FİKRİ MÜLKİYET POLİTİKASI

Yürürlük Tarihi:

İşbu Fikri Mülkiyet Politikası (“Politika”), XPLORE WORK YAZILIM TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (“Xplore Work”) tarafından işletilen XPLORE WORK (Xw) mobil uygulaması, internet hizmetleri ve bunlarla bağlantılı tüm dijital hizmetler (“Platform”) kapsamında fikri mülkiyet haklarının korunmasına ilişkin temel kuralları belirler.

Xplore Work, Platform ve Hizmetler kapsamında kendisine ait veya lisans yoluyla kullandığı yazılım, tasarım, kullanıcı arayüzü, veri tabanı yapısı, algoritmalar, marka unsurları, görsel materyaller, grafikler, ikonlar, metinler, teknik sistemler ve diğer fikri mülkiyet unsurları üzerindeki haklarını saklı tutar.

Platform üzerinde üçüncü kişilere ait marka, logo, görsel, ürün içeriği veya diğer fikri mülkiyet unsurlarının bulunması, bu hakların Xplore Work’e ait olduğu anlamına gelmez. Bu unsurlar üzerindeki haklar ilgili hak sahiplerine aittir.

İşbu Politika; başta 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun haksız rekabete ilişkin hükümleri ve uygulanabilir diğer ulusal ve uluslararası fikri mülkiyet düzenlemeleri dikkate alınarak hazırlanmıştır.

Platformu kullanan tüm kullanıcılar, Satıcılar ve diğer ticari kullanıcılar işbu Politikaya uymakla yükümlüdür.

1. AMAÇ VE KAPSAM

İşbu Politika; Platform üzerinde veya Platformla bağlantılı olarak kullanılan, oluşturulan, yayınlanan veya erişilebilir hâle getirilen fikri mülkiyet unsurlarının korunmasına ilişkin esasları düzenler.

Politika özellikle aşağıdaki alanları kapsar:

• Xplore Work’e ait fikri mülkiyet hakları,
• marka ve logo kullanımı,
• yazılım ve teknik altyapı koruması,
• veri tabanı ve içerik koruması,
• kullanıcı tarafından yüklenen içerikler,
• kullanıcı içeriğine ilişkin lisans,
• üçüncü taraf fikri mülkiyet hakları,
• ihlal bildirimleri,
• karşı bildirim prosedürleri,
• ihlal durumunda uygulanabilecek yaptırımlar ve
• uluslararası fikri mülkiyet koruması.

Platformu kullanarak işbu Politikaya uymayı kabul etmiş sayılırsınız.

2. XPLORE WORK’ÜN FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI

Platformun aşağıdaki unsurları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Xplore Work tarafından oluşturulan veya Xplore Work’e lisanslanan fikri mülkiyet unsurları Xplore Work’e veya ilgili hak sahibine aittir:

• yazılım ve uygulama kodları,
• kaynak kodları,
• nesne kodları,
• algoritmalar,
• yapay zekâ destekli sistemler,
• veri tabanı yapısı,
• veri sınıflandırma sistemleri,
• API yapıları,
• kullanıcı arayüzleri,
• kullanıcı deneyimi tasarımları,
• grafik tasarımlar,
• sayfa düzenleri,
• görseller,
• ikonlar,
• logolar,
• marka ve hizmet markaları,
• ticaret unvanları,
• alan adı unsurları,
• metin içerikleri,
• teknik dokümantasyon,
• yazılım mimarisi,
• iş akışları,
• sistem yapıları ve
• ticari sır niteliğindeki teknik veya ticari bilgiler.

Bu unsurlar; telif hakkı, marka, tasarım, veri tabanı, ticari sır, haksız rekabet ve ilgili diğer fikri mülkiyet düzenlemeleri kapsamında korunabilir.

Kullanıcılara yalnızca Platformun kullanım amacıyla sınırlı, kişisel veya ticari hesaplarına bağlı, münhasır olmayan, devredilemez ve alt lisans verilemez nitelikte sınırlı bir kullanım hakkı tanınır.

Bu kullanım hakkı, herhangi bir fikri mülkiyet hakkının mülkiyetinin kullanıcıya devredildiği anlamına gelmez.

3. MARKA, LOGO VE TİCARİ KİMLİK KULLANIMI

“Xplore Work”, “XPLORE WORK”, “Xw” ibareleri, bunlara ilişkin logolar, ticari görseller, tasarım unsurları, marka işaretleri ve diğer ayırt edici ticari unsurlar Xplore Work’e veya ilgili hak sahibine aittir.

Xplore Work’ün önceden verilmiş yazılı izni olmaksızın bu unsurlar;

• şirket veya ticaret unvanında,
• alan adında,
• alt alan adında,
• e-posta adresinde,
• sosyal medya kullanıcı adında,
• reklam veya tanıtım materyalinde,
• ürün veya hizmet adında,
• mobil uygulama adında,
• ticari belgelerde veya
• üçüncü taraflara Xplore Work ile resmî bir bağlantı bulunduğu izlenimi verecek başka bir şekilde

kullanılamaz.

Hiçbir kullanıcı, Xplore Work tarafından açıkça yazılı olarak yetkilendirilmediği sürece kendisini Xplore Work’ün resmî ortağı, temsilcisi, distribütörü, çalışanı, iştiraki veya onaylanmış ticari partneri olarak gösteremez.

4. KULLANICI İÇERİĞİ VE MÜLKİYET

Kullanıcılar, Platforma yükledikleri içerikler üzerindeki haklarını muhafaza eder.

Kullanıcı içeriği özellikle şunları içerebilir:

• ilanlar,
• şirket profilleri,
• ürün açıklamaları,
• ürün görselleri,
• logolar,
• ticari belgeler,
• sertifikalar,
• teknik dokümanlar,
• metinler,
• mesajlar ve
• diğer kullanıcı tarafından oluşturulan içerikler.

Kullanıcı, Platforma yüklediği içerik üzerinde gerekli fikri mülkiyet haklarına, lisanslara, izinlere veya kullanım yetkilerine sahip olduğunu beyan eder.

Kullanıcı, üçüncü kişilere ait telif hakkı, marka, patent, tasarım, ticari sır veya diğer fikri mülkiyet haklarını ihlal eden içeriği Platforma yükleyemez.

5. XPLORE WORK’E VERİLEN İÇERİK LİSANSI

Kullanıcı, Platforma içerik yükleyerek Xplore Work’e yalnızca Platform hizmetlerinin sunulması, işletilmesi, teknik olarak işlenmesi, görüntülenmesi, geliştirilmesi ve Platform içerisinde tanıtılması için gerekli ölçüde:

• dünya çapında geçerli,
• münhasır olmayan,
• telifsiz,
• Platform hizmetlerinin sunulması amacıyla gerekli olduğu ölçüde alt lisanslanabilir ve
• teknik hizmet sağlayıcılara gerekli ölçüde kullandırılabilir

bir lisans verir.

Bu lisans Xplore Work’e özellikle aşağıdaki işlemleri gerçekleştirme hakkı sağlayabilir:

• içeriği barındırmak ve saklamak,
• teknik olarak işlemek,
• farklı ekran veya cihaz formatlarına uyarlamak,
• görüntülemek,
• Platform içerisinde dağıtmak,
• arama veya sınıflandırma sistemlerinde indekslemek,
• Platform özelliklerinin çalışması için çoğaltmak ve
• Platform veya kullanıcının şirket/ürün profilini tanıtmak amacıyla sınırlı şekilde kullanmak.

Bu lisans, kullanıcı içeriğinin mülkiyetinin Xplore Work’e geçtiği anlamına gelmez.

Xplore Work, kullanıcı içeriğini kullanıcının ayrıca açık izni veya başka bir geçerli hukuki dayanak olmaksızın Platform dışında bağımsız bir ticari ürün olarak satmaz.

6. VERİ TABANI VE PLATFORM VERİLERİNİN KORUNMASI

Platform üzerinde bulunan veri tabanı yapıları, ilan sistemleri, sınıflandırmalar, ürün eşleştirmeleri, şirket profilleri, ticari veri organizasyonu ve diğer veri toplulukları uygulanabilir hukuk kapsamında veri tabanı, telif hakkı, ticari sır veya haksız rekabet korumasına tabi olabilir.

Xplore Work’ün önceden yazılı izni olmaksızın aşağıdaki faaliyetler yasaktır:

• Platform verilerini sistematik şekilde çıkarmak,
• büyük ölçekli veri kopyalamak,
• Platform verilerini yeniden yayımlamak,
• verileri bağımsız bir ticari veri tabanında kullanmak,
• Platform içeriklerini toplu olarak yeniden satmak veya lisanslamak,
• scraping yapmak,
• crawler veya bot kullanmak,
• otomatik veri toplama araçları kullanmak,
• sistematik ekran kazıma yapmak veya
• Platform veri yapısını ticari olarak çoğaltmak.

Kullanıcının Platform üzerindeki kendi verilerine ve kanunen kullanmaya yetkili olduğu bilgilere ilişkin hakları saklıdır.

7. YAZILIM VE TEKNOLOJİNİN KORUNMASI

Xplore Work tarafından açıkça ve yazılı olarak izin verilmedikçe aşağıdaki faaliyetler yasaktır:

• tersine mühendislik,
• kaynak koduna erişmeye veya kaynak kodunu çıkarmaya çalışma,
• decompile etme,
• disassemble etme,
• yazılım güvenlik önlemlerini aşma,
• teknik erişim kontrollerini devre dışı bırakma,
• algoritmaları kopyalama veya yeniden üretme,
• Platform işlevlerini izinsiz biçimde çoğaltma,
• Platform tasarımını veya kullanıcı arayüzünü sistematik olarak taklit etme,
• Platformu mirror etme,
• framing uygulama veya
• Xplore Work’ün yazılım, altyapı veya teknik mimarisinden izinsiz türev sistemler oluşturma.

Uygulanabilir hukuk tarafından açıkça izin verilen ve sözleşmeyle engellenemeyen durumlar saklıdır.

8. TİCARİ SIRLAR VE GİZLİ TEKNİK BİLGİLER

Platformun kamuya açık olmayan;

• kaynak kodları,
• algoritmaları,
• güvenlik mimarisi,
• teknik sistemleri,
• veri modelleri,
• iş süreçleri,
• ticari modelleri,
• fiyatlandırma sistemleri,
• iç operasyon bilgileri veya
• diğer gizli teknik ve ticari bilgileri

ticari sır veya gizli bilgi niteliğinde olabilir.

Bu bilgilere yetkisiz erişim, bunların açıklanması, kopyalanması, ticari olarak kullanılması veya üçüncü kişilere aktarılması yasaktır.

9. ÜÇÜNCÜ TARAF FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI

Platform üzerinde kullanıcılar veya üçüncü taraflar tarafından sağlanan marka, logo, ürün görseli, doküman veya diğer içerikler ilgili hak sahiplerine ait olabilir.

Bu tür içeriğin Platformda bulunması, Xplore Work’ün söz konusu içerik üzerinde mülkiyet iddiasında bulunduğu anlamına gelmez.

Kullanıcılar, üçüncü taraf haklarına saygı göstermek ve yalnızca hukuken kullanmaya yetkili oldukları içerikleri Platforma yüklemekle yükümlüdür.

10. FİKRİ MÜLKİYET İHLALİ BİLDİRİMİ

Xplore Work, telif hakkı, marka, patent, tasarım, ticari sır ve diğer fikri mülkiyet haklarına ilişkin ihlal iddialarını ciddiyetle değerlendirir.

Bir içeriğin fikri mülkiyet haklarınızı ihlal ettiğini düşünüyorsanız Xplore Work’e yazılı bildirimde bulunabilirsiniz.

İhlal bildiriminin mümkün olduğu ölçüde aşağıdaki bilgileri içermesi gerekir:

• hak sahibinin adı veya unvanı,
• bildirimi yapan kişinin hak sahibi olduğunu veya hak sahibi adına hareket etmeye yetkili olduğunu gösteren açıklama,
• ihlal edildiği iddia edilen hakkın açıklaması,
• ilgili eser, marka, tasarım, patent veya diğer hakkın tanımı,
• ihlal ettiği iddia edilen içeriğin Platformdaki konumu, URL’si, ilan numarası veya diğer tanımlayıcı bilgileri,
• iletişim bilgileri ve
• bildirimin iyi niyetle ve doğru bilgilerle yapıldığına ilişkin beyan.

Eksik veya açıkça dayanaksız bildirimler işleme alınmayabilir veya ek bilgi talep edilebilir.

11. İHLAL BİLDİRİMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Geçerli bir ihlal bildirimi alınması halinde Xplore Work, uygulanabilir hukuk ve somut olayın özellikleri çerçevesinde ilgili içeriği inceleyebilir.

Xplore Work gerekli gördüğünde:

• içeriğe erişimi geçici olarak sınırlandırabilir,
• içeriği yayından kaldırabilir,
• ek belge veya açıklama talep edebilir,
• kullanıcı hesabına geçici kısıtlama uygulayabilir veya
• ciddi veya tekrarlanan ihlallerde hesabı askıya alabilir ya da kapatabilir.

Bu tedbirler, Xplore Work’ün ihlale ilişkin kesin bir hukuki hüküm verdiği anlamına gelmez.

12. KARŞI BİLDİRİM PROSEDÜRÜ

İçeriği kaldırılan veya sınırlandırılan kullanıcı, içeriğin hukuka uygun olduğunu veya gerekli haklara sahip bulunduğunu düşünüyorsa karşı bildirim sunabilir.

Karşı bildirim mümkün olduğu ölçüde:

• kullanıcının kimlik ve iletişim bilgilerini,
• kaldırılan içeriğin tanımını,
• içeriğin kullanılmasına ilişkin hak veya hukuki dayanağın açıklamasını ve
• bildirimin doğru ve iyi niyetli olduğuna ilişkin beyanı

içermelidir.

Xplore Work, karşı bildirim üzerine ilgili tarafların sunduğu bilgi ve belgeleri yeniden değerlendirebilir.

Xplore Work, taraflar arasındaki mülkiyet veya fikri mülkiyet uyuşmazlıklarında mahkeme, hakem veya zorunlu arabulucu olarak hareket etmez.

Tarafların hukuki haklarını yetkili makamlar önünde ileri sürme hakları saklıdır.

13. TEKRAR EDEN İHLALLER

Fikri mülkiyet haklarını ciddi veya tekrarlanan biçimde ihlal eden kullanıcılar hakkında uygulanabilir hukuk çerçevesinde daha ağır Platform tedbirleri uygulanabilir.

Bu tedbirler özellikle:

• içeriklerin kaldırılması,
• ilanların yayından kaldırılması,
• hesap özelliklerinin sınırlandırılması,
• şirket doğrulama statüsünün kaldırılması,
• hesabın geçici olarak askıya alınması,
• aboneliğin sona erdirilmesi veya
• hesabın kalıcı olarak kapatılmasını

içerebilir.

Ağır veya tekrarlanan ihlallerde yeni hesap oluşturulması, uygulanabilir hukuk ve Platform güvenlik gereklilikleri çerçevesinde sınırlandırılabilir.

14. ULUSLARARASI FİKRİ MÜLKİYET KORUMASI

Xplore Work’e ve Platform kullanıcılarına ait fikri mülkiyet hakları, uygulanabilir olduğu ölçüde Türkiye Cumhuriyeti mevzuatı ve ilgili uluslararası sözleşmeler kapsamında korunabilir.

Bunlar arasında özellikle:

• Bern Edebiyat ve Sanat Eserlerinin Korunması Sözleşmesi,
• Paris Sınai Mülkiyetin Korunması Sözleşmesi,
• TRIPS Anlaşması,
• WIPO kapsamındaki uygulanabilir fikri mülkiyet sözleşmeleri ve
• ilgili diğer uluslararası düzenlemeler

yer alabilir.

Platforma başka bir ülkeden erişilmesi, Xplore Work’ün fikri mülkiyet haklarının coğrafi kapsamını ortadan kaldırmaz.

Kullanıcılar, Platforma eriştikleri veya ticari faaliyet yürüttükleri ülkelerde uygulanabilir fikri mülkiyet mevzuatına da uymakla sorumludur.

15. İHLAL DURUMUNDA HUKUKİ TEDBİRLER

Xplore Work, kendi fikri mülkiyet haklarının ihlal edildiğini tespit veya iddia etmesi halinde uygulanabilir hukuk çerçevesinde gerekli hukuki tedbirlere başvurma hakkını saklı tutar.

Bu tedbirler özellikle:

• ihtiyati tedbir talebi,
• içeriğin kaldırılması,
• erişimin sınırlandırılması,
• ihlalin durdurulması talebi,
• maddi zararların tazmini,
• uygulanabilir olması halinde manevi tazminat,
• hukuki giderlerin talebi ve
• yetkili makamlara başvuru

gibi yöntemleri içerebilir.

İhlalin niteliğine göre farklı ülkelerde veya yetkili yargı mercilerinde hukuki süreç başlatılabilir.

16. İHLALLERİN HUKUKİ SONUÇLARI

İşbu Politikanın ihlali aynı zamanda Kullanıcı Sözleşmesi, Satıcı Sözleşmesi veya diğer Platform politikalarının ihlali olarak değerlendirilebilir.

Xplore Work ihlalin niteliğine ve ağırlığına bağlı olarak:

• ihlal eden içeriği kaldırabilir,
• erişimi geçici veya kalıcı olarak sınırlandırabilir,
• hesabı askıya alabilir,
• aboneliği sona erdirebilir,
• ilanları kaldırabilir,
• doğrulama statüsünü iptal edebilir veya
• hesabı kalıcı olarak kapatabilir.

Fikri mülkiyet ihlalleri, somut olayın niteliğine ve uygulanabilir mevzuata bağlı olarak hukuki, idari veya cezai sonuçlar doğurabilir.

17. KULLANICININ SORUMLULUĞU

Kullanıcı, kendi yüklediği veya Platform üzerinden kullandığı içeriklerin üçüncü taraf fikri mülkiyet haklarını ihlal etmemesinden sorumludur.

Kullanıcı, kendi eylem veya ihmali nedeniyle ortaya çıkan fikri mülkiyet ihlallerinin hukuki sonuçlarından uygulanabilir hukuk çerçevesinde sorumlu olabilir.

Xplore Work’ün kendi kusurundan, ağır kusurundan, kasıtlı hukuka aykırı davranışından veya kanunen Xplore Work’e yüklenen sorumluluklardan kaynaklanan durumlar bu hükmün kapsamı dışındadır.

18. TAZMİN VE ZARARDAN BERİ KILMA

Uygulanabilir hukukun izin verdiği ölçüde kullanıcı, kendi içeriği veya kendi fikri mülkiyet ihlallerinden kaynaklanan üçüncü taraf talepleri bakımından Xplore Work’ü, bağlı kuruluşlarını, yöneticilerini, çalışanlarını ve temsilcilerini makul ölçüde tazmin etmeyi ve zarardan beri kılmayı kabul eder.

Bu yükümlülük özellikle:

• üçüncü taraf fikri mülkiyet talepleri,
• dava ve idari işlemler,
• uygulanabilir para cezaları,
• makul hukuk ve avukatlık giderleri ve
• ihlal nedeniyle doğrudan ortaya çıkan diğer makul maliyetleri

kapsayabilir.

Bu yükümlülük yalnızca ilgili talep veya zararın kullanıcının eylemi, ihmali veya ihlalinden kaynaklandığı ölçüde uygulanır.

19. POLİTİKANIN DİĞER SÖZLEŞMELERLE İLİŞKİSİ

İşbu Politika;

• Kullanıcı Sözleşmesi,
• Satıcı Sözleşmesi,
• Hüküm ve Koşullar,
• Topluluk Kuralları,
• Sorumluluk Reddi,
• Gizlilik Politikası ve
• diğer uygulanabilir Platform politikalarıyla

birlikte değerlendirilir.

Belirli bir fikri mülkiyet konusu bakımından işbu Politikadaki özel hükümler, aynı konuya ilişkin genel Platform hükümlerine göre öncelikli olarak uygulanır.

Zorunlu hukuk hükümleri her durumda saklıdır.

20. POLİTİKA DEĞİŞİKLİKLERİ

Xplore Work; mevzuat değişiklikleri, Platform özellikleri, teknik gelişmeler, güvenlik gereklilikleri veya fikri mülkiyet koruma ihtiyaçları nedeniyle işbu Politikayı zaman zaman güncelleyebilir.

Önemli değişiklikler yürürlüğe girmeden önce Platform üzerinden veya uygun diğer iletişim kanallarıyla bildirilebilir.

Güncellenmiş Politika, Platformda yayımlanması veya bildirilen yürürlük tarihinde geçerli olur.

21. İLETİŞİM VE FİKRİ MÜLKİYET BAŞVURULARI

Fikri mülkiyet haklarına ilişkin bildirim, talep veya şikâyetlerinizi aşağıdaki iletişim bilgileri üzerinden Xplore Work’e iletebilirsiniz:

XPLORE WORK YAZILIM TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Güvenevler Mah. 1928 Sok. Ekinci Global İş Merkezi Sit. Kat: 14 No: 5/25 Yenişehir, Mersin / Türkiye

E-posta:support@xplorework.com

Xplore Work, yapılan başvurıları uygulanabilir mevzuat ve somut olayın niteliği doğrultusunda değerlendirir.