، وإدارة البيانات، وأدوات البيانات ذات الصلة بـ HS/GTIP/NACE، وغيرها من ميزات المحتوى المؤسساتي المتاحة في إطار الخدمات المدارة.

تدرك المنظمة أن المحتوى الكلي الذي تقدمه إلى المنصة:

(أ) هو قانوني

(ii) تخضع للحقوق اللازمة للسماح بتحميلها واستخدامها على المنصة؛

(iii) لا تنتهك حقوق الطرف الثالث

(iv) لا تكون مضللة أو احتيالية في الأساس

(و) تتوافق مع القوانين التجارية التي تنطبق على المنظمة؛

(vi) إذا كان يحتوي على بيانات شخصية، يتم معالجته وفقاً للقوانين المعمول بها لحماية البيانات.

لا يجوز للمنظمة استخدام ميزات المحتوى الكلي لغرض إنشاء كتالوجات مزيفة، أو مشاركة مزيفة، أو رؤية مضللة، أو التلاعب الخوارزمي، أو تحميل بيانات مفرطة تهدف إلى تعطيل أداء المنصة عمدا.

قد يضع XPLORE WORK حدود تحميل البيانات أو API أو تخزينها أو استخدامها بناءً على القدرة التقنية والأمن وخطة الاشتراك والمتطلبات المطلوبة في الاستخدام العادل.

استخدام المحتوى الكلي من قبل XPLORE WORK يخضع لشروط الخدمة والفرص المطبقة على ترخيص المحتوى.

المحتوى الكلي الذي يحتوي على بيانات شخصية يجب معالجته فقط على أساس أساس قانوني يتوافق مع إشعارات الخصوصية ذات الصلة والقوانين المعمول بها لحماية البيانات.

التزامات إضافية

تتحمل المنظمة مسؤولية اتخاذ التدابير المناسبة لضمان أن المديرين والمستخدمين المعتمدين والموظفين والممثلين ومقدمي الخدمات الذين يسمح لهم بالوصول إلى المنصة نيابة عنها يتوافقون مع قواعد المنصة المعمول بها.

تتحمل المنظمة المسؤولية عن الإجراءات التي تقوم بها أو تحت تصريحها، بقدر ما يمكن أن تُنسب لها هذه الإجراءات قانونياً.

تتحمل المنظمة مسؤولية الامتثال للقوانين المعمول بها فيما يتعلق بمنتجاتها وخدماتها ومصادرها التجارية والمزادات والأنشطة الاستيرادية/التصديرية والتزاماتها الضريبية والمعاملات التجارية.

تُحمل شركة XPLORE WORK مسؤولية أنشطتها الخاصة بمعالجة البيانات وعمليات المنصة والالتزامات التي تفرض عليها مباشرة بموجب القانون المعمول بها.

لا يمكن تفسير أي حكم على أنه ينقل إلى المنظمة أي أمن بيانات أو خصوصية أو حماية المستهلك أو أي التزام قانوني آخر يفرض على XPLORE WORK بموجب القانون الإلزامي.

قد تطلب شركة XPLORE WORK وثائق ومعلومات معقولة لمنع الاحتيال أو الأمن أو التحقق من الهوية أو مراعاة القانون.

باستثناء حالات القلق الأمني العاجل أو الالتزامات القانونية، يجوز لشركة XPLORE WORK، إذا سمحت طبيعة الانتهاك، النظر في تدابير أقل تقييدًا ونسبًا.

معالجة البيانات والخصوصية والأمن

4.1 الأدوار ومعالجة البيانات الشخصية

في صلة باستخدام الخدمات المدارة، قد تختلف الأدوار القانونية لشركة XPLORE WORK والمنظمة فيما يتعلق بالبيانات الشخصية اعتمادا على طبيعة النشاط المعالج المعني.

يجوز لشركة XPLORE WORK أن تعمل كمدير مستقل لمراقبة البيانات فيما يتعلق بأنشطة معالجة معينة، أو كمعالج/معالج للبيانات نيابة عن المنظمة فيما يتعلق بأنشطة أخرى، أو في كفاءة قانونية أخرى بموجب القانون المعمول بها.

عندما يكون الطرفان في علاقة مع المعالج، يجوز تطبيق اتفاقية معالجة البيانات منفصلة أو ترتيب عقدي معادلة إذا كان ذلك مطلوباً من القانون المعمول به.

لا يجوز لشركة XPLORE WORK معالجة البيانات الشخصية إلا على أساس قانوني صالح ووفقا لإشعارات الخصوصية المعمول بها للأغراض التالية:

• توفير والحفاظ على الخدمات المدارة؛ • التوثيق وإدارة الحسابات؛ • الأمن والوقاية من الاحتيال؛ • اكتشاف الأخطاء وتحليل الأداء؛ • توفير الدعم؛ • تحسين ميزات المنصة؛ • الامتثال لالتزامات قانونية؛ و • الأغراض القانونية الأخرى الموضحة في إشعارات الخصوصية ذات الصلة.

تتحمل المنظمة المسؤولية، بقدر ما ينطبق، عن وجود الأساس القانوني اللازم فيما يتعلق بالبيانات الشخصية التي تقدمها إلى XPLORE WORK وتوفير المعلومات المطلوبة للأفراد المعنيين.

لا يعتبر الموافقة الصريحة الأساس القانوني الوحيد لمعالجة البيانات الشخصية. يتصرف الطرفان وفقاً للأساس القانوني المناسب المنصوص عليه في القانون المعمول به.

يجوز لشركة XPLORE WORK معالجة البيانات التقنية مثل معلومات الجلسة، بيانات الجهاز، عناوين IP، سجلات الاستخدام، بيانات البريد، سجلات المعاملات، سجلات الأمن، سجلات الأخطاء للأغراض والأساسات القانونية الموضحة في إشعارات الخصوصية ذات الصلة.

لا يتم معالجة البيانات الشخصية الحساسة أو الفئة الخاصة إلا إذا سمحت بها القانون المعمول به وإذا كانت الشروط الإضافية اللازمة قد تُلبية.

4.2 حوادث البيانات وانتهاكات الأمن

عندما يتم تعرض أمن البيانات الشخصية داخل مجال مسؤولية XPLORE WORK للخطر، تطبق XPLORE WORK التدابير التقنية والتنظيمية والإعلامية المطلوبة من قبل القانون المعمول به.

عندما يحدث انتهاك للبيانات الشخصية فيما يتعلق بأنشطة معالجة تعمل فيها XPLORE WORK كمعالج للبيانات، تقوم XPLORE WORK بإبلاغ المنظمة المعنية دون تأخير غير مبرر إذا كان ذلك مطلوباً من القانون المعمول به أو من اتفاقية معالجة البيانات.

عندما تعمل شركة XPLORE WORK كمنظم مستقل لمراقبة البيانات، فإن شركة XPLORE WORK مسؤولة بموجب القانون المعمول به عن الإخطارات التي يجب أن يتم إرسالها إلى السلطات الرقابة المعنية أو الأفراد المتضررين.

تتحمل المنظمة مسؤولية الرد على الانتهاكات والتزامات الإخطار التي تفرض عليها فيما يتعلق بنظمها أو المستخدمين أو التكاملات أو أنشطة المعالجة المستقلة.

حقيقة أن أحد الطرفين يبلغ الطرف الآخر عن حادث بيانات لا تشكل في حد ذاتها اعترافًا بالخطأ أو المسؤولية القانونية.

يجوز لـ XPLORE WORK تطبيق التدابير التقنية اللازمة والمتناظمة لمنع أو الحد من تهديد أمني نشط.

4.3 إجراءات الأمن والامتثال

تنفذ شركة XPLORE WORK تدابير أمن تقنية وتنظيمية مناسبة لطبيعة المخاطر.

حيثما كان ذلك مناسباً، قد تشمل هذه:

• التحكم في الوصول، • التوثيق، • الامتحان القائم على الأدوار، • نقل البيانات الآمنة، • التشفير، • سجلات الأمن، • الرصد، • اكتشاف الإساءة، • النسخ الاحتياطية، • استجابة الحوادث، و • اختبار الأمن.

يجب على المنظمة أيضاً تنفيذ تدابير أمنية متناسبة مع المخاطر المرتبطة بالحسابات والأجهزة والمستخدمين والتكاملات التي تحت سيطرتها.

لا يمكن لأي نظام على شبكة الإنترنت توفير أمن مطلقاً، وبالتالي فإن تدابير الأمن لا تشكل ضماناً بأن الهجمات الإلكترونية أو فقدان البيانات لن تحدث أبدًا في أي ظرف من الظروف.

4.4 المعالجات الفرعية

عندما تقوم شركة XPLORE WORK بمعالجة البيانات الشخصية كمعالج نيابة عن منظمة، فإنها قد تستخدم معالجات فرعية لغرض تقديم الخدمات المدارة.

عندما يتطلب ذلك القانون المعمول به لحماية البيانات، يجب على XPLORE WORK:

• يبرم اتفاقات مع المعالجات الفرعية تحتوي على التزامات مناسبة لحماية البيانات؛ • يضمن أن المعالجة الفرعية تعالج البيانات لأغراض مسموح بها فقط؛ • يفرض التزامات السرية والأمن اللازمة؛ و • يقدم آليات الإخطار أو الاعتراض المطبقة المتعلقة باستخدام المعالجات الفرعية الجديدة.

لا يستبدل الاستمرار في استخدام الخدمات المدارة، بمفرده، أي تصريح خاص لمعالجة فرعية أو آلية عقدية مطلوبة من قبل القانون المعمول بها.

تتحمل المنظمة مسؤولية الوفاء بالتزامات حماية البيانات المعمول بها فيما يتعلق بمقدمي الخدمات الذين اختارهم المنظمة نفسها.

4.5 وصول البيانات ونقل البيانات الدولي

قد تستخدم الخدمات المدارة البنية التحتية التقنية العالمية، ويمكن معالجة البيانات الشخصية في بلدان مختلفة وفقا للقانون المعمول به.

يتم نقل البيانات الشخصية الدولية التي تقوم بها شركة XPLORE WORK وفقا للشروط المنصوص عليها في قوانين حماية البيانات المعمول بها.

في حالة التحويلات التي تخضع لقواعد الاتحاد الأوروبي/منطقة الاقتصاد الأوروبي، يمكن استخدام قرارات الكفاءة أو شروط عقدية قياسية أو آليات التحويل الأخرى المسموح بها بموجب الفصل الخامس من GDPR، حسب الاقتضاء.

في حالة نقل البيانات الشخصية من تركيا إلى الخارج، تطبق آليات نقل المنصوص عليها بموجب قانون حماية البيانات الشخصية التركي رقم 6698 المعمول به والتشريعات الثانوية ذات الصلة.

يمكن تنفيذ ضمانات تقنية أو منظمة أو عقدية إضافية عند الضرورة.

تتحمل المنظمة مسؤولية الوفاء بالتزاماتها القانونية التي تنطبق على نقل البيانات المستقلة الخاصة بها.

لا يجوز نقل الالتزامات القانونية المتعلقة بنقل البيانات الدولية التي تقوم بها شركة XPLORE WORK نفسها إلى المنظمة فقط.

4.6 منتجات وخدمات طرف ثالث

قد تتكامل الخدمات المدارة مع منتجات أطراف ثالثة أو برامج أو أنظمة الدفع أو خدمات الخرائط أو بنية تحتية السحابة أو أدوات التحليل أو APIs أو أنظمة لوجستيات أو خدمات مستقلة أخرى.

عندما تمكن المنظمة طوعاً من خدمة طرف ثالث مستقل، قد تخضع هذه الخدمة أيضاً لشروط الطرف الثالث وسياسات الخصوصية الخاصة به.

لا تضمن شركة XPLORE WORK أن تكون خدمات الطرف الثالث المستقلة غير تحت سيطرتها تعمل بلا توقف أو تستمر في توفرها في المستقبل.

ومع ذلك، فإن هذا الحكم لا يزيل أي مسؤوليات قد يكون لها XPLORE WORK بموجب القانون المعمول به فيما يتعلق بمقدمي الخدمات أو معالج البيانات الذين اختارهم XPLORE WORK نفسها.

4.7 بيانات مجهولة ومتجمعة

يجوز لشركة XPLORE WORK استخدام البيانات المجهولة بحيث لا يمكن أن تكون مرتبطة بعد الآن بشخص طبيعي معين أو يمكن تحديده بموجب القانون المعمول به، ومعلومات إحصائية مجتمعة بشكل صحيح، لأغراض:

• قياس أداء المنصة، • تحسين الأمن، • تحليل الاحتيال والاستغلال، • تطوير المنتجات والخصائص، • إجراء البحوث الإحصائية، • إجراء التحليل التجاري، و • تحسين الذكاء الاصطناعي العام أو الأنظمة الخوارزمية.

مجرد تسمية البيانات الشخصية أو فصل المعلومات المحددة لا يجعل البيانات مجهولة تلقائيًا.

تظل المعلومات التي تحتفظ بطبيعة البيانات الشخصية تخضع للقوانين المعمول بها لحماية البيانات.

التزامات الامتثال الإضافية

يجب على المنظمة استخدام الخدمات المدارة وفقاً للسيطرة على الصادرات والعقوبات الاقتصادية والحظر والتقنيات التجارية الدولية التي تنطبق عليها والمعاملة ذات الصلة.

لا يجوز للمنظمة استخدام الخدمات المدارة لأي شخص أو منظمة أو إقليم أو استخدام نهائي محظور بموجب القانون المعمول به.

في الحد الذي تعرفه المنظمة أو يجب أن تعرفه بشكل معقول، يجب ألا تسمح للأشخاص الخاضعين لسيطرتها باستخدام المنصة لتجاوز العقوبات بشكل غير قانوني.

لا يتم أخذ عقوبات الاتحاد الأوروبي أو غيرها من أنظمة العقوبات الأجنبية في الاعتبار إلا في الحد الذي تطبق عليه قانونيا على المنظمة أو المعاملة أو XPLORE WORK المعنية.

لا يجوز استخدام الخدمات المدارة:

• تمويل الإرهاب، • غسل الأموال، • تطوير أسلحة غير قانونية، • أنشطة الأسلحة النووية والكيميائية أو البيولوجية المحظورة بالقانون المعمول به، • الجريمة المنظمة، • الهجمات الإلكترونية غير القانونية، أو • الأنشطة الأخرى المحظورة التي تهدد خطورة سلامة الإنسان.

يجوز لشركة XPLORE WORK حظر بعض المعاملات أو الوصول عند الضرورة من قبل القانون المعمول به، ويمكن أن تتعاون مع السلطات المختصة بناء على طلبات قانونية سارية.

إدارة الجهاز و وظائف المنصة

قد توفر XPLORE WORK للمنظمات والمستخدمين المعتمدين أنظمة وصول معينة للأجهزة والتحكمات الأمنية وإدارة المنظمة وافقية المستخدم ولوحات التحليلات والرسائل الشركية وغيرها من ميزات الإدارة.

يمكن أن تختلف توافر هذه الميزات اعتمادا على المنطقة، خطة الاشتراك، نوع المستخدم، حالة التحقق، خصائص الجهاز، النظام التشغيلي، أو المتطلبات القانونية.

المنظمة مسؤولة عن أمن الأجهزة المعتمدة وتكوينات الوصول تحت سيطرتها.

قد تعدل XPLORE WORK الأجهزة أو أنظمة التشغيل أو ميزات الإدارة المدعومة لأغراض الأمن أو التوافق الفني أو تطوير الخدمة.

لا تضمن XPLORE WORK أن جميع الميزات ستعمل بنفس الطريقة على جميع الأجهزة والأنظمة التشغيلية.

المكونات والمحتويات التي تقدمها المنظمة

يجوز للمنظمة تقديم الكتالوجات ومجموعات البيانات والوسائط والوثائق ومعلومات المنتجات والبيانات ذات الصلة بالهيئة المختصة في مجال HS/GTIP/NACE والمواد الإعلانية أو غيرها من المحتوى الرقمي لموظفيها أو المستخدمين المسموحين من خلال الخدمات المدارة.

تتحمل المنظمة المسؤولية عن امتلاك الحقوق اللازمة لاستخدام المواد التي تقوم بتحملها إلى المنصة أو توزيعها من خلالها.

لا يجوز للمنظمة توزيع:

(i) البرامج الضارة

(ii) الرمز الضار

(iii) المواد التي تهدد خطرا خطيرا سلامة المستخدمين

(iv) التكنولوجيا التي تهدف إلى تعطيل سلامة المنصة

(و) المحتوى الاحتيالي أو الخادع

(vi) المواد الرقمية غير القانونية.

يجوز لـ XPLORE WORK مراجعة أو تقييد الوصول إلى المحتوى أو إزالة المحتوى ذات الصلة لأغراض الأمن أو الامتثال القانوني.

تتخضع مسؤولية المنظمة التي تنشأ عن محتوياتها الخاصة للقانون المعمول بها والحكام المتعلقة بالمسؤولية في شروط الخدمة.

عروض الاشتراك وخدمات المكافأة

قد تقدم XPLORE WORK عضوية مكافأة، حزمة منظمة، خدمات التحقق من الشركات، خدمات العلامات التجارية، وأدوات إدارة متقدمة، وميزات التحليل، وميزات المزاد، وخدمات الترويج، وخدمات الإعلانات، والوصول إلى API، وغيرها من الخدمات الرقمية المدفوعة.

يمكن تقديم الاشتراكات على نموذج قياس الشهري أو السنوي أو القائم على الاستخدام أو نموذج قياس آخر يقدمها XPLORE WORK.

المنظمة مسؤولة عن دفع الرسوم والضرائب المعمول بها التي تظهر في وقت الشراء.

يتم تخطيط تجديد الاشتراك وإلغاءه وتغييرات الأسعار وأساليب الدفع والردود على قناة الشراء ذات الصلة وشروط الاشتراك والحكام القانونية القانونية القانونية المفروضة.

بالنسبة للمشتريات والإشتراكات التي يتم من خلال متجر تطبيق Apple App Store، يتم التعامل مع عمليات الدفع والتجديد والإلغاء والرد، حسب الاقتضاء، وفقاً للشروط ذات الصلة لشركة Apple وسياسات الدفع والرد الخاصة بشركة Apple XPLORE WORK.

يجوز لشركة XPLORE WORK إجراء تغييرات في الأسعار أو نطاق التسجيلات في فترات الاشتراك المستقبلية. عندما يقتضي ذلك القانون المعمول به أو قناة الشراء، يجب تقديم الإخطار المطلوب قبل أن تدخل هذه التغييرات حيز التنفيذ.

إذا لم يتم إكمال الدفع بشكل صحيح، يمكن تعليق أو إنهاء الوصول إلى الميزات المدفوعة ذات الصلة.

لا شيء في هذه الشروط يزيل أي استرداد إلزامي أو سحب أو حقوق المستهلك المتاحة بموجب القانون المعمول به.

تأثير الإنهاء

عند إنهاء شروط الخدمة أو هذه الشروط الإضافية، أو إنهاء الوصول إلى الخدمات المدارة، قد ينتهي حق المنظمة في استخدام الخدمات المدارة ذات الصلة.

بعد إنهاء العمل، يجوز حذف البيانات والمحتوى والسجلات التنظيمية أو تجعلها مجهولة أو غير متاحة وفقاً لقوانين حماية البيانات المعمول بها، وسياسة الخصوصية الخاصة بـ XPLORE WORK، وأمد الاحتفاظ المعمول بها، والتزامات قانونية، ومتطلبات الأمن، وأي اتفاقية معالجة البيانات المعمول بها.

لا تحصل شركة XPLORE WORK على الحق في الاحتفاظ بالبيانات الشخصية إلى أجل غير مسمى أو استخدامها دون قيود نتيجة فقط لإنهاءها.

قبل إغلاق الحساب، تتحمل المنظمة مسؤولية استخدام أي ميزات تصدير البيانات التي تقدمها المنصة أو اتخاذ الإجراءات اللازمة بطريقة أخرى للحصول على نسخ مناسبة من البيانات التي يتعين عليها الاحتفاظ بها.

عندما يتطلب القانون المعمول به، أو اتفاقية معالجة البيانات، أو ميزة الخدمة ذات الصلة، التزامًا معينًا بإرجاع البيانات أو تصديرها، لا يزال هذا التزام غير متأثر.

لا يؤثر الإنهاء على استمرار صلاحية الملكية الفكرية، والسرية، والاحتفاظ بالبيانات المطلوبة قانونيا، وتقييد المسؤولية، والتعويض، وحل النزاعات، وغيرها من الأحكام المماثلة التي تهدف بطبيعتها إلى البقاء على قيد الحياة.

يجوز لشركة XPLORE WORK الاستمرار في استخدام البيانات الإحصائية المجهولة أو المجمعة بشكل كافية التي فقدت بشكل لا رجعة فيه وضعها كبيانات شخصية، إلى الحد الذي يسمح به القانون المعمول به.

الإفراج عن المسؤولية والحد من المسؤولية

إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، يتم تقديم الخدمات المدارة كما هي كما هي متاحة.

لا تضمن شركة XPLORE WORK أن الخدمات المدارة ستكون غير متداخلة، خالية تماما من الأخطاء، آمنة دائما، متوافقة مع كل جهاز، أو قادرة على إنتاج نتيجة تجارية جزئية للمنظمة.

لا تضمن شركة XPLORE WORK، بشكل خاص:

• أي زيادة جزئية في الإيرادات، • أي نمو للمستخدم أو العميل، • أي بحث جزئي أو ترتيب خوارزمي، • أي عدد جزئي من الرؤى أو التفاعلات، • نجاح تجاري، • أي مزايد جزئي أو مزاد خارج، أو • شراء أي فرصة في مجال الأعمال التجارية.

لا تضمن شركة XPLORE WORK دقة أو الوفاء التجاري لمعلومات المنتجات أو القوائم التجارية أو بيانات المزاد أو بيانات HS/NACE أو رسائل أو محتوى المستخدم الآخر المقدم على المنصة من قبل أطراف ثالثة.

المقابلة الآلية للـ HS/GTIP/NACE، والمخرجات والتحليلات والوصيات والتصنيفات التي تقدمها XPLORE WORK لا تتم، إلا إذا تم الإعلان صراحة عن شخص آخر، والموافقة الدستورية القانونية، المالية، الضريبية، الجمارك، الاستثمار، أو غيرها من المشورة المهنية المرخصة.

للشخص الذي يسمح به القانون المعمول به، لا يجب أن تكون شركة XPLORE WORK مسؤولة عن الأضرار غير المباشرة أو غير المباشرة أو غير الحادثة أو الخاصة أو التالية؛ أو عن فقدان الأرباح أو الإيرادات أو فرص العمل أو السمعة أو البيانات، حتى عندما تكون هذه الأضرار قابلة للاستكشاف، للشخص الذي يسمح به القانون المعمول به.

إلى أقصى مدى يسمح به القانون المعمول به، لا يجب أن تتجاوز إجمالي المسؤولية التي تظهر من هذه الشروط الإضافية أو الخدمات المدارة إجمالي الرسوم التي تدفعها المنظمة في الواقع للاستكمال من أجل الخدمات المدارة ذات الصلة خلال اثني عشر (12) شهرا قبل الحدث الذي يسبب ارتفاع المسؤولية.

إذا لم يتم دفع أي رسوم على استغلال العمل المختلف خلال الأشهر الاثني عشر (12) الماضية، فإن إجمالي مسؤولية المسؤولية، إلى المدى المسموح به من قبل القانون المعمول به، سيكون 100 يورو أو ما يعادله في العملة المحلية ذات الصلة.

لا تنطبق الحدود العليا للمسؤولية على إساءة العمل المقصودة السلوك غير المشروع أو الإهمال الكبير أو أي مسؤولية أخرى لا يمكن الحد منها أو استبعادها بموجب القانون المعمول به.

لا شيء في هذه الشروط يجب أن يستبعد أي حقوق أو مسؤوليات لا يمكن التخلي عنها أو الحد منها أو الإستبعاد العقدي بموجب القانون المفروض.

يجب ممارسة سلطة XPLORE WORK لتقييد أو تعليق أو إنهاء حساب أو منظمة أو وصول إلى API أو خدمة مكافأة أو ميزة أخرى من منصة وفقًا لشروط الخدمة والشروط الإضافية والمتطلبات الأمنية والتزامات قانونية وقانون أمر قابل للتطبيق.

المرفق 2-A (شروط الإضافية للخدمات المدارة)

XPLORE WORK مكونات الكمية خدمة شروط إضافية

تشكل هذه الشروط الإضافية لخدمة محتوى الكتلة في XPLORE WORK (شروط إضافية للمحتوى الكتلة) جزءا لا يتجزأ من شروط الخدمة في XPLORE WORK وشروط إضافية الخدمات التي يتم إدارتها في XPLORE WORK.

تنطبق هذه الشروط الإضافية للمحتوى الكلي على الاستحواذ على المحتوى الرقمي المركزي والترخيص والتوزيع والإدارة والتخزين وتخصيص الوصول واستخدام حزم البيانات وخدمات المحتوى الشركاتي المماثلة التي تقدم للمنظمات والشركات والعلامات التجارية والمؤسسات وغيرها من المستخدمين التجاريين المؤهلين داخل منصة XPLORE WORK (خدمة المحتوى الكلي ).

المصطلحات الرأسمالية غير المحددة خلاف ذلك في هذه الشروط الإضافية للمحتوى الكلي لها المعاني المقدمة لهم في شروط الخدمة XPLORE WORK أو شروط الخدمات الإضافية المدارة.

إذا كان هناك تضارب بين هذه الشروط الإضافية للمحتوى الكلي والشروط الإضافية للخدمات المدارة أو شروط الخدمة فقط فيما يتعلق بخدمة المحتوى الكلي، فإن هذه الشروط الإضافية للمحتوى الكلي تنطبق على الخدمة ذات الصلة للمحتوى الكلي، مع مراعاة الأحكام الإلزامية للقانون المعمول بها.

مؤهلية الخدمة وموفرة الإقليمية

لا يجوز استخدام خدمة المحتوى الكلي إلا في الحد الذي تقدمه XPLORE WORK بنشاط للدولة أو المنطقة أو نوع الحساب أو فئة المستخدمين المعنية.

حيثما كان ذلك مناسباً، قد يتم تقديم الخدمة إلى حسابات الشركات أو الشركات الفردية المتحققة، والمنظمات، والعلامات التجارية، والمؤسسات المعتمدة.

قد تختار XPLORE WORK عدم تقديم أو تقييد بعض خدمات المحتوى الكلي في بعض البلدان أو لبعض فئات المستخدمين بسبب المتطلبات القانونية أو قيود الترخيص أو شروط مزود المحتوى والقدرة الفنية والأمن والعقوبات الاقتصادية والتزامات حماية البيانات أو الجدوى التجارية أو أسباب تشغيلية مشروعة أخرى.

إذا لم تلبي المنظمة متطلبات التقنية والقانونية والإقليمية والمدفوعة والترخيص أو التحقق المطبقة، قد لا يتم توفير الوصول إلى خدمة المحتوى الكلي ذات الصلة أو قد يتم تقييد الوصول القائم.

حقيقة أن الخدمة مرئية في بلد معين أو حساب لا تشكل ضماناً من قبل XPLORE WORK بأن هذه الخدمة متاحة قانونياً أو تجارياً لكل مستخدم.

استخدام خدمة المحتوى الكبيرة

قد تمكن خدمة المحتوى الكلي من تمكين المنظمات المؤهلة من الوصول المركزي إلى المحتويات الرقمية، وإدارةها، وتخصيصها للمستخدمين المسموح لهم، ضمن النطاق المسموح به، والمحتوى الرقمي، والمواد الإعلامية المرخصة، والأدوات المتميزة، وحزم البيانات التجارية، وميزات البيانات ذات الصلة بـ HS/GTIP/NACE، والمحتوى التعليمي، وأدوات التنظيم، والميزات الممساعدة من الذكاء الاصطناعي، وغيرها من المواد الرقمية أو الخدمات التي تقدمها XPLORE WORK من وقت لآخر.

لا يمكن لكل عنصر من المحتوى أو المنتج الرقمي المتاح من خلال خدمة المحتوى الكلي أن يكون له نفس حقوق الاستخدام.

• الشروط المعروضة على شاشة الشراء أو الاشتراك، • الترخيص المعمول به، • خطة الاشتراك، • الشروط المعمول بها من مزود المحتوى، • حدود المستخدم أو الجهاز، • القيود الجغرافية، و • الشروط الأخرى المحددة من قبل XPLORE WORK للمحتوى المعني.

لا يجوز للمنظمة استخدام المحتوى الذي تم الحصول عليه من خلال خدمة المحتوى الكلي إلا في نطاق المستخدمين والأجهزة والوحدات التنظيمية والأغراض المسموح بها من خلال الترخيص المعمول به.

ما لم يسمح بذلك صراحة بالترخيص المعمول به، لا يجوز للمنظمة:

(أ) إعادة توزيع المحتوى علناً

(ii) إعادة بيعها إلى أطراف ثالثة

(iii) استئجارها

(iv) إعطائها ترخيصاً فرعيّاً

(و) إعادة إنتاجها دون إذن

(vi) تحايل آليات مراقبة الوصول ، أو

(vii) إعادة عرض المحتوى كنتج تجاري مستقل أو خدمة.

يُطلب من المنظمة استخدام خدمة المحتوى الكلي وفقاً للقوانين المعمول بها وحقوق الملكية الفكرية وقواعد حماية البيانات وسياسات XPLORE WORK المعمول بها.

قد تعدل XPLORE WORK بعض الميزات أو نماذج الوصول أو حدود استخدام خدمة المحتوى الكلي بسبب المتطلبات التقنية وشروط مزود المحتوى وتغييرات الترخيصات والأمن والمتطلبات القانونية أو احتياجات تطوير الخدمة.

إذا تم إزالة ميزة مدفوعة بشكل مادي أو تغيير نطاق الترخيص المعمول بها بشكل مادي، يتم إعلام المنظمة بموجب الإشعار المناسب في الحد الذي يطلبه القانون المعمول به أو شروط الشراء ذات الصلة.

المحتويات والترخيصات الرقمية

يمكن اعتبار الشراء الذي يتم من خلال حساب المنظمة أو من قبل مدير مرخص به المنظمة بموجب خدمة المحتوى الكلي، ضمن هيكل الترخيص المعمول به، أن تم تمت نيابة عن المنظمة.

تتحمل المنظمة مسؤولية تصريح المستخدمين الذين تمنحهم سلطة الشراء تحت حسابها، وضمان دقة معلومات الدفع تحت سيطرتها.

قبل الشراء، يجوز لـ XPLORE WORK عرض سعر المحتوى أو الخدمة الرقمية ذات الصلة، ومدى الطلب الرئيسي، سواء كانت تستند إلى الاشتراك، وحتى إذا كان ذلك مناسباً، وقيود استخدام المواد.

ما لم يُذكر صراحة خلاف ذلك، فإن شراء المحتوى الرقمي لا يعني أن حقوق النشر أو حقوق العلامات التجارية أو حقوق قاعدة البيانات أو حقوق الملكية الفكرية الأخرى في المحتوى يتم نقلها إلى المنظمة.

يمنح المنظمة فقط تلك الحقوق المحدودة في الاستخدام المنصوص عليها صراحة في شروط الشراء أو الاشتراك أو الترخيص المعمول بها.

اعتمادا على المحتوى، قد تكون هذه الحقوق:

• محدودة بالوقت، • مرتبطة بفترة الاشتراك، • محدودة بالعدد المحدد من المستخدمين، • على أساس الجهاز، • تخضع لحصص الاستخدام، • مقيدة جغرافيا، أو • محدودة لأغراض تجارية محددة.

عند انتهاء فترة الترخيص المعنية أو الاشتراك، قد ينتهي الوصول للمحتوى المعني للمنظمة ما لم يتم منح حق الاستخدام الدائم صراحة.

قد تغير XPLORE WORK الأسعار ونماذج الترخيصات للشراءات أو تجديدات المستقبلية.

حقوق الاستخدام التي تم الحصول عليها بموجب شراء تم إكماله سابقاً لن يتم إلغاءها تعسفيًا وتعاقبًا ما لم يقتضي ذلك الترخيص المعمول به أو القانون الإلزامي.

إذا استخدمت المنظمة المحتوى الرقمي خارج نطاق الترخيص المعمول به، فيمكن لشركة XPLORE WORK، اعتمادًا على طبيعة الانتهاك، تقييد الوصول، تعليق الترخيص، أو ممارسة حقوقها العقدية والقانونية الأخرى.

الدفع والضرائب والفواتير

تتحمل المنظمة مسؤولية توفير طريقة دفع صالحة ومسموح بها للمعاملات المدفوعة التي يتم تنفيذها في إطار خدمة المحتوى الكلي ودفع الرسوم المعلنة في وقت الشراء.

ما إذا كانت الضرائب مدرجة في الأسعار يجب أن تكون موضحة على شاشة الشراء ذات الصلة أو في معلومات الفواتير.

قد تضيف شركة XPLORE WORK ضريبة القيمة المضافة أو ضريبة المبيعات أو غيرها من الضرائب المطبقة التي يتعين عليها قانونياً جمعها على المعاملة ذات الصلة.

الضرائب الناجمة عن الأنشطة التجارية الخاصة بالمنظمة، والدخل، وإعادة البيع، والستيراد، والصادرات، أو التزامات الضرائب المستقلة هي مسؤولية المنظمة.

قد يُطلب من المنظمات التي تطالب بإعفاء الضرائب أو وضع ضريبي خاص تقديم وثائق رسمية صالحة.

تتحمل المنظمة أي ضرائب أو فوائد أو مسؤوليات مالية مماثلة لاحقة ناتجة عن معلومات ضريبية غير صحيحة أو غير صالحة قدمتها المنظمة إلى الحد الذي يمكن أن يُنسب له قانونياً.

عندما يتم معالجة المدفوعات عبر متجر تطبيقات طرف ثالث أو مزود دفع، قد تطبق شروط مزود الدفع المعني أيضًا.

بالنسبة للمشتريات والإشتراكات التي يتم من خلال متجر تطبيق Apple App Store، فإن عمليات الدفع والتجديد والإلغاء والردع تخضع، حسب الاقتضاء، للقواعد ذات الصلة الخاصة بـ Apple وسياسات الدفع والرد المحددة لشركة Apple XPLORE WORK.

في حالة تأخير الدفع أو فشل في جمع الدفع أو احتيال الدفع أو سوء استخدام الرسوم أو خطر خطير للأمن المالي، يجوز لشركة XPLORE WORK تعليق أو تقييد الوصول المدفوع المعني مؤقتاً.

الميزانات والائتمانات والحقوق الرقمية

قد تقدم XPLORE WORK للمنظمات الرقميات، والإئتمانات الاستخدام، ومصادر الوصول، وحقوق الترخيص، والوصول المكلفة، أو حقوق رقمية مماثلة في ظل بعض خدمات المحتوى الكلي.

ما لم يُذكر صراحة خلاف ذلك، هذه الحقوق:

(أ) لا يجوز استخدامها إلا في حساب المنظمة المعني

(ii) لا تشكل النقدية أو النقود الإلكترونية

(iii) لا يمكن تحويلها إلى نقدية

(iv) لا يجوز بيعها إلى أطراف ثالثة

(v) لا يجوز استئجارها

(vi) لا يجوز استخدامها كوسيلة لدفع على منصات أخرى غير XPLORE WORK؛ و

(vii) تخضع لشروط الخدمة أو الترخيص المعمول بها.

إذا كان هناك تاريخ انتهاء صلاحية بعض القروض أو حقوق الاستخدام، يجب أن يتم الكشف عن ذلك في مرحلة الشراء أو التخصيص ذات الصلة.

مع مراعاة الأحكام الإلزامية في القانون المعمول بها، قد تخضع القروض المقدمة مجاناً كجزء من الترويج والحقوق الرقمية المشترية مقابلًا لشروط مختلفة.

يتطلب من المنظمة اتخاذ تدابير معقولة لحماية أمن رموز الترخيص والمعلومات الوصولية والإثباتات الرقمية التي تحت سيطرتها.

إذا اكتشفت المنظمة أن رمزًا أو حقًا رقميًا من الوصول قد تعرض لخطر أو استخدامه دون إذن، يجب أن تبلغ XPLORE WORK دون تأخير غير مبرر.

في حالات الاستخدام غير المصرح به، والاحتيال، وتبادل الترخيصات، أو خرق الأمن، يجوز لشركة XPLORE WORK تجميد أو إلغاء أو إعادة تحويل الحق الرقمي المعني مؤقتاً.

لا يزال القانون المعمول به وشروط الشراء ذات الصلة غير متأثرة فيما يتعلق بخسارة الوصول الناجمة عن أنظمة XPLORE WORK الخاصة أو خطأ فني يمكن إلقاءه على XPLORE WORK.

التزامات الامتثال الإضافية

يُطلب من المنظمة استخدام خدمة المحتوى الكلي وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها والنشاط المعني بها.

قد تشمل هذه، حسب الاقتضاء:

• حماية البيانات، • التجارة الإلكترونية، • الخدمات الرقمية، • الملكية الفكرية، • حماية المستهلكين، • الإعلانات، • المنافسة، • الضرائب، • مراقبة الصادرات، • العقوبات الاقتصادية، و • الأمن السيبراني

القوانين

لا يجوز للمنظمة استخدام خدمة المحتوى الكلي لتحقيق احتيال أو مزيف أو معالجة بيانات غير قانونية أو تجنب عقوبات بشكل غير قانوني أو انتهاك الملكية الفكرية أو الأنشطة التي تهدد خطورة سلامة المستخدمين.

تتحمل المنظمة مسؤولية ضمان أن تتبعها ومستخدميها تحت سيطرتها قوانين مراقبة الصادرات والعقوبات الاقتصادية التي تنطبق عليها.

يتم تقييم ما إذا كان المنظمة أو المعاملة ذات الصلة تخضع لنظام عقوبات معين بناءً على النطاق الجغرافي والشخصي والمعاملات لنظام العقوبات المعني.

يجوز لـ XPLORE WORK حظر بعض المعاملات والمحتوى والحسابات أو الوصول عند الضرورة بموجب القوانين المعمول بها أو القوانين المعمول بها في مجال مراقبة الصادرات.

عندما يكون هناك شك في الأمن أو الاحتيال أو الاستخدام غير القانوني، يجوز لشركة XPLORE WORK طلب وثائق التحقق المناسبة.

وظائف إدارة الجهاز والمنصة

قد توفر XPLORE WORK ميزات تقنية في إطار خدمة المحتوى الكلي لإدارة الوصول التنظيمي وحسابات المستخدم وتخصيصات الترخيص والتحقق من الجهاز والتحكم في الأمن.

هذه الميزات قد تشمل:

• التحقق من الجهاز، • تفويض المستخدم، • إدارة الجلسات، • تخصيص الترخيصات، • سياسات الوصول التنظيمية، • إدارة متعددة المستخدمين، و • التحقق من الأمن.

المنظمة مسؤولة عن إدارة الأجهزة والحسابات المستخدمة والوصول المنظميين تحت سيطرتها بشكل صحيح.

يجب على المنظمة إزالة الإذنات ذات الصلة في الحال عندما لا يعد المستخدمون المعتمدون بحاجة إلى الوصول.

يُحظر مشاركة الحسابات أو استخدام الترخيص غير المصرح به أو مشاركة المعلومات أو محاولات التجاوز عن التحكم الأمني.

في حالة وجود تهديد أمني نشط أو وصول غير مصرح به، أو سوء استخدام الترخيص، يجوز لـ XPLORE WORK تقييد أو تعليق جلسة الجهاز ذات الصلة أو رمز الوصول، أو الاتصال التنظيمي في الحد اللازم.

المكونات الرقمية والحزم التي تقدمها المنظمة

يجوز للمنظمة استخدام خدمة المحتوى الكلي ليس فقط للحصول على المحتوى المقدم من قبل XPLORE WORK، ولكن أيضا، إلى الحد الذي تسمح به ميزات المنصة، لإدارة المحتوى الرقمي الخاص بها مركزيا أو توزيع مثل هذا المحتوى على مستخدميها المسموحين.

وتقول المنظمة إنها تمتلك الحقوق والترخيصات والسلطة القانونية اللازمة فيما يتعلق بالمواد الإعلامية والوثائق والصور والفيديو والعروض التقديرية والمواد التعليمية ومجموعات البيانات ومعلومات المنتجات والبيانات المتعلقة بالشركة المسلحة الصينية/GTIP/NACE وغيرها من المحتوى الرقمي الذي تقوم بتحمله إلى المنصة أو توزيعه نيابة عنها.

المحتوى المقدّم من قبل المنظمة:

(أ) لا يخلق حقوق النشر أو العلامات التجارية أو البراءات أو قواعد البيانات أو حقوق الملكية الفكرية الأخرى للجهات الثالثة؛

(ii) لا يسمح لهم بإفصاح أسرار تجارية بشكل غير قانوني

(iii) لا يجوز احتواء أو معالجة بيانات شخصية بشكل غير قانوني

(iv) لا يجب أن تحتوي على البرامج الضارة أو الرموز الضارة

(و) لا يجب أن تكون مصممة للاحتداول أو التزوير،

(vi) لا يجب أن تنتهك القانون المعمول به.

تخضع استضافة ومعالجة وعرض أو توزيع محتوى المنظمة من قبل XPLORE WORK إلى ترخيص محتوى المستخدم المنصوص عليه في شروط الخدمة وغيرها من الشروط الإضافية المعمول بها.

لا تكتسب شركة XPLORE WORK حقوق الملكية الفكرية للمنظمة فقط لأن المحتوى مضيف على المنصة.

قد تقيد XPLORE WORK الوصول إلى المحتوى أو تتم إزالة المحتوى عندما يكون هناك أسباب معقولة للاعتقاد بأن المحتوى غير قانوني أو ينتهك حقوق أطراف ثالثة أو يشكل خطرًا خطيرًا على أمن المنصة.

عندما يقتضي القانون المعمول به، يجوز تقديم إشعار أو أسباب أو آليات استئناف تتعلق بقرارات إزالة المحتوى أو قيود الوصول.

الاشتراكات والخدمات المرتفعة والأسعار

بعض ميزات خدمة المحتوى الكلي قد تتطلب اشتراكًا مكلفًا، أو حزمة منظمة، أو تسعيرًا قائمًا على الاستخدام، أو شراء ترخيص رقمي منفصل.

قبل الشراء، في حالة الاقتضاء، يجب أن يتم عرض ما يلي على المنظمة:

• السعر، • فترة الفواتير، • نطاق الخدمة الأساسي، • حدود الاستخدام، • حالة التجديد الآلي، و • قيود الترخيص المادية.

وتوافق المنظمة على دفع الرسوم المعلنة في وقت الشراء للحساب أو الترخيص الذي تختاره.

قد تغير XPLORE WORK الأسعار أو حدود الاستخدام أو نطاق الخدمات المتميزة لفترات الاشتراك المستقبلية أو الشراءات الجديدة.

عندما يقتضي القانون المعمول به أو قناة الشراء ذات الصلة، يجب تقديم الإخطار المطلوب قبل أن تدخل تغييرات الأسعار أو التغييرات الجوهرية في نطاق التطبيق حيز التنفيذ.

يتم تخطيط تجديد الاشتراكات وإلغاءها واستردادها تلقائيًا على قناة الشراء ذات الصلة وشروط الاشتراك المعمول بها.

بالنسبة للمشتريات التي تم الحصول عليها من خلال متجر Apple App Store، قد تطبق عمليات إدارة الاشتراك الخاصة بـ Apple والإعادة المالية ذات الصلة.

لا تضمن XPLORE WORK أن الخدمات الممتازة لن تتوقف أبداً. قد تحدث انقطاعات مؤقتة بسبب الصيانة المقررة، وتحديثات الأمن، أو الأحداث التقنية الاستثنائية، أو مشاكل في البنية التحتية خارج سيطرة XPLORE WORK .

لا تتأثر الحقوق التي تنشأ من القانون الإلزامي المعمول بها وشروط الشراء ذات الصلة في حالة انقطاع خدمة مدته طويلاً أو مهماً.

تأثير إيقاف وخدمات الإيقاف

إذا انتهكت المنظمة شروط الخدمة أو شروط الإضافة للخدمات المدارة أو هذه الشروط الإضافية للمحتوى الكلي، أو القانون المعمول بها، فيمكن لشركة XPLORE WORK تقييد أو تعليق أو إنهاء خدمة المحتوى الكلي ذات الصلة، اعتمادا على طبيعة وشدة الانتهاك.

في حالة وجود خطر أمني عاجل، أو احتيال، أو التزام بالعقوبات، أو الوصول غير المصرح به، أو انتهاك خطير للملكية الفكرية، أو التزام قانوني، يجوز لشركة XPLORE WORK تنفيذ تدابير حماية مؤقتة دون إشعار مسبق.

في الحالات الأخرى، حيث يتطلب ذلك القانون المعمول به أو طبيعة الاتفاق، يجوز منح المنظمة فترة معقولة لتصحيح الانتهاك.

نتيجة لإنهاء الخدمة:

(أ) قد ينتهي الوصول إلى خدمة المحتوى الكلي

(ii) قد تنتهي صلاحية الترخيصات الرقمية المحدودة في الوقت المناسب ؛

(iii) يمكن تعطيل ميزات الميزات الممتازة

(iv) يمكن إزالة تخصيصات الترخيصات التنظيمية الداخلية؛

(v) يمكن إلغاء رموز الوصول ، و

(vi) قد يتم تقييد الوصول إلى بعض المحتوى المخزن على المنصة.

يتم تحديد وضع أي ترخيص رقمي تم منح حق الاستخدام الدائم صراحة وفقاً لشروط الترخيص ذات الصلة.

لا يزيل الإنهاء التزامات الدفع الصالحة التي تكبدها المنظمة قبل تاريخ الإنهاء.

بعد إنهاء العمل، يتم حذف البيانات الشخصية ومحتوى المنظمة أو تحميلها عن اسمها أو الاحتفاظ بها وفقاً لقوانين حماية البيانات المعمول بها، وسياسة الخصوصية الخاصة بـ XPLORE WORK، وواجبات الاحتفاظ بها، وشروط خدمات الإضافية المدارة.

لا يزيل الإنهاء الأحكام المتعلقة بالمتلكية الفكرية والسرية والدفع وتقييد المسؤولية والتعويض وحل النزاعات التي تهدف بطبيعتها إلى البقاء على قيد الحياة.

القيود الإضافية والإعلانات

لا يجوز للمنظمة استخدام خدمة المحتوى الكلي:

(أ) الأنشطة غير القانونية

(ii) عمليات البريد غير المرغوب فيه

(iii) تفاعلات المستخدمين المزيفة أو المتحلية

(iv) جمع البيانات غير المصرح بها

(v) التجاوز عن عمليات مراقبة الترخيصات

(س) انتهاك الملكية الفكرية

(vii) الاحتيال أو التزوير

(viii) توزيع البرامج الضارة

(ix) تعرض سلامة المستخدمين للخطر

(x) إزعاج أمن المنصة أو سلامتها ؛

(ش) التجاوز بشكل احتيالي حدود الوصول ، أو

(xii) الخداع في نظام التصنيف والتوصيات للمنصة.

ما لم يسمح صراحة كتابياً بالترخيص المعمول به أو من قبل XPLORE WORK، لا يجوز إعادة بيع الترخيصات والوصول المتميز والحقوق الرقمية المقدمة بموجب خدمة المحتوى الكلي أو استئجارها أو إعادة تقديمها تجارياً كجزء من خدمة طرف ثالث مستقل.

هذا الحكم لا يمنع المنظمة من تخصيص المحتوى لموظفيها أو المستخدمين المسموحين بها ضمن نطاق الترخيص المعمول به.

يجوز لشركة XPLORE WORK إنهاء الترخيصات الرقمية ذات الصلة أو الحسابات أو الوصول إلى خدمة المحتوى الكلي في حالات الانتهاكات الخطيرة أو المتكررة.

حقوق الملكية الفكرية ومقدمة المحتوى

حقوق الملكية الفكرية في البرمجيات وقواعد البيانات والوسائط والوثائق والمواد التعليمية والتصاميم والتحليلات والكاتالوج والمجموعات التجارية للبيانات وغيرها من المواد الرقمية التي تقدمها شركة XPLORE WORK أو مقدمي المحتوى الطرف الثالثين في إطار خدمة المحتوى الكلي تبقى لدى صاحب الحقوق المعني.

لا يتم نقل أي حقوق ملكية غير الترخيص الممنوح صراحة للمنظمة.

لا يجوز للمنظمة إزالة أو إخفاء أو تغيير حقوق الطبع والنشر أو العلامات التجارية أو الترخيص أو إدارة الحقوق الرقمية أو إشعارات أخرى.

حقيقة أن المحتوى يمكن تنزيله تقنيا لا تعني أن المنظمة تمنح حقوق غير محدودة لإعادة إنتاجها أو توزيعها أو إعادة بيعها.

قد يتم إزالة بعض المحتوى من المنصة بسبب انتهاء صلاحية ترخيص مُقدم المحتوى من طرف ثالث أو التزام قانوني أو طلب صالح من صاحب الحقوق.

في مثل هذه الحالات، يتم تحديد وضع حقوق الاستخدام المكتسبة سابقاً وفقاً للحخصة المعمول بها ونموذج الشراء والحكام الإلزامية للقانون المعمول بها.

حماية البيانات والخصوصية

عندما يتم معالجة البيانات الشخصية في إطار خدمة المحتوى الكلي، تطبق شروط XPLORE WORK للخدمة، وشروط خدمات إضافية لإدارة، وسياسة خصوصية XPLORE WORK، وإشعارات حماية البيانات المعمول بها.

تتحمل المنظمة المسؤولية، في الحالة المناسبة، عن وجود الأساس القانوني اللازم فيما يتعلق بالبيانات الشخصية التي تقوم بتحملها إلى خدمة المحتوى الكلي وتوفير المعلومات المطلوبة للأفراد المعنيين.

عندما تقوم شركة XPLORE WORK بمعالجة البيانات الشخصية لأغراضها الخاصة، تكون شركة XPLORE WORK مسؤولة عن التزامات حماية البيانات التي تنطبق عليها.

عندما تعمل XPLORE WORK كمعالج للبيانات نيابة عن المنظمة، يجوز تطبيق اتفاقية معالجة البيانات منفصلة أو ترتيب مساوٍ إذا كان ذلك مطلوباً من قبل القانون المعمول به.

لا يشكل استخدام المنظمة للخدمة، بذاتها، موافقة صريحة غير محدودة أو إذن لنقل البيانات الدولية لكل نوع من أنشطة معالجة البيانات الشخصية.

يتم معالجة البيانات الشخصية ونقلها دولياً وفقاً للأسس القانونية ذات الصلة والآليات المنصوص عليها في قوانين حماية البيانات المعمول بها.

تغييرات الخدمة و توافرها

يجوز لشركة XPLORE WORK إجراء تغييرات على خدمة المحتوى الكلي من أجل تحسين الخدمة وتحديث البنية التحتية التقنية وتعزيز الأمن أو الامتثال لشروط ترخيص الطرف الثالث أو الوفاء بالمتطلبات القانونية.

قد يغير XPLORE WORK أو يوقف بعض:

• المحتوى، • حزم البيانات، • نماذج الترخيص، • ميزات API، • أدوات التنظيم، • ميزات الذكاء الاصطناعي، • حدود الاستخدام، أو • الأجهزة المدعومة.

إذا كان التغيير يؤثر سلباً بشكل كبير على استخدام المنظمة لخدمة مدفوعة مستمرة، يجب إخطار مسبق معقول إذا كان ذلك مطلوباً من القانون المعمول به أو من الاتفاقية ذات الصلة.

يمكن إجراء التغييرات دون إشعار مسبق إذا كان ذلك ضروريًا لمعالجة نقاط ضعف الأمن أو الامتثال لالتزامات قانونية أو الاستجابة للمخاطر التقنية العاجلة أو معالجة انتهاكات حقوق الطرف الثالث.

الإفراج عن المسؤولية والحد من المسؤولية

إلى أقصى حد يسمح به القانون المطبق، يتم توفير الخدمة المحتوية بالكامل والخدمات الرقمية ذات الصلة وكما هو متاح.

لا تضمن شركة XPLORE WORK أن الخدمة الكبيرة للمحتوى، والوصول المكلفة، والترخيصات الرقمية، وأدوات إدارة المنظمة، والخصائص الممساعدة في الذكاء الاصطناعي، وحدات إدارة البيانات، أو غيرها من الميزات التقنية ستكون غير متداولة، خالية تماما من الأخطاء، آمنة دائمًا، أو متوفرة على كل جهاز.

لا تضمن شركة XPLORE WORK أن أي محتوى جزئي أو حزمة بيانات أو ترخيص من طرف ثالث أو تكامل سوف يبقى متاحًا على المنصة إلى أجل غير مسمى.

المقابلة الآلية HS/GTIP/NACE، نتائج الذكاء الاصطناعي، التصنيفات، التحليلات التجارية، والوصيات التي تقدمها XPLORE WORK لا، دون أن يتم الإعلان صراحة عن شخص آخر، الدستور القانوني، المالية، الضريبية، الجمارك، الاستثمار، أو غيرها من المشورة المهنية المرخصة.

المنظمة مسؤولة عن الحصول على التحقق المستقل من مصادر مهنية أو رسمية مؤهلة حيثما كان ذلك ضروريًا فيما يتعلق بتصنيفات المنتجات ومعلومات HS/GTIP/NACE والضرائب والجمارك والإيرادات/التصدير وغيرها من القرارات التجارية.

للشخص الذي يسمح به القانون المعمول به، لا يجب أن تكون شركة XPLORE WORK مسؤولة عن الأضرار غير المباشرة أو غير المباشرة أو غير الحادثة أو الخاصة أو التالية؛ أو عن فقدان الأرباح أو الإيرادات أو فرص العمل أو السمعة أو البيانات، حتى عندما تكون هذه الأضرار قابلة للاستكشاف، للشخص الذي يسمح به القانون المعمول به.

إلى أقصى المدة المسموح بها من قبل القانون المعمول بها، لا يتجاوز XPLORE WORK'S إجمالي المسؤولية التي تظهر خارج أو تتعلق بهذه الشروط الإضافية للمحتوى الكلي أو خدمة المحتوى الكلي رسوم إجمالية مدفوعة بالفعل من قبل المنظمة لتحقيق عمل XPLORE للخدمة ذات الصلة للمحتوى الكلي خلال اثني عشر (12) شهرا قبل الحدث الذي يعطي المسؤولية.

إذا لم يتم دفع أي رسوم على استغلال العمل المعني بالحجم خلال الأشهر الاثني عشر (12) الماضية، فإن مسؤولية المسؤولية الإجمالية ستكون 100 يورو أو ما يعادلها بالعملة المحلية المعنية، إلى المدى المسموح به بالقانون المعمول به.

الحدود المذكورة أعلاه لن تنطبق على استغلال الأعمال عن قصد السلوك غير المشروع أو الإهمال الكبير أو أي مسؤولية أخرى لا يمكن تقييدها أو استبعادها بموجب القانون المعمول به.

لا شيء في هذه الشروط يجب أن يستبعد أي حقوق أو مسؤوليات لا يمكن التخلي عنها أو الحد منها أو الإستبعاد العقدي بموجب القانون المفروض.

الإمدادات الأخرى

هذه الشروط الإضافية للمحتوى الكلي تنطبق فقط على خدمة المحتوى الكلي وتفسيرها مع شروط الخدمة والشروط الإضافية للخدمات المدارة.

إذا اعتبرت المحكمة أو السلطة المختصة أي حكم غير صالح أو غير قابل للتنفيذ، فإن صلاحية الحكم المتبقية لا تتأثر.

عدم ممارسة أي حق فوراً لا يمثل التخلي عن هذا الحق.

تنطبق أحكام شروط XPLORE WORK للخدمة فيما يتعلق بتفسير هذه الشروط الإضافية للمحتوى الكلي، والقانون الحاكم، والمحاكم المختصة، وحل النزاعات.

لا تزال القواعد القانونية القانونية القانونية القانونية القانونية القانونية لا تُؤثر على حماية المستهلكين والحماية البيانية والخدمات الرقمية.

من خلال استخدام خدمة المحتوى الكلي، تعرب المنظمة عن قراءتها وفهمها وموافقتها على أحكام هذه الشروط الإضافية للمحتوى الكلي التي تنطبق عليها.